春旺中學
單位簡介：
發(fā)展中的春旺中學 春旺中學位于頂效馬別村內(nèi)，背靠青山，綠樹環(huán)繞，環(huán)境幽雅，是學習讀書的好地方。學校原只有公立小學部，后增設(shè)民辦初中部。2009年，由吳家雄校長帶領(lǐng)22個教學成熟又立志于辦自己學校的高中教師以租憑方式接管該校，學校成立高中部，因為教師們在州內(nèi)外的影響力，當年迎來學生765人。在這一年，教師們以學校為家，愛學生如子，教學嚴謹有方，學校管理和教學很快得到學生、家長及社會認可。在社會的關(guān)注下，春旺學校正穩(wěn)步發(fā)展。同時也得到頂效開發(fā)區(qū)管委的認可，并支持學校進一步的發(fā)展，由于學校辦學場有限，滿足不到學校發(fā)展的需求，開發(fā)區(qū)管委會同意學校征地七十多畝用于的新校區(qū)的建設(shè)。 一、指導思想教育是一種服務(wù)，具有公平、公正、優(yōu)質(zhì)的屬性;教育的真諦是師生之間的平等交流及真誠幫助，促進其自身發(fā)展民辦學校在市場風險中求生存、求發(fā)展、要開拓創(chuàng)新；要有一個好的結(jié)果，但更在于過程，在公平和效率中追求平衡。 二、辦學理念春旺中學辦學理念：讓每個學生都得到發(fā)展——學習基礎(chǔ)好的學生學得更好，品學兼優(yōu)；學習有困難的學生，要加強指導和幫助有個性特長的學生，要創(chuàng)造條件、促進發(fā)展有困惑和煩惱的學生，要滿腔熱情、體貼關(guān)愛。 三、實施教育策略讓每個學生都受到關(guān)注；讓每個學生都有一個發(fā)展目標；讓每個學生都得到發(fā)展；讓每個學生都喜歡學校。 四、具體要求 1、學校追求教育公平，承認人的差異、保證個性化、多樣化選擇，讓不同水平的學生確立不同的發(fā)展目標；同時充分發(fā)展學生個性特長。努力實現(xiàn)教育公平與教育效率之間的平衡。 2、充分肯定教育是一種服務(wù)，以人為本，人文關(guān)懷，促進學生健康成長，學校為學生提供：德育、健康、安全、升學、環(huán)境、情感、個性化發(fā)展以及雙休日住校生等八項服務(wù)。 3、為保障每位學生對教育資源的平衡占有，提高學生接受教育的機率。 4、在承認學生文化水平差異的同時，尊重學生的人格，平等權(quán)利和學生之間的情感，實行平行班編制。 5、由于各種原因引起學生文化水平個體差異，起點不同，因此學校積極推進分層次教學、分層次布置作業(yè)，讓每個學生在原有基礎(chǔ)上有不同程度的進步和提高。 6、不斷努力改善辦學條件和充實師資隊伍，有針對性設(shè)置校本課程供學生選擇，追求共同基礎(chǔ)上的個性化發(fā)展，重在過程，增強自信，逐步形成教學特色。 7、育人為本，德育為先，始終是春旺辦學理念的核心.為了實現(xiàn)讓每一個學生確立努力奮斗目標，必須加強責任教育，學會對自己負責，對家庭負責，對社會負責，努力實施和落實學校德育主題。 8、學校通過為學生服務(wù)，來實現(xiàn)對家長教育消費的回報，同時家長又是落實學校辦學理念的一支不可缺少的力量，健全和發(fā)揮家長委員會作用，認真聽取意見和建議，加強交流溝通，努力完成家訪計劃。 9、營造多姿多彩的校園文化和身心愉悅的學習氛圍，健全學生完美人格，在活動中學會欣賞，在欣賞中學會交流，在交流學會展示，努力辦好春旺中學體育周、藝術(shù)周、元旦迎新活動三大文化盛事。 10、學校積極推進素質(zhì)教育，讓學生學會做人，改革和完善學生評價機制，以發(fā)展眼光和導向,肯定不同特點學生的進步，鼓勵學生品學兼優(yōu)、服務(wù)社會，實施《春旺中學學生獎勵條例》。 11、學校充分體現(xiàn)寄宿制學校辦學責任，關(guān)注學生健康和提供相應(yīng)系列服務(wù)，重在教育，讓學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生和生活習慣，積極推進以“關(guān)注健康，幸福一生”為主題的《春旺中學學生健康教育實施原則意見》。 