[導讀]據(jù)日本權威媒體報道，日企開拓亞洲市場 中國留學生就業(yè)呈上升趨勢，具體詳情如下：
據(jù)日本權威媒體報道，經(jīng)營日本休閑服裝品牌優(yōu)衣庫的迅銷公司、日本第二大便利店運營商羅森以及經(jīng)營網(wǎng)購平臺的樂天等多家企業(yè)正在考慮加大2011年度外國人員工的招聘數(shù)量，并把比例提升到2至5成。據(jù)金吉列留學專家介紹，這三家公司的人才招聘除了亞洲各國的學生，還將大量錄用在日本留學的大學生，公司考慮今后把他們培養(yǎng)成亞洲業(yè)務的領軍者。
迅銷公司是日本的休閑服裝連鎖巨頭優(yōu)衣庫的東家，其老板柳井正貴為日本首富。優(yōu)衣庫品牌在日本的擴張有目共睹，為了搶占更多的市場份額，優(yōu)衣庫也在積極拓展海外市場?，F(xiàn)在不僅是北京和上海，一些二線城市，優(yōu)衣庫的品牌也廣泛受到歡迎。金吉列留學專家指出，為了繼續(xù)進行海外市場的擴張，迅銷公司計劃2011年招聘300名外國人，而到2012年，迅銷的招聘外國人的數(shù)量計劃將達到600人。
留學專家介紹，一方面，日本企業(yè)積極開拓海外市場需要大量人才，為留學生就業(yè)提供了很好的機會。另一方面此次震后日本的重建也有很大的人才缺口。因此，日本企業(yè)對留學生的需求將會大大增加，對于想去日本留學的學生來說也是一個很好的機會。金吉列留學專家指出，隨著日本的災后重建以及日本企業(yè)在海外市場的不斷擴張，那些在日本留學掌握先進技術的同學一定會在日本找到適合自己的位置，發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)自己的人生價值。
據(jù)日本權威媒體報道，經(jīng)營日本休閑服裝品牌優(yōu)衣庫的迅銷公司、日本第二大便利店運營商羅森以及經(jīng)營網(wǎng)購平臺的樂天等多家企業(yè)正在考慮加大2011年度外國人員工的招聘數(shù)量，并把比例提升到2至5成。據(jù)金吉列留學專家介紹，這三家公司的人才招聘除了亞洲各國的學生，還將大量錄用在日本留學的大學生，公司考慮今后把他們培養(yǎng)成亞洲業(yè)務的領軍者。
迅銷公司是日本的休閑服裝連鎖巨頭優(yōu)衣庫的東家，其老板柳井正貴為日本首富。優(yōu)衣庫品牌在日本的擴張有目共睹，為了搶占更多的市場份額，優(yōu)衣庫也在積極拓展海外市場?，F(xiàn)在不僅是北京和上海，一些二線城市，優(yōu)衣庫的品牌也廣泛受到歡迎。金吉列留學專家指出，為了繼續(xù)進行海外市場的擴張，迅銷公司計劃2011年招聘300名外國人，而到2012年，迅銷的招聘外國人的數(shù)量計劃將達到600人。
留學專家介紹，一方面，日本企業(yè)積極開拓海外市場需要大量人才，為留學生就業(yè)提供了很好的機會。另一方面此次震后日本的重建也有很大的人才缺口。因此，日本企業(yè)對留學生的需求將會大大增加，對于想去日本留學的學生來說也是一個很好的機會。金吉列留學專家指出，隨著日本的災后重建以及日本企業(yè)在海外市場的不斷擴張，那些在日本留學掌握先進技術的同學一定會在日本找到適合自己的位置，發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)自己的人生價值。