永嘉縣教育局 永嘉縣人事勞動社會保障局
關(guān)于印發(fā)2011年招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章的通知
各學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)，縣局直屬各學(xué)校：
現(xiàn)將《永嘉縣教育局 永嘉縣人事勞動社會保障局關(guān)于2011年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡章》印發(fā)給你們，希各單位大力加強(qiáng)宣傳，發(fā)動有關(guān)對象踴躍參加報(bào)考。
二○一一年五月十日
永嘉縣教育局永嘉縣人事勞動社會保障局
關(guān)于2011年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡章
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)浙教辦學(xué)〔2005〕34號、省人才〔2005〕13號和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)〔2007〕79號）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，今年計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師 205名，主要面向山區(qū)學(xué)校,充實(shí)山區(qū)學(xué)校師資力量。有關(guān)招聘工作事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持編制許可的原則。
（三）堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)的原則。
二、招聘條件
招聘對象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：
（一）具有相應(yīng)教師資格證書的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(非師范類?？茖W(xué)歷的,在本縣須有一年及以上經(jīng)縣教育局審核認(rèn)可的任教經(jīng)歷),報(bào)考市場營銷、泵閥指導(dǎo)師職高專業(yè)課的教師資格不作要求；
（二）報(bào)名時具有永嘉戶口的應(yīng)歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時其戶口在永嘉的應(yīng)屆畢業(yè)生;經(jīng)組織選派，已在永嘉山區(qū)學(xué)校志愿支教服務(wù)兩年及以上的畢業(yè)生不受戶口所在地限制。
（三）年齡要求：30周歲以下（1981年6月1日后出生）。
（四）報(bào)考語文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級證書；報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級證書。
上年度已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間報(bào)到的考生，取消本次教師招聘報(bào)考資格。
三、招聘范圍
（一）非師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相同；報(bào)考職高專業(yè)課崗位與所學(xué)專業(yè)要對口。
（二）師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相同或與所學(xué)專業(yè)要對口（初中段：理化生專業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，政史地專業(yè)可報(bào)考社會學(xué)科;小學(xué)段：理化生專業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，特教、小教、初等教育專業(yè)可選報(bào)學(xué)科; 教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育專業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科）。
（三）高職類畢業(yè)生不能報(bào)考普高崗位。
四、招聘指標(biāo)
普高 38名，職高9名，初中43名，小學(xué)97名，幼兒園18名，合計(jì)205名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名材料
教師資格證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證）、普通話等級證書、身份證、戶口簿原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊）及復(fù)印件一份；非師范?？茖W(xué)歷的還需任教學(xué)校校長簽字蓋章的任教證明材料；
非師范類招生計(jì)劃，后在學(xué)校轉(zhuǎn)為師范類的對象，須提供以下材料方可報(bào)名：①師范類課程學(xué)習(xí)成績記錄和教育教學(xué)實(shí)習(xí)證明；②經(jīng)畢業(yè)學(xué)校所在地省級教育行政部門蓋章認(rèn)定的轉(zhuǎn)師范批準(zhǔn)文件原件或經(jīng)核簽的復(fù)印件。
（3）加分材料：加分相關(guān)證明材料必須于報(bào)名日期截止前（2011年6月17日下午5點(diǎn)30分前）提供齊備，否則視為自動放棄；
（4）單寸近期免冠照片3張；
（5）考務(wù)費(fèi)每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)"零就業(yè)"家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費(fèi)。
2．報(bào)名日期、地點(diǎn)
（1）報(bào)名日期：2011年6月16日至17日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局二樓會議室(上塘鎮(zhèn)永建路235號)。
3．考生只能限報(bào)一個崗位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。本次考試不設(shè)開考比例，設(shè)定聘用低分?jǐn)?shù)線為120分(含加分)。
1．筆試
筆試時間為180分鐘，以閉卷形式進(jìn)行。
（1）筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學(xué)科專業(yè)知識和撰寫教案，分值分別為30%、50%和20%，綜合理論考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育新課改理論、教育法、教師法、義務(wù)教育法、學(xué)生傷害事故處理辦法等。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報(bào)考對應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法）。撰寫教案提供所報(bào)段學(xué)科的教材內(nèi)容（范圍詳見附件2）。