12、學校將組織全校教職工深入學習學校辦學理念，把學校辦學理念的實施，列入全校教職工和年級（班、組）的年度評古及考核范疇，對優(yōu)秀教師和團隊將給予獎勵，以進一步推動和落實學校辦學理念得實施。 春旺中學引用一位未來學家的話與大家共勉?！拔磥聿皇俏覀円サ牡胤剑膊皇俏覀冞x擇的地方，而是我們要創(chuàng)造的地方。通向未來之路不是找到的，而是走出來的，走出這些道路的過程既改變著走出這些道路的人，又改變著我們目的地”，我們的未來不是夢，春旺是你實現(xiàn)夢想的地方，我們真誠的歡迎你的到來，和我們一起創(chuàng)造春旺的未來。 未來屬于我們春旺的每一位創(chuàng)造者！
招聘職位：
職位描述：
一、招聘崗位及條件：
1、崗位：初、高中各學科教師
2、條件：具備教師資格，大學本科以上學歷，年齡在45歲以下，高中教師應(yīng)具有中級以上職稱或兩年以上的高三教育教學工作經(jīng)歷（業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)突出者不受學歷、職稱和年齡的限制）。
二、應(yīng)聘方式：持身份證、學歷證、資格證等相關(guān)證件原件及個人簡歷，直接到我校報名面試（或?qū)⑸鲜霾牧蠌陀〖敖诿夤谖宕绮收找粡埻ㄟ^特快專遞或郵件寄到我校報名）。報名后經(jīng)初審合格者由我校另行通知（電話或郵件聯(lián)系）。
三、報名時間：2011年3月3開始
四、待遇：初中教師月工資1500元至4000元，高中教師在2400元至10000元，班主任津貼根據(jù)工作業(yè)績及考核情況另發(fā)。
聯(lián)系人： 楊興寧（13885911621） 陳福盛（13098592435）
岑文 （15885976009） 陳萍 （13086980669）
電話：08593388131 郵箱：1245563913@qq.com
郵寄地址：貴州省黔西南州頂效開發(fā)區(qū)春旺中學 郵編：562409
網(wǎng)址：chunwangzx .cn
單位簡介：
發(fā)展中的春旺中學 春旺中學位于頂效馬別村內(nèi)，背靠青山，綠樹環(huán)繞，環(huán)境幽雅，是學習讀書的好地方。學校原只有公立小學部，后增設(shè)民辦初中部。2009年，由吳家雄校長帶領(lǐng)22個教學成熟又立志于辦自己學校的高中教師以租憑方式接管該校，學校成立高中部，因為教師們在州內(nèi)外的影響力，當年迎來學生765人。在這一年，教師們以學校為家，愛學生如子，教學嚴謹有方，學校管理和教學很快得到學生、家長及社會認可。在社會的關(guān)注下，春旺學校正穩(wěn)步發(fā)展。同時也得到頂效開發(fā)區(qū)管委的認可，并支持學校進一步的發(fā)展，由于學校辦學場有限，滿足不到學校發(fā)展的需求，開發(fā)區(qū)管委會同意學校征地七十多畝用于的新校區(qū)的建設(shè)。 一、指導思想教育是一種服務(wù)，具有公平、公正、優(yōu)質(zhì)的屬性;教育的真諦是師生之間的平等交流及真誠幫助，促進其自身發(fā)展民辦學校在市場風險中求生存、求發(fā)展、要開拓創(chuàng)新；要有一個好的結(jié)果，但更在于過程，在公平和效率中追求平衡。 二、辦學理念春旺中學辦學理念：讓每個學生都得到發(fā)展——學習基礎(chǔ)好的學生學得更好，品學兼優(yōu)；學習有困難的學生，要加強指導和幫助有個性特長的學生，要創(chuàng)造條件、促進發(fā)展有困惑和煩惱的學生，要滿腔熱情、體貼關(guān)愛。 三、實施教育策略讓每個學生都受到關(guān)注；讓每個學生都有一個發(fā)展目標；讓每個學生都得到發(fā)展；讓每個學生都喜歡學校。 四、具體要求 1、學校追求教育公平，承認人的差異、保證個性化、多樣化選擇，讓不同水平的學生確立不同的發(fā)展目標；同時充分發(fā)展學生個性特長。努力實現(xiàn)教育公平與教育效率之間的平衡。 2、充分肯定教育是一種服務(wù)，以人為本，人文關(guān)懷，促進學生健康成長，學校為學生提供：德育、健康、安全、升學、環(huán)境、情感、個性化發(fā)展以及雙休日住校生等八項服務(wù)。 