廣西經(jīng)濟(jì)信息中心2010年公開(kāi)招聘公告
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心是全民所有制事業(yè)單位，也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的重要組成部分。廣西經(jīng)濟(jì)信息中心工作以參與和推動(dòng)全區(qū)信息化建設(shè)為重點(diǎn)，為政務(wù)信息化建設(shè)提供全面的技術(shù)支持，為全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和決策參考，組織協(xié)調(diào)全區(qū)信息資源的開(kāi)發(fā)利用，并為政府和社會(huì)提供豐富的信息內(nèi)容服務(wù)。
2010年廣西經(jīng)濟(jì)信息中心因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員1人。為確保本次公開(kāi)招聘順利完成，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定和中心實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：
一、 公開(kāi)招聘原則
根據(jù)廣西經(jīng)濟(jì)信息中心發(fā)展需要，并嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展招聘工作。
二、 招聘的崗位及要求：
序號(hào) 招聘
崗位 招聘人數(shù) 崗位、人員要求 備注
1 新聞攝影崗 1 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)（含大專(zhuān)），熱愛(ài)新聞工作，有較強(qiáng)新聞敏感性，具備一定的新聞撰稿能力，能獨(dú)立完成新聞消息的撰寫(xiě)任務(wù)，熟悉新聞圖片、視頻的編輯工作。
2、 熟練把握預(yù)測(cè)攝影環(huán)境和事件的發(fā)展，處理好題材。能夠根據(jù)需要選擇新視點(diǎn)，掌握好機(jī)會(huì)抓取瞬間，充分表現(xiàn)出新聞?lì)}材的特點(diǎn)。注重圖片結(jié)構(gòu)、瞬間捕捉，把握 光、影、色、線的運(yùn)用和畫(huà)面形象對(duì)比、變化等，使其不偏離主題或主體，更具報(bào)導(dǎo)價(jià)值。獨(dú)立完成圖片、視頻構(gòu)思、采集、制作、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等多個(gè)環(huán)節(jié)的制作，具 有獨(dú)到創(chuàng)作理念，優(yōu)秀的表現(xiàn)能力和較高的題材把握能力，具備一定的選題策劃、欄目維護(hù)能力；
3、全面、細(xì)致地了解并熟練應(yīng)用、掌握攝影、攝像器材的性能特點(diǎn)和使用功能。
4、悟性高，正直真誠(chéng)，踏實(shí)肯干，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，可以接受加班、值夜班，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神；
5、熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，具有網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)或在省級(jí)以上攝影比賽中，曾獲一等獎(jiǎng)以上成績(jī)者優(yōu)先。 30歲以下
（招聘崗位視業(yè)務(wù)需要，可做調(diào)整）
三、 工作步驟和要求
此次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序進(jìn)行，分為發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續(xù)等八個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告（2010年11月16日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按規(guī)定公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名（2010年11月16日至11月24日）
凡符合本方案報(bào)考條件及要求的報(bào)考者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄投遞報(bào)名和電子郵件報(bào)名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，電子郵件以報(bào)名電子郵箱的系統(tǒng)記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并提供報(bào)考職位 規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件（或電子文檔）。
報(bào)考者必須對(duì)其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。
報(bào)名期間為：從公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日。
地址：廣西經(jīng)濟(jì)信息中心 辦公室（南寧市星湖路10號(hào)）
郵編：530022 聯(lián)系人：陳剛 聯(lián)系電話(huà)：0771-2328900
報(bào)名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn
（三）資格審查（2010年11月25日）
根據(jù)崗位需要，由中心用人部門(mén)對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行初審，并于2010年11月26日前將初審結(jié)果通過(guò)網(wǎng)站公告、電話(huà)或短信的形式反饋給報(bào)考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2010年12月10日前到廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室人事科進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）考試
新聞攝影崗位考試包括綜合知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、動(dòng)手能力面試三項(xiàng)，其中二項(xiàng)筆試由上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)在嚴(yán)格保密紀(jì)律下按規(guī)定監(jiān)督完成命題和改卷。
二項(xiàng)筆試滿(mǎn)分均為100分，采取閉卷形式進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考人的綜合知識(shí)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
新聞攝影崗位動(dòng)手能力面試滿(mǎn)分為100分，主要考查報(bào)考者能否全面、細(xì)致地了解并熟練應(yīng)用、掌握攝影、攝像器材的 性能特點(diǎn)和使用功能等。面試考官共7人，由上級(jí)有關(guān)部門(mén)、中心考試工作小組成員、辦公室人事部門(mén)和聘請(qǐng)相關(guān)職業(yè)技能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家共同組成。測(cè)試成績(jī)由現(xiàn) 場(chǎng)考官評(píng)判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計(jì)匯總得出（動(dòng)手能力面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)）。
