2010年衛(wèi)輝市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，衛(wèi)輝市人民政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘51名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件。
(一）招聘范圍和對(duì)象
學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，2011年畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)符合崗位所需的報(bào)考條件，其中包括在衛(wèi)輝市工作的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村干部、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生。河南省戶籍。
(二)報(bào)考條件
1、 具備下列資格條件的人員可以報(bào)考。
（1） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（2）遵守憲法和法律。（3）熱愛(ài)衛(wèi)輝，具有良好的品行。（4）本科學(xué)歷：25周歲以下（1985年7月1日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷：30周歲以下（1980年7月1日以后出生）。（5）身體健康。（6）崗位所需要的其他條件。
2、 有下列情況之一的不得報(bào)考。
（1） 曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的。（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。（3）因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的。（4）其他不符合聘用條件的。（5）違犯計(jì)劃生育政策的。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
這次招聘涉及到衛(wèi)輝市交通運(yùn)輸局、林業(yè)局、環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、規(guī)劃局等16個(gè)職能部門所屬事業(yè)單位，系全供事業(yè)編制，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員51名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《招聘計(jì)劃一覽表》。
(一)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11 月26 日—— 12月5日，每天上午8：00至11：30；下午14：00至17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心 （衛(wèi)輝市友誼路物價(jià)局南鄰）聯(lián)系電話：0373—4488100。
3、報(bào)名辦法：凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式三份。需持畢業(yè)證、學(xué)位證（有要求時(shí)必須提供）、職業(yè)資格證（有要求時(shí)必須提供）、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、2011年畢業(yè)的在校生須提供學(xué)生證、學(xué)院證明、就業(yè)協(xié)議書原件和兩份B5復(fù)印件，近期免冠一寸照片五張。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明和有關(guān)部門出具的無(wú)違法違紀(jì)證明，以上材料均須提供原件和復(fù)印件兩份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚。交納考務(wù)費(fèi)100元。
特困家庭學(xué)生可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提供以下材料：農(nóng)村特困家庭報(bào)名人員，提交其家庭所在地縣(市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件）；城鎮(zhèn)特困家庭報(bào)名人員提交家庭所在地的縣(市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件）。
4、 資格審查：按照招聘所需的資格條件，衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格認(rèn)定，報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘專業(yè)所要求的資格條件不符，及提供虛假材料的即取消考試、聘用資格。對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人 員登記表》。按照單位，崗位(專業(yè)）分類造冊(cè)登記。衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。
(二)考試：
1、筆試公共科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)，滿分為100分，筆試為閉卷考試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考完后，根據(jù)筆試成績(jī)對(duì)參加考試人員從高分到低分，按專業(yè)劃分以1：3的比例確定人選參加面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)招人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試滿分100分。面試結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人筆試、面試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%）按高分到低分排序。按報(bào)考專業(yè)職數(shù)，以1：1.5的比例確定參加體檢人員。筆試、面試時(shí)間另行通知。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定及衛(wèi)輝市實(shí)際，在衛(wèi)輝市農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”大學(xué)生和參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招碩士研究生免于筆試，直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。博士研究生免于筆試、面試，優(yōu)先考核聘用。
3、 體檢：
對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢，按招聘人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行）〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25)號(hào)的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
4、 考核：
體檢結(jié)束后，從體檢合格人員中按筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象，并公布考核名單?？己瞬扇〔闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績(jī)等情況。
5、 公示：
根據(jù)考核，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示，擬聘人員經(jīng)公示7天后如無(wú)異議辦理有關(guān)手續(xù)。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在同一崗位(專業(yè)）體檢合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（筆試、面試、體檢、考核成績(jī)均在政府網(wǎng)站公示3天）。
6、 聘用：
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。根據(jù)豫人（2007）55號(hào) 文《關(guān)于事業(yè)單位新近人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》，新聘人員經(jīng)鑒定后在衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。聘用人員的試用期為一年，試用期間工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門 提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
三、相關(guān)要求
報(bào)名信息輸入微機(jī)后，不得變更任何信息，所有報(bào)名人員信息公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與信息、查詢
公開(kāi)招聘衛(wèi)輝市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作，在市政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局和需招聘單位共同組織實(shí)施，衛(wèi)輝市監(jiān)察局監(jiān)督整個(gè)工作過(guò)程。市人力資源和社會(huì)保障局按照方案規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(www.weihui.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)衛(wèi)輝市政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心0373—4488100
附件：《2010年衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽表》
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
2010年衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽表.xls
衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年11月16日
