因工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員20名，具體事宜公告如下：
一、擬招聘的崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及所需資格條件
（一）招聘的崗位及人數(shù)，具體見(jiàn)下表：
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷、學(xué)位要求 | 性別要求 | 備注 |
| 崗位一 | 8人 | 研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位及以上 | 男6人，女2人 | |
| 崗位二 | 12人 | 本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位 | 男9人，女3人 |
1、因我校男生多，女生少，且現(xiàn)有的輔導(dǎo)員隊(duì)伍中，女性輔導(dǎo)員的比例偏高，學(xué)校要求輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍，因此，本次只招聘5名女性專(zhuān)職輔導(dǎo)員。
2、按崗位二的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)遞減崗位二的招聘人數(shù)，遞減的人數(shù)增加到崗位一。
（二）公開(kāi)招聘人員的基本條件
1、學(xué)歷、學(xué)位及年齡要求
具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位者，年齡不超過(guò)24歲，即1988年1月1日后出生（含1月1日）；具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位者，年齡不超過(guò)27歲，即1985年1月1日后出生（含1月1日）；具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位者，年齡不超過(guò)30歲，即1982年1月1日后出生（含1月1日）。以上所要求相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2012年8月31日前取得。
2、必須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
3、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和從事大學(xué)生思想政治教育工作的高度熱情。
4、具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，積極樂(lè)觀(guān)，善于溝通，身心健康。
5、大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)院系部長(zhǎng)級(jí)別以上學(xué)生干部。
6、本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：
（1）須為 “211工程”高校的畢業(yè)生。
（2）大學(xué)期間須曾擔(dān)任以下學(xué)生干部職位之一并至少任滿(mǎn)一年：校學(xué)生會(huì)主席、副主席；校團(tuán)委副書(shū)記；校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席。
（三）崗位待遇
享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
二、招聘的組織方式和時(shí)間
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排，學(xué)校人事處和學(xué)工處具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
（二）招聘原則
1、堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。
3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
（三）招聘的具體程序和時(shí)間
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《海南大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)至haidazp@163.com郵箱,并將報(bào)名表及相關(guān)附件材料郵寄至海南省?？谑腥嗣翊蟮?8號(hào)海南大學(xué)學(xué)生工作處（郵編570228），報(bào)名截止日期為2012年3月23日（以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
咨詢(xún)電話(huà)：0898-66256078（鄭老師）
2、資格審查
資格審查在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督下，由人事處、學(xué)工處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并于2012年4月3日前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。
筆試前對(duì)初選人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、技能證書(shū)及學(xué)生干部身份證明（由學(xué)校學(xué)生工作部門(mén)或團(tuán)委開(kāi)具的證明）等證書(shū)證件的復(fù)印件進(jìn)行審查，面試時(shí)審查原件。
3、筆試
按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1∶3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1∶3比例的，則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
筆試時(shí)間定于2012年4月13日上午9:00-11:00，筆試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能及心理健康水平測(cè)試。筆試分為兩部分：第一部分為試卷作答，筆試成績(jī)總分為100分，按40%折算計(jì)入總分；第二部分為心理健康水平測(cè)試，結(jié)果僅作為參考依據(jù)之一，不計(jì)入筆試成績(jī)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘名額與面試人數(shù)1︰2的比例確定面試人選，并于2012年4月13日晚22︰00之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公示，同時(shí)由學(xué)工處電話(huà)通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。
4、面試
面試時(shí)間為2012年4月14日上午8:30-18:00，面試考官為5人或7人，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)人員和專(zhuān)家組成。面試主要采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)總分為100分，按60%折算計(jì)入綜合總分。面試結(jié)果于2012年4月16日在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示。
5、體檢
根據(jù)筆試、面試綜合總分排名順序，按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，于2012年4月17日組織相應(yīng)的應(yīng)聘人員在海南大學(xué)職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
6、公示
根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
7、公示結(jié)果無(wú)異議后，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
8、簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。