（2）筆試日期：2011年7月5日上午8：30-11：30（2011年7月1日在縣教育局二樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，不另行通知。
2．面試
（1）筆試成績(含加分)公布后, 招聘1名的按1:3比例，確定面試對象;招聘2名及以上的按1:2比例，確定面試對象。達(dá)不到相應(yīng)比例時，已參加筆試的全部進(jìn)入面試,如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進(jìn)入面試。
（2）面試范圍：詳見附件2；幼兒園面試評分細(xì)則詳見附件3。
（3）面試辦法：①報(bào)考中小學(xué)的采用試講（模擬上課）方式并現(xiàn)場錄像。②報(bào)考幼兒園的采用試講（模擬上課）和技能技巧考核相結(jié)合方式并現(xiàn)場評分。
（4）面試時間：高中、初中段為20分鐘，小學(xué)段為15分鐘。幼兒段為82分鐘，其中試講為12分鐘，技能技巧為70分鐘。
（5）面試日期、地點(diǎn)：見永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.yje.cn，不另行通知。
（三）加分
根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號文件精神，經(jīng)縣人口與計(jì)劃生育局審批符合計(jì)劃生育加分條件的考生，系獨(dú)生子女的加試卷總分（含面試）的3%；系農(nóng)村計(jì)劃生育結(jié)扎家庭女兒戶的加試卷總分（含面試）的2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號文件執(zhí)行。其它加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢
由縣教育局和縣人事勞動社會保障局統(tǒng)一組織體檢。并根據(jù)崗位指標(biāo)，以1：1比例按總分（含加分）分崗位從高分到低分確定體檢對象，如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進(jìn)入；如遇有體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《浙江省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請教師資格認(rèn)定人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自負(fù)；體檢時間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。
（五）考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)到證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學(xué)校公安部門關(guān)于近幾年違紀(jì)違法記錄審批表等有關(guān)材料必須于2011年8月1日下午5時30分前提交到縣教育局政工科，2011年7月31日前不能畢業(yè)的取消聘用資格。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察合格，根據(jù)各崗位指標(biāo)按總分（含加分）從高分到低分確定擬聘用對象及名次〔各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，以考試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績（不含加分）仍相同的，以面試成績（不含加分）高分者優(yōu)先，如比例內(nèi)后一名仍為同分，一并聘用〕，并向社會公示。公示期滿后，根據(jù)崗位要求按名次由考生選擇聘用單位，并簽訂聘用合同。聘用對象名單在永嘉教育網(wǎng)公布。試用期（見習(xí)期）為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。
新聘用教師，要服從縣教育局統(tǒng)一工作安排。聘用到沿江學(xué)校任教的教師要到山區(qū)學(xué)校支教一至兩年；聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)任教的教師，要服從中心學(xué)校的安排積極承擔(dān)缺編村小、完小學(xué)校的教學(xué)任務(wù)。其工作表現(xiàn)情況作為轉(zhuǎn)正定級、年度考核、評優(yōu)評先、職稱評定的主要依據(jù)。
六、提前考核聘用規(guī)定
（一）對象：專業(yè)對口且獲得碩士學(xué)位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生和省級優(yōu)秀師范類應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)名時間和地點(diǎn)
符合條件的對象于2011年5月26日至5月27日帶相關(guān)材料（見附件4）到永嘉縣教育局政工科報(bào)名。相關(guān)證書未到（未發(fā)）的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學(xué)校證明報(bào)名，但相關(guān)證書必須在2011年8月1日前提供，逾期視為不符合提前考核聘用條件。
（三）考核聘用辦法
1．考核時間：2011年6月3日（周五），具體集中時間、地點(diǎn)和要求以考核通知書為準(zhǔn)（考核通知書請于6月2日到政工科領(lǐng)取）。
2．考核形式：開課。
3．考核聘用：成績滿分100分，考核合格者（60分及以上）由縣教育局發(fā)給"雙向選擇"證明，本科（音體美專業(yè)放寬到大專）及以上學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在全縣學(xué)校雙向選擇，?？茖W(xué)歷者（音體美專業(yè)除外）根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在沙頭及以上義務(wù)教育階段學(xué)校及幼兒園雙向選擇，與學(xué)校達(dá)成就業(yè)意見后，6月13前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報(bào)縣教育局審批，經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用。考核不合格者可參加統(tǒng)一招聘考試。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）考生要對本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報(bào)到的考生，取消下年度教師招聘報(bào)考資格。
（三）對違反招聘紀(jì)律的單位或個人，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理。對造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡章由縣教育局、縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．2011年永嘉縣教育局招聘教師指標(biāo)一覽表
2．2011年教師招聘教案及試講教材目錄
3．2011年永嘉縣幼兒園教師面試評分細(xì)則
4．從碩士研究生和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生中提前考核聘用教師報(bào)名表
