東莞市社會(huì)福利中心2010年公開招聘人員公告
東莞市社會(huì)福利中心是隸屬市民政局的副處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是為老年人、殘疾人、孤兒和棄嬰提供醫(yī)療、康復(fù)、托管、養(yǎng)護(hù)、輔導(dǎo)、教育、臨終關(guān)懷等專業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理人員崗位和工勤技能崗位，共招聘7人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）有志于從事社會(huì)福利事業(yè)，年齡33周歲以下（1976年12月30日以后出生）。
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄。
（6）招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍人員。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。┮环?，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
3、報(bào)名時(shí)間：2010年12月1日至3日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市社會(huì)福利中心（地址在東莞市莞溫路1號(hào)），聯(lián)系電話：0769-22260314。
5、報(bào)名需提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（4）有工作單位的需出具單位同意報(bào)考的書面證明，應(yīng)屆畢業(yè)需提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（5）社會(huì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明；
（6）近期一寸免冠正面照片3張。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
時(shí)間：2010年12月11日上午9：00～11：00。
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和民政業(yè)務(wù)知識(shí)?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及面試名單將在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
２、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的綜合能力。面試每人15分鐘。面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
３、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序依次排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
（四）體檢
組織人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，考察對(duì)象須提供以下材料：
（1）學(xué)歷（學(xué)位）證書鑒定證明；
（2）戶籍所在地村（居）委會(huì)出具的計(jì)劃生育證明；
（3）戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我們將對(duì)外公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站查詢。
（三）社會(huì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)指具有在兒童青少年服務(wù)、老人社會(huì)服務(wù)、婦女社會(huì)服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社會(huì)救助、心理健康服務(wù)、醫(yī)療社會(huì)工作、矯治服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。
咨詢電話：0769－22832520、22832527；聯(lián)系人：葉小姐
附件：
1.東莞市社會(huì)福利中心2010年公開招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
東莞市民政局
二〇一〇年十一月十一日
東莞市社會(huì)福利中心是隸屬市民政局的副處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是為老年人、殘疾人、孤兒和棄嬰提供醫(yī)療、康復(fù)、托管、養(yǎng)護(hù)、輔導(dǎo)、教育、臨終關(guān)懷等專業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理人員崗位和工勤技能崗位，共招聘7人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）有志于從事社會(huì)福利事業(yè)，年齡33周歲以下（1976年12月30日以后出生）。
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄。
（6）招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍人員。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。┮环?，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
3、報(bào)名時(shí)間：2010年12月1日至3日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市社會(huì)福利中心（地址在東莞市莞溫路1號(hào)），聯(lián)系電話：0769-22260314。
5、報(bào)名需提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（4）有工作單位的需出具單位同意報(bào)考的書面證明，應(yīng)屆畢業(yè)需提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（5）社會(huì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明；
（6）近期一寸免冠正面照片3張。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
時(shí)間：2010年12月11日上午9：00～11：00。
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和民政業(yè)務(wù)知識(shí)?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及面試名單將在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
２、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的綜合能力。面試每人15分鐘。面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
３、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序依次排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
（四）體檢
組織人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，考察對(duì)象須提供以下材料：
（1）學(xué)歷（學(xué)位）證書鑒定證明；
（2）戶籍所在地村（居）委會(huì)出具的計(jì)劃生育證明；
（3）戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我們將對(duì)外公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站查詢。
（三）社會(huì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)指具有在兒童青少年服務(wù)、老人社會(huì)服務(wù)、婦女社會(huì)服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社會(huì)救助、心理健康服務(wù)、醫(yī)療社會(huì)工作、矯治服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。
咨詢電話：0769－22832520、22832527；聯(lián)系人：葉小姐
附件：
1.東莞市社會(huì)福利中心2010年公開招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
東莞市民政局
二〇一〇年十一月十一日