新鄭市新聞中心公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，我市新聞中心面向全市擬公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象和報名條件 招聘報名時，除具備崗位所需的相關專業(yè)或技能條件外，需要具備以下條件：
（一）在職人員報名條件
（1）全市事業(yè)單位在編工作人員（含事業(yè)全供、差補、自籌）；
（2）具有國家承認的大專及以上學歷；
（3）年齡在35周歲以下（1975年10月1日以后出生）；
（4）干部或者聘干身份；
（5）無違法違紀行為；
（6）近三年年度考核為合格以上等次;
（7）身體健康；
（8）崗位所需要的其他條件。
（二）普通高校應屆、往屆畢業(yè)生報名條件
（1）全日制普通高校大專及以上學歷；
（3）具有新鄭戶籍（大學生村官、“三支一扶”學生、進社區(qū)服務農(nóng)村學生，不限新鄭戶籍）；
（4）年齡在30周歲以下（1980年10月1日以后出生）；
（5）無違法違紀行為；
（6）身體健康；
（7）崗位所需要的其他條件。
二、報名辦法 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?gaoxiaojob.com
詳見《2010年新鄭市事業(yè)單位公開招聘職位一覽表》。
（二）報名方式及步驟
采用現(xiàn)場報名方式，地點設在新鄭市人力資源和社會保障局機關辦公樓二樓會議室。
1、報名時間
2010年11月18日至2010年11月24日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00。
2、報名要求
事業(yè)單位在編在職人員報名時需攜帶單位或主管部門出具同意報考的介紹信和畢業(yè)證、身份證的原件；全日制普通高校大專及以上學歷的畢業(yè)生報名時需攜帶本 人戶口本、畢業(yè)證、身份證的原件，其中在新鄭市基層工作的大學生村官、“三支一扶”學生、進社區(qū)服務農(nóng)村學生報名時只需提供畢業(yè)證、身份證原件。2010 年11月26日上午，考生持本人身份證到報名點領取準考證。
（三）注意事項
參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應對所提交的材料負責，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消其本人參加本次公開招聘的資格。
報名政策咨詢電話：63206122。 來源：gaoxiaojob.com
三、考試內(nèi)容、時間和辦法 考試內(nèi)容分為筆試和面試?？荚嚳偝煽冇晒P試有效成績和面試有效成績組成。其中筆試有效成績占60%、面試有效成績占40%。
（一）筆試
筆試由新鄭市人力資源和社會保障局、市新聞中心共同組織?？荚嚳颇繛楣不A知識、行政職業(yè)能力測試和新聞專業(yè)知識，其中公共基礎知識、行政職業(yè)能力 測試合并命題測試，新聞專業(yè)基礎知識采取單獨命題方式進行測試。筆試成績?yōu)?00分，其中新聞專業(yè)知識占60%，公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試等其他成 績占40%。筆試有效成績?yōu)楣P試成績分數(shù)×60%。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的辦法進行，考務工作由新鄭市人力資源和社會保障局具體承辦。
筆試時間：2010年11月27日上午9：00－11：30，考試地點詳見準考證。2010年11月27日下午，加試新聞專業(yè)基礎知識，考試時間和地點詳見準考證。
筆試成績公布時間：2010年12月2日。
（二）面試
根據(jù)筆試有效成績，按擬招聘職位人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。報名人數(shù)達不到規(guī)定招聘比例的，不再組織筆試，報名者直接參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹?shù)×40%。 來源：gaoxiaojob.com
面試方案、命題和面試的組織實施由新鄭市人力資源和社會保障局負責。
面試時間：2010年12月4日。
（三）加分
對在各級新聞媒體上發(fā)表過稿件（圖片）的，其筆試成績給予加分。每篇（張）加1.5分、省級每篇（張）加1.0分、鄭州市級每篇（張）加0.8 分、縣級每篇（張）加0.5分，超過1000字實行雙倍加分，總加分不超過20分?？忌氃趫竺Y(jié)束之前，提供發(fā)表過的稿件（圖片）原件，并經(jīng)市委宣傳 部、新鄭市人力資源和社會保障局共同認定核準后，方為加分的有效依據(jù)。
四、體檢和考核 根據(jù)考試總成績按擬招聘職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進入考核。體檢和考核由新鄭市人力資源和社會保障局組織實施。
體檢時間：2010年12月8日。
五、監(jiān)督 招聘工作遵守公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，從報名開始到考核結(jié)束整個過程由市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，并把報名情況、考試結(jié)果在政府網(wǎng)站、市電視臺、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。
六、聘用及待遇 經(jīng)考核合格的人員，由高分到低分依次確定聘用人員。同等條件下，從事過新聞工作者優(yōu)先聘用。對聘用結(jié)果，將在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后，用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。 來源：gaoxiaojob.com
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