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各學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)，縣局直屬各學(xué)校：
現(xiàn)將《永嘉縣教育局 永嘉縣人事勞動社會保障局關(guān)于2011年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡章》印發(fā)給你們，希各單位大力加強(qiáng)宣傳，發(fā)動有關(guān)對象踴躍參加報(bào)考。
二○一一年五月十日
永嘉縣教育局永嘉縣人事勞動社會保障局
關(guān)于2011年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡章
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)浙教辦學(xué)〔2005〕34號、省人才〔2005〕13號和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)〔2007〕79號）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，今年計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師 205名，主要面向山區(qū)學(xué)校,充實(shí)山區(qū)學(xué)校師資力量。有關(guān)招聘工作事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持編制許可的原則。
（三）堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)的原則。
二、招聘條件
招聘對象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：
（一）具有相應(yīng)教師資格證書的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(非師范類?？茖W(xué)歷的,在本縣須有一年及以上經(jīng)縣教育局審核認(rèn)可的任教經(jīng)歷),報(bào)考市場營銷、泵閥指導(dǎo)師職高專業(yè)課的教師資格不作要求；
（二）報(bào)名時具有永嘉戶口的應(yīng)歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時其戶口在永嘉的應(yīng)屆畢業(yè)生;經(jīng)組織選派，已在永嘉山區(qū)學(xué)校志愿支教服務(wù)兩年及以上的畢業(yè)生不受戶口所在地限制。
（三）年齡要求：30周歲以下（1981年6月1日后出生）。
（四）報(bào)考語文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級證書；報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級證書。
上年度已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間報(bào)到的考生，取消本次教師招聘報(bào)考資格。
三、招聘范圍
（一）非師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相同；報(bào)考職高專業(yè)課崗位與所學(xué)專業(yè)要對口。
（二）師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相同或與所學(xué)專業(yè)要對口（初中段：理化生專業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，政史地專業(yè)可報(bào)考社會學(xué)科;小學(xué)段：理化生專業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，特教、小教、初等教育專業(yè)可選報(bào)學(xué)科; 教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育專業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科）。
（三）高職類畢業(yè)生不能報(bào)考普高崗位。
四、招聘指標(biāo)
普高 38名，職高9名，初中43名，小學(xué)97名，幼兒園18名，合計(jì)205名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名材料
教師資格證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證）、普通話等級證書、身份證、戶口簿原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊）及復(fù)印件一份；非師范?？茖W(xué)歷的還需任教學(xué)校校長簽字蓋章的任教證明材料；
非師范類招生計(jì)劃，后在學(xué)校轉(zhuǎn)為師范類的對象，須提供以下材料方可報(bào)名：①師范類課程學(xué)習(xí)成績記錄和教育教學(xué)實(shí)習(xí)證明；②經(jīng)畢業(yè)學(xué)校所在地省級教育行政部門蓋章認(rèn)定的轉(zhuǎn)師范批準(zhǔn)文件原件或經(jīng)核簽的復(fù)印件。
（3）加分材料：加分相關(guān)證明材料必須于報(bào)名日期截止前（2011年6月17日下午5點(diǎn)30分前）提供齊備，否則視為自動放棄；
（4）單寸近期免冠照片3張；
（5）考務(wù)費(fèi)每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)"零就業(yè)"家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費(fèi)。
2．報(bào)名日期、地點(diǎn)
（1）報(bào)名日期：2011年6月16日至17日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局二樓會議室(上塘鎮(zhèn)永建路235號)。
3．考生只能限報(bào)一個崗位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。本次考試不設(shè)開考比例，設(shè)定聘用低分?jǐn)?shù)線為120分(含加分)。
1．筆試
筆試時間為180分鐘，以閉卷形式進(jìn)行。
（1）筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學(xué)科專業(yè)知識和撰寫教案，分值分別為30%、50%和20%，綜合理論考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育新課改理論、教育法、教師法、義務(wù)教育法、學(xué)生傷害事故處理辦法等。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報(bào)考對應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法）。撰寫教案提供所報(bào)段學(xué)科的教材內(nèi)容（范圍詳見附件2）。
（2）筆試日期：2011年7月5日上午8：30-11：30（2011年7月1日在縣教育局二樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，不另行通知。
