日照市東港區(qū)2011年公開招聘稅收協(xié)管員簡章
根據(jù)工作需要，東港區(qū)2011年面向社會(huì)公開招聘部分稅收協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及單位
共招聘稅收協(xié)管員24名，其中：東港區(qū)國稅局8名、日照市區(qū)國稅局10名、日照市地稅局直屬分局4名、日照市地稅局國際稅收分局2名。
二、招聘條件
（一）普通高校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
（二）身體健康，體貌端莊，遵紀(jì)守法；
（三）具有東港區(qū)常住戶口（不含市內(nèi)高校區(qū)外生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生）；
（四）年齡為20周歲至30周歲（1981年1月1日至1991年1月1日期間出生）；
（五）符合招聘崗位所需的其他條件。
東港區(qū)內(nèi)在編人員不得報(bào)考；曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年6月29日至7月1日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（興海路50-1號(hào)），聯(lián)系電話：0633-8253873。
報(bào)名要求：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（A4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張；其他人員報(bào)考的，提交畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件（A4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫《東港區(qū)2011年公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)80元。
最終確定的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃?！?BR> 在資格審查中，關(guān)于招聘條件中的“具有東港區(qū)常住戶口”的范圍，按以往有關(guān)規(guī)定界定。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)相關(guān)知識(shí)。考試采取閉卷形式，滿分為100分，時(shí)間150分鐘。
筆試時(shí)間為7月6日（星期三）上午9：00—11：30，地點(diǎn)另行通知。
考生請于7月4日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳公布。
2、面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表和解決實(shí)際問題的能力等，實(shí)行百分制。
面試時(shí)間定為2011年7月12日（星期二），地點(diǎn)另行通知。 面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考核體檢人選，如總成績相同，則按筆試成績高低確定，考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布?？己梭w檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？己?、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，根據(jù)考試成績由高分到低分依次選擇招聘單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由用人單位管理，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心托管，試用期三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同（首聘期一年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員月工資參照現(xiàn)行稅收協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附：《東港區(qū)2011年公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表》
東港區(qū)人社局 東港區(qū)財(cái)政局
二〇一一年六月十五日
根據(jù)工作需要，東港區(qū)2011年面向社會(huì)公開招聘部分稅收協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及單位
共招聘稅收協(xié)管員24名，其中：東港區(qū)國稅局8名、日照市區(qū)國稅局10名、日照市地稅局直屬分局4名、日照市地稅局國際稅收分局2名。
二、招聘條件
（一）普通高校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
（二）身體健康，體貌端莊，遵紀(jì)守法；
（三）具有東港區(qū)常住戶口（不含市內(nèi)高校區(qū)外生源的應(yīng)往屆畢業(yè)生）；
（四）年齡為20周歲至30周歲（1981年1月1日至1991年1月1日期間出生）；
（五）符合招聘崗位所需的其他條件。
東港區(qū)內(nèi)在編人員不得報(bào)考；曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年6月29日至7月1日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（興海路50-1號(hào)），聯(lián)系電話：0633-8253873。
報(bào)名要求：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（A4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張；其他人員報(bào)考的，提交畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件（A4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫《東港區(qū)2011年公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)80元。
最終確定的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃?！?BR> 在資格審查中，關(guān)于招聘條件中的“具有東港區(qū)常住戶口”的范圍，按以往有關(guān)規(guī)定界定。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)相關(guān)知識(shí)。考試采取閉卷形式，滿分為100分，時(shí)間150分鐘。
筆試時(shí)間為7月6日（星期三）上午9：00—11：30，地點(diǎn)另行通知。
考生請于7月4日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳公布。
2、面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表和解決實(shí)際問題的能力等，實(shí)行百分制。
面試時(shí)間定為2011年7月12日（星期二），地點(diǎn)另行通知。 面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考核體檢人選，如總成績相同，則按筆試成績高低確定，考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布?？己梭w檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？己?、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，根據(jù)考試成績由高分到低分依次選擇招聘單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由用人單位管理，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心托管，試用期三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同（首聘期一年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員月工資參照現(xiàn)行稅收協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附：《東港區(qū)2011年公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表》
東港區(qū)人社局 東港區(qū)財(cái)政局
二〇一一年六月十五日