3、為保障每位學生對教育資源的平衡占有，提高學生接受教育的機率。 4、在承認學生文化水平差異的同時，尊重學生的人格，平等權(quán)利和學生之間的情感，實行平行班編制。 5、由于各種原因引起學生文化水平個體差異，起點不同，因此學校積極推進分層次教學、分層次布置作業(yè)，讓每個學生在原有基礎(chǔ)上有不同程度的進步和提高。 6、不斷努力改善辦學條件和充實師資隊伍，有針對性設(shè)置校本課程供學生選擇，追求共同基礎(chǔ)上的個性化發(fā)展，重在過程，增強自信，逐步形成教學特色。 7、育人為本，德育為先，始終是春旺辦學理念的核心.為了實現(xiàn)讓每一個學生確立努力奮斗目標，必須加強責任教育，學會對自己負責，對家庭負責，對社會負責，努力實施和落實學校德育主題。 8、學校通過為學生服務(wù)，來實現(xiàn)對家長教育消費的回報，同時家長又是落實學校辦學理念的一支不可缺少的力量，健全和發(fā)揮家長委員會作用，認真聽取意見和建議，加強交流溝通，努力完成家訪計劃。 9、營造多姿多彩的校園文化和身心愉悅的學習氛圍，健全學生完美人格，在活動中學會欣賞，在欣賞中學會交流，在交流學會展示，努力辦好春旺中學體育周、藝術(shù)周、元旦迎新活動三大文化盛事。 10、學校積極推進素質(zhì)教育，讓學生學會做人，改革和完善學生評價機制，以發(fā)展眼光和導向,肯定不同特點學生的進步，鼓勵學生品學兼優(yōu)、服務(wù)社會，實施《春旺中學學生獎勵條例》。 11、學校充分體現(xiàn)寄宿制學校辦學責任，關(guān)注學生健康和提供相應(yīng)系列服務(wù)，重在教育，讓學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生和生活習慣，積極推進以“關(guān)注健康，幸福一生”為主題的《春旺中學學生健康教育實施原則意見》。 12、學校將組織全校教職工深入學習學校辦學理念，把學校辦學理念的實施，列入全校教職工和年級（班、組）的年度評古及考核范疇，對優(yōu)秀教師和團隊將給予獎勵，以進一步推動和落實學校辦學理念得實施。 春旺中學引用一位未來學家的話與大家共勉?！拔磥聿皇俏覀円サ牡胤剑膊皇俏覀冞x擇的地方，而是我們要創(chuàng)造的地方。通向未來之路不是找到的，而是走出來的，走出這些道路的過程既改變著走出這些道路的人，又改變著我們目的地”，我們的未來不是夢，春旺是你實現(xiàn)夢想的地方，我們真誠的歡迎你的到來，和我們一起創(chuàng)造春旺的未來。 未來屬于我們春旺的每一位創(chuàng)造者！
招聘職位：
職位描述：
一、招聘崗位及條件：
1、崗位：初、高中各學科教師
2、條件：具備教師資格，大學本科以上學歷，年齡在45歲以下，高中教師應(yīng)具有中級以上職稱或兩年以上的高三教育教學工作經(jīng)歷（業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)突出者不受學歷、職稱和年齡的限制）。
二、應(yīng)聘方式：持身份證、學歷證、資格證等相關(guān)證件原件及個人簡歷，直接到我校報名面試（或?qū)⑸鲜霾牧蠌陀〖敖诿夤谖宕绮收找粡埻ㄟ^特快專遞或郵件寄到我校報名）。報名后經(jīng)初審合格者由我校另行通知（電話或郵件聯(lián)系）。
三、報名時間：2011年3月3開始
四、待遇：初中教師月工資1500元至4000元，高中教師在2400元至10000元，班主任津貼根據(jù)工作業(yè)績及考核情況另發(fā)。
聯(lián)系人： 楊興寧（13885911621） 陳福盛（13098592435）
岑文 （15885976009） 陳萍 （13086980669）
電話：08593388131 郵箱：1245563913@qq.com
郵寄地址：貴州省黔西南州頂效開發(fā)區(qū)春旺中學 郵編：562409
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