新聞攝影崗位考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由綜合知識(shí)筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)和動(dòng)手能力面試成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算，其中：綜合知識(shí)筆試成績(jī)權(quán)重為30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)權(quán)重為50%，動(dòng)手能力面試成績(jī)權(quán)重為成績(jī)20%。
考試時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后，擬于2010年12月19日安排進(jìn)行，時(shí)間要求具體通知。
新聞攝影崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例不開(kāi)考。
3、考試成績(jī)公示
新聞攝影崗位考試各科成績(jī)和綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總分?jǐn)?shù)后，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示。
（五）體檢（2010年12月31日前）
根據(jù)綜合成績(jī)總分，每個(gè)崗位從高到低順位，按1：1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（如排序中，綜合成績(jī)有同分者，一并確定為體檢對(duì)象）。體檢由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（六）人事考察（2010年12月31日前）
入圍人員體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者，按崗位綜合成績(jī)從高到低順位選取下一位報(bào)考者），由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織人員對(duì)該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jī)和遵紀(jì)守法等多個(gè)方面情況進(jìn)行全面考察，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格。
（七）討論決定與擬聘公示（2010年12月31日前）
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢報(bào)告和人事考察結(jié)果，經(jīng)集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）公示，公示期為7天。
（八）入編和聘用手續(xù)
按工作程序報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人保廳，辦理入編和工資手續(xù)后，正式任職。
四、 組織與領(lǐng)導(dǎo)
中心成立公開(kāi)招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘考試事宜。
五、 招聘工作紀(jì)律要求：
(一) 招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督；
(二) 要加強(qiáng)試題的管理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生；
(三) 公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度；
(四) 嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，在公開(kāi)招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開(kāi)招聘工作的信息和內(nèi)容，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（注：崗位招聘工作時(shí)間安排如遇特殊情況則順延）
附件：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心
二〇一〇年十一月三日
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心是全民所有制事業(yè)單位，也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的重要組成部分。廣西經(jīng)濟(jì)信息中心工作以參與和推動(dòng)全區(qū)信息化建設(shè)為重點(diǎn)，為政務(wù)信息化建設(shè)提供全面的技術(shù)支持，為全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和決策參考，組織協(xié)調(diào)全區(qū)信息資源的開(kāi)發(fā)利用，并為政府和社會(huì)提供豐富的信息內(nèi)容服務(wù)。
2010年廣西經(jīng)濟(jì)信息中心因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員1人。為確保本次公開(kāi)招聘順利完成，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定和中心實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：
一、 公開(kāi)招聘原則
根據(jù)廣西經(jīng)濟(jì)信息中心發(fā)展需要，并嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展招聘工作。
二、 招聘的崗位及要求：
序號(hào) 招聘
崗位 招聘人數(shù) 崗位、人員要求 備注
1 新聞攝影崗 1 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)（含大專(zhuān)），熱愛(ài)新聞工作，有較強(qiáng)新聞敏感性，具備一定的新聞撰稿能力，能獨(dú)立完成新聞消息的撰寫(xiě)任務(wù)，熟悉新聞圖片、視頻的編輯工作。
2、 熟練把握預(yù)測(cè)攝影環(huán)境和事件的發(fā)展，處理好題材。能夠根據(jù)需要選擇新視點(diǎn)，掌握好機(jī)會(huì)抓取瞬間，充分表現(xiàn)出新聞?lì)}材的特點(diǎn)。注重圖片結(jié)構(gòu)、瞬間捕捉，把握 光、影、色、線的運(yùn)用和畫(huà)面形象對(duì)比、變化等，使其不偏離主題或主體，更具報(bào)導(dǎo)價(jià)值。獨(dú)立完成圖片、視頻構(gòu)思、采集、制作、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等多個(gè)環(huán)節(jié)的制作，具 有獨(dú)到創(chuàng)作理念，優(yōu)秀的表現(xiàn)能力和較高的題材把握能力，具備一定的選題策劃、欄目維護(hù)能力；
3、全面、細(xì)致地了解并熟練應(yīng)用、掌握攝影、攝像器材的性能特點(diǎn)和使用功能。
4、悟性高，正直真誠(chéng)，踏實(shí)肯干，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，可以接受加班、值夜班，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神；
5、熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，具有網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)或在省級(jí)以上攝影比賽中，曾獲一等獎(jiǎng)以上成績(jī)者優(yōu)先。 30歲以下
（招聘崗位視業(yè)務(wù)需要，可做調(diào)整）
三、 工作步驟和要求
此次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序進(jìn)行，分為發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續(xù)等八個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告（2010年11月16日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按規(guī)定公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名（2010年11月16日至11月24日）