二〇一〇年十一月十五日
根據(jù)工作需要，我市新聞中心面向全市擬公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象和報名條件 招聘報名時，除具備崗位所需的相關專業(yè)或技能條件外，需要具備以下條件：
（一）在職人員報名條件
（1）全市事業(yè)單位在編工作人員（含事業(yè)全供、差補、自籌）；
（2）具有國家承認的大專及以上學歷；
（3）年齡在35周歲以下（1975年10月1日以后出生）；
（4）干部或者聘干身份；
（5）無違法違紀行為；
（6）近三年年度考核為合格以上等次;
（7）身體健康；
（8）崗位所需要的其他條件。
（二）普通高校應屆、往屆畢業(yè)生報名條件
（1）全日制普通高校大專及以上學歷；
（3）具有新鄭戶籍（大學生村官、“三支一扶”學生、進社區(qū)服務農(nóng)村學生，不限新鄭戶籍）；
（4）年齡在30周歲以下（1980年10月1日以后出生）；
（5）無違法違紀行為；
（6）身體健康；
（7）崗位所需要的其他條件。
二、報名辦法 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?gaoxiaojob.com
詳見《2010年新鄭市事業(yè)單位公開招聘職位一覽表》。
（二）報名方式及步驟
采用現(xiàn)場報名方式，地點設在新鄭市人力資源和社會保障局機關辦公樓二樓會議室。
1、報名時間
2010年11月18日至2010年11月24日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00。
2、報名要求
事業(yè)單位在編在職人員報名時需攜帶單位或主管部門出具同意報考的介紹信和畢業(yè)證、身份證的原件；全日制普通高校大專及以上學歷的畢業(yè)生報名時需攜帶本 人戶口本、畢業(yè)證、身份證的原件，其中在新鄭市基層工作的大學生村官、“三支一扶”學生、進社區(qū)服務農(nóng)村學生報名時只需提供畢業(yè)證、身份證原件。2010 年11月26日上午，考生持本人身份證到報名點領取準考證。
（三）注意事項
參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應對所提交的材料負責，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消其本人參加本次公開招聘的資格。
報名政策咨詢電話：63206122。 來源：gaoxiaojob.com
三、考試內(nèi)容、時間和辦法 考試內(nèi)容分為筆試和面試?？荚嚳偝煽冇晒P試有效成績和面試有效成績組成。其中筆試有效成績占60%、面試有效成績占40%。
（一）筆試
筆試由新鄭市人力資源和社會保障局、市新聞中心共同組織?？荚嚳颇繛楣不A知識、行政職業(yè)能力測試和新聞專業(yè)知識，其中公共基礎知識、行政職業(yè)能力 測試合并命題測試，新聞專業(yè)基礎知識采取單獨命題方式進行測試。筆試成績?yōu)?00分，其中新聞專業(yè)知識占60%，公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試等其他成 績占40%。筆試有效成績?yōu)楣P試成績分數(shù)×60%。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的辦法進行，考務工作由新鄭市人力資源和社會保障局具體承辦。
筆試時間：2010年11月27日上午9：00－11：30，考試地點詳見準考證。2010年11月27日下午，加試新聞專業(yè)基礎知識，考試時間和地點詳見準考證。
筆試成績公布時間：2010年12月2日。
（二）面試
根據(jù)筆試有效成績，按擬招聘職位人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。報名人數(shù)達不到規(guī)定招聘比例的，不再組織筆試，報名者直接參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹?shù)×40%。 來源：gaoxiaojob.com
面試方案、命題和面試的組織實施由新鄭市人力資源和社會保障局負責。
面試時間：2010年12月4日。
（三）加分
對在各級新聞媒體上發(fā)表過稿件（圖片）的，其筆試成績給予加分。每篇（張）加1.5分、省級每篇（張）加1.0分、鄭州市級每篇（張）加0.8 分、縣級每篇（張）加0.5分，超過1000字實行雙倍加分，總加分不超過20分?？忌氃趫竺Y(jié)束之前，提供發(fā)表過的稿件（圖片）原件，并經(jīng)市委宣傳 部、新鄭市人力資源和社會保障局共同認定核準后，方為加分的有效依據(jù)。
四、體檢和考核 根據(jù)考試總成績按擬招聘職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進入考核。體檢和考核由新鄭市人力資源和社會保障局組織實施。
體檢時間：2010年12月8日。
五、監(jiān)督 招聘工作遵守公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，從報名開始到考核結(jié)束整個過程由市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，并把報名情況、考試結(jié)果在政府網(wǎng)站、市電視臺、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。
六、聘用及待遇 經(jīng)考核合格的人員，由高分到低分依次確定聘用人員。同等條件下，從事過新聞工作者優(yōu)先聘用。對聘用結(jié)果，將在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后，用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。 來源：gaoxiaojob.com
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
二〇一〇年十一月十五日