一、目的：
規(guī)范員工培訓(xùn)內(nèi)容，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、終使員工具備工作需要的知識(shí)技能。
二、適用范圍
適用于保安隊(duì)全體員工的培訓(xùn)。
三、職責(zé)：
1、 主任負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教員。
2、 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行軍事技能的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
（一）入職培訓(xùn)：
1、 公司的基本情況、管理架構(gòu)、保衛(wèi)科的工作性質(zhì)、部門的基本動(dòng)作程序、安全教育及帶領(lǐng)新員工熟悉轄區(qū)環(huán)境。
2、 第二天上午至下午講解崗位職責(zé)、部門的獎(jiǎng)懲規(guī)定、公司的考勤制度、著裝規(guī)定及禮貌禮儀和文明用語。
3、 第二天上午至安排新員工試行上崗，即一名老員工帶一名新員工同時(shí)值勤，由老員工聯(lián)系實(shí)際情況對(duì)新員工講解崗位情況及工作程序。
4、 第三天考核，新員工培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行思想小結(jié)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核。經(jīng)考核合格后方可安排正式上崗，不合格的按辭退處理，3天訓(xùn)練不發(fā)放工資。
規(guī)范員工培訓(xùn)內(nèi)容，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、終使員工具備工作需要的知識(shí)技能。
二、適用范圍
適用于保安隊(duì)全體員工的培訓(xùn)。
三、職責(zé)：
1、 主任負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教員。
2、 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行軍事技能的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
（一）入職培訓(xùn)：
1、 公司的基本情況、管理架構(gòu)、保衛(wèi)科的工作性質(zhì)、部門的基本動(dòng)作程序、安全教育及帶領(lǐng)新員工熟悉轄區(qū)環(huán)境。
2、 第二天上午至下午講解崗位職責(zé)、部門的獎(jiǎng)懲規(guī)定、公司的考勤制度、著裝規(guī)定及禮貌禮儀和文明用語。
3、 第二天上午至安排新員工試行上崗，即一名老員工帶一名新員工同時(shí)值勤，由老員工聯(lián)系實(shí)際情況對(duì)新員工講解崗位情況及工作程序。
4、 第三天考核，新員工培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行思想小結(jié)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核。經(jīng)考核合格后方可安排正式上崗，不合格的按辭退處理，3天訓(xùn)練不發(fā)放工資。