凡符合本方案報(bào)考條件及要求的報(bào)考者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄投遞報(bào)名和電子郵件報(bào)名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，電子郵件以報(bào)名電子郵箱的系統(tǒng)記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并提供報(bào)考職位 規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件（或電子文檔）。
報(bào)考者必須對(duì)其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。
報(bào)名期間為：從公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日。
地址：廣西經(jīng)濟(jì)信息中心 辦公室（南寧市星湖路10號(hào)）
郵編：530022 聯(lián)系人：陳剛 聯(lián)系電話(huà)：0771-2328900
報(bào)名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn
（三）資格審查（2010年11月25日）
根據(jù)崗位需要，由中心用人部門(mén)對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行初審，并于2010年11月26日前將初審結(jié)果通過(guò)網(wǎng)站公告、電話(huà)或短信的形式反饋給報(bào)考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2010年12月10日前到廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室人事科進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）考試
新聞攝影崗位考試包括綜合知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、動(dòng)手能力面試三項(xiàng)，其中二項(xiàng)筆試由上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)在嚴(yán)格保密紀(jì)律下按規(guī)定監(jiān)督完成命題和改卷。
二項(xiàng)筆試滿(mǎn)分均為100分，采取閉卷形式進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考人的綜合知識(shí)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
新聞攝影崗位動(dòng)手能力面試滿(mǎn)分為100分，主要考查報(bào)考者能否全面、細(xì)致地了解并熟練應(yīng)用、掌握攝影、攝像器材的 性能特點(diǎn)和使用功能等。面試考官共7人，由上級(jí)有關(guān)部門(mén)、中心考試工作小組成員、辦公室人事部門(mén)和聘請(qǐng)相關(guān)職業(yè)技能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家共同組成。測(cè)試成績(jī)由現(xiàn) 場(chǎng)考官評(píng)判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計(jì)匯總得出（動(dòng)手能力面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)）。
新聞攝影崗位考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由綜合知識(shí)筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)和動(dòng)手能力面試成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算，其中：綜合知識(shí)筆試成績(jī)權(quán)重為30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)權(quán)重為50%，動(dòng)手能力面試成績(jī)權(quán)重為成績(jī)20%。
考試時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后，擬于2010年12月19日安排進(jìn)行，時(shí)間要求具體通知。
新聞攝影崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例不開(kāi)考。
3、考試成績(jī)公示
新聞攝影崗位考試各科成績(jī)和綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總分?jǐn)?shù)后，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示。
（五）體檢（2010年12月31日前）
根據(jù)綜合成績(jī)總分，每個(gè)崗位從高到低順位，按1：1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（如排序中，綜合成績(jī)有同分者，一并確定為體檢對(duì)象）。體檢由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（六）人事考察（2010年12月31日前）
入圍人員體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者，按崗位綜合成績(jī)從高到低順位選取下一位報(bào)考者），由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織人員對(duì)該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jī)和遵紀(jì)守法等多個(gè)方面情況進(jìn)行全面考察，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格。
（七）討論決定與擬聘公示（2010年12月31日前）
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢報(bào)告和人事考察結(jié)果，經(jīng)集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）公示，公示期為7天。
（八）入編和聘用手續(xù)
按工作程序報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人保廳，辦理入編和工資手續(xù)后，正式任職。
四、 組織與領(lǐng)導(dǎo)
中心成立公開(kāi)招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘考試事宜。
五、 招聘工作紀(jì)律要求：
(一) 招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督；
(二) 要加強(qiáng)試題的管理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生；
(三) 公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度；
(四) 嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，在公開(kāi)招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開(kāi)招聘工作的信息和內(nèi)容，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（注：崗位招聘工作時(shí)間安排如遇特殊情況則順延）
附件：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心
二〇一〇年十一月三日