2．面試
（1）筆試成績(含加分)公布后, 招聘1名的按1:3比例，確定面試對象;招聘2名及以上的按1:2比例，確定面試對象。達(dá)不到相應(yīng)比例時，已參加筆試的全部進(jìn)入面試,如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進(jìn)入面試。
（2）面試范圍：詳見附件2；幼兒園面試評分細(xì)則詳見附件3。
（3）面試辦法：①報(bào)考中小學(xué)的采用試講（模擬上課）方式并現(xiàn)場錄像。②報(bào)考幼兒園的采用試講（模擬上課）和技能技巧考核相結(jié)合方式并現(xiàn)場評分。
（4）面試時間：高中、初中段為20分鐘，小學(xué)段為15分鐘。幼兒段為82分鐘，其中試講為12分鐘，技能技巧為70分鐘。
（5）面試日期、地點(diǎn)：見永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.yje.cn，不另行通知。
（三）加分
根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號文件精神，經(jīng)縣人口與計(jì)劃生育局審批符合計(jì)劃生育加分條件的考生，系獨(dú)生子女的加試卷總分（含面試）的3%；系農(nóng)村計(jì)劃生育結(jié)扎家庭女兒戶的加試卷總分（含面試）的2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號文件執(zhí)行。其它加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢
由縣教育局和縣人事勞動社會保障局統(tǒng)一組織體檢。并根據(jù)崗位指標(biāo)，以1：1比例按總分（含加分）分崗位從高分到低分確定體檢對象，如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進(jìn)入；如遇有體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《浙江省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請教師資格認(rèn)定人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自負(fù)；體檢時間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。
（五）考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)到證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學(xué)校公安部門關(guān)于近幾年違紀(jì)違法記錄審批表等有關(guān)材料必須于2011年8月1日下午5時30分前提交到縣教育局政工科，2011年7月31日前不能畢業(yè)的取消聘用資格。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察合格，根據(jù)各崗位指標(biāo)按總分（含加分）從高分到低分確定擬聘用對象及名次〔各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，以考試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績（不含加分）仍相同的，以面試成績（不含加分）高分者優(yōu)先，如比例內(nèi)后一名仍為同分，一并聘用〕，并向社會公示。公示期滿后，根據(jù)崗位要求按名次由考生選擇聘用單位，并簽訂聘用合同。聘用對象名單在永嘉教育網(wǎng)公布。試用期（見習(xí)期）為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。
新聘用教師，要服從縣教育局統(tǒng)一工作安排。聘用到沿江學(xué)校任教的教師要到山區(qū)學(xué)校支教一至兩年；聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)任教的教師，要服從中心學(xué)校的安排積極承擔(dān)缺編村小、完小學(xué)校的教學(xué)任務(wù)。其工作表現(xiàn)情況作為轉(zhuǎn)正定級、年度考核、評優(yōu)評先、職稱評定的主要依據(jù)。
六、提前考核聘用規(guī)定
（一）對象：專業(yè)對口且獲得碩士學(xué)位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生和省級優(yōu)秀師范類應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)名時間和地點(diǎn)
符合條件的對象于2011年5月26日至5月27日帶相關(guān)材料（見附件4）到永嘉縣教育局政工科報(bào)名。相關(guān)證書未到（未發(fā)）的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學(xué)校證明報(bào)名，但相關(guān)證書必須在2011年8月1日前提供，逾期視為不符合提前考核聘用條件。
（三）考核聘用辦法
1．考核時間：2011年6月3日（周五），具體集中時間、地點(diǎn)和要求以考核通知書為準(zhǔn)（考核通知書請于6月2日到政工科領(lǐng)取）。
2．考核形式：開課。
3．考核聘用：成績滿分100分，考核合格者（60分及以上）由縣教育局發(fā)給"雙向選擇"證明，本科（音體美專業(yè)放寬到大專）及以上學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在全縣學(xué)校雙向選擇，?？茖W(xué)歷者（音體美專業(yè)除外）根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在沙頭及以上義務(wù)教育階段學(xué)校及幼兒園雙向選擇，與學(xué)校達(dá)成就業(yè)意見后，6月13前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報(bào)縣教育局審批，經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用。考核不合格者可參加統(tǒng)一招聘考試。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）考生要對本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報(bào)到的考生，取消下年度教師招聘報(bào)考資格。
（三）對違反招聘紀(jì)律的單位或個人，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理。對造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡章由縣教育局、縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．2011年永嘉縣教育局招聘教師指標(biāo)一覽表
2．2011年教師招聘教案及試講教材目錄
3．2011年永嘉縣幼兒園教師面試評分細(xì)則
4．從碩士研究生和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生中提前考核聘用教師報(bào)名表