經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，衛(wèi)輝市人民政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘51名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件。
(一）招聘范圍和對(duì)象
學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，2011年畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)符合崗位所需的報(bào)考條件，其中包括在衛(wèi)輝市工作的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村干部、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生。河南省戶籍。
(二)報(bào)考條件
1、 具備下列資格條件的人員可以報(bào)考。
（1） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（2）遵守憲法和法律。（3）熱愛(ài)衛(wèi)輝，具有良好的品行。（4）本科學(xué)歷：25周歲以下（1985年7月1日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷：30周歲以下（1980年7月1日以后出生）。（5）身體健康。（6）崗位所需要的其他條件。
2、 有下列情況之一的不得報(bào)考。
（1） 曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的。（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。（3）因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的。（4）其他不符合聘用條件的。（5）違犯計(jì)劃生育政策的。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
這次招聘涉及到衛(wèi)輝市交通運(yùn)輸局、林業(yè)局、環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、規(guī)劃局等16個(gè)職能部門所屬事業(yè)單位，系全供事業(yè)編制，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員51名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《招聘計(jì)劃一覽表》。
(一)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11 月26 日—— 12月5日，每天上午8：00至11：30；下午14：00至17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心 （衛(wèi)輝市友誼路物價(jià)局南鄰）聯(lián)系電話：0373—4488100。
3、報(bào)名辦法：凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式三份。需持畢業(yè)證、學(xué)位證（有要求時(shí)必須提供）、職業(yè)資格證（有要求時(shí)必須提供）、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、2011年畢業(yè)的在校生須提供學(xué)生證、學(xué)院證明、就業(yè)協(xié)議書原件和兩份B5復(fù)印件，近期免冠一寸照片五張。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明和有關(guān)部門出具的無(wú)違法違紀(jì)證明，以上材料均須提供原件和復(fù)印件兩份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚。交納考務(wù)費(fèi)100元。
特困家庭學(xué)生可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提供以下材料：農(nóng)村特困家庭報(bào)名人員，提交其家庭所在地縣(市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件）；城鎮(zhèn)特困家庭報(bào)名人員提交家庭所在地的縣(市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件）。
4、 資格審查：按照招聘所需的資格條件，衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格認(rèn)定，報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘專業(yè)所要求的資格條件不符，及提供虛假材料的即取消考試、聘用資格。對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人 員登記表》。按照單位，崗位(專業(yè)）分類造冊(cè)登記。衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。
(二)考試：
1、筆試公共科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)，滿分為100分，筆試為閉卷考試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考完后，根據(jù)筆試成績(jī)對(duì)參加考試人員從高分到低分，按專業(yè)劃分以1：3的比例確定人選參加面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)招人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試滿分100分。面試結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人筆試、面試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%）按高分到低分排序。按報(bào)考專業(yè)職數(shù)，以1：1.5的比例確定參加體檢人員。筆試、面試時(shí)間另行通知。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定及衛(wèi)輝市實(shí)際，在衛(wèi)輝市農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”大學(xué)生和參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招碩士研究生免于筆試，直接進(jìn)入面試，其面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。博士研究生免于筆試、面試，優(yōu)先考核聘用。
3、 體檢：
對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢，按招聘人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行）〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25)號(hào)的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
4、 考核：
體檢結(jié)束后，從體檢合格人員中按筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考核對(duì)象，并公布考核名單?？己瞬扇〔闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績(jī)等情況。
5、 公示：
根據(jù)考核，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示，擬聘人員經(jīng)公示7天后如無(wú)異議辦理有關(guān)手續(xù)。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在同一崗位(專業(yè)）體檢合格者中，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（筆試、面試、體檢、考核成績(jī)均在政府網(wǎng)站公示3天）。
6、 聘用：
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。根據(jù)豫人（2007）55號(hào) 文《關(guān)于事業(yè)單位新近人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》，新聘人員經(jīng)鑒定后在衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。聘用人員的試用期為一年，試用期間工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門 提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
三、相關(guān)要求
報(bào)名信息輸入微機(jī)后，不得變更任何信息，所有報(bào)名人員信息公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與信息、查詢
公開(kāi)招聘衛(wèi)輝市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作，在市政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局和需招聘單位共同組織實(shí)施，衛(wèi)輝市監(jiān)察局監(jiān)督整個(gè)工作過(guò)程。市人力資源和社會(huì)保障局按照方案規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(www.weihui.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)衛(wèi)輝市政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心0373—4488100
附件：《2010年衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽表》
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
2010年衛(wèi)輝市事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽表.xls
衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年11月16日