黃山區(qū)2011年公開招聘、選調教師公告
為適應我區(qū)均衡教育省級實驗區(qū)建設需要，進一步加強我區(qū)中小學師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，補充農(nóng)村薄弱學校師資力量，促進教育事業(yè)均衡快速發(fā)展，經(jīng)研究并報區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘13名教師，面向區(qū)內農(nóng)村學校在編在崗教師選調2名教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
經(jīng)研究，2011年黃山區(qū)教育系統(tǒng)計劃招聘教師13名，其中高中教育階段4名，義務教育階段3名，學前教育階段6名（詳見招聘崗位、人數(shù)及要求）。選調教師2名（詳見選調崗位、人數(shù)及要求）。
本次招聘、選調方案和計劃已經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，于6月10日通過黃山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hsq.gov.cn/）、區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rcw.hsq.gov.cn/）、黃山區(qū)教育網(wǎng)（http://www.hsqedu.cn/）等相關媒體向社會公開發(fā)布招聘、選調信息。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
學段 招聘崗位 人數(shù) 要 求 備注
高中階段 計算機 1 1、學歷：本科及以上學歷且具有學士及以上學位；
2、年齡：28周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
3、專業(yè)對口；
4、具有相應教師資格（正在認定教師資格的，需認定機構出具證明）。
體 育 1
美 術 1
心理健康教育 1
義務階段 小學語文 1 1、學歷：大專及以上學歷；
2、年齡：28周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
3、專業(yè)對口；
4、具有相應教師資格（正在認定教師資格的，需認定機構出具證明）。
初中政史 1
初中地理 1
學前教育 幼兒 6 1、學歷：中師及以上學歷，具備教師資格；
2、年齡：28周歲以下（1983年6月1日以后出生）
3、專業(yè)對口；
4、音樂?？飘厴I(yè)和具有一年以上幼教從教經(jīng)歷的英語專科畢業(yè)生亦可報考（一年后需取得相應教師資格）
三、選調崗位、人數(shù)及要求
選調
單位 選調崗位 選調
人數(shù) 要 求 備注
甘棠
小學 體育 1 1、年齡：40周歲以下（1971年6月1日以后出生）。
2、學歷：?？萍耙陨蠈W歷。
3、專業(yè)：專業(yè)對口。
4、工作年限：工作滿2年。
5、年度考核：近三學年年度考核等次合格及以上。
小學語文 1
四、招聘、選調原則
1、堅持公平、公開、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選用；
2、每人限報一個崗位；
3、招聘、選調崗位與報考人數(shù)原則上不得少于1：3，招聘、選調崗位中的緊缺專業(yè)崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例沒有達到1：3的，經(jīng)報區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組批準后方可開考。
五、報名及資格審查
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式；
2、報名時間：2011年6月21-27日共5個工作日（每日上午8：00—12：00，下午2：30—17：30）；
3、報名地點：黃山區(qū)教育局人事科（區(qū)教育局四樓），聯(lián)系電話：0559-8530277；
4、資格審查：由區(qū)教育局對報考人員資格情況進行審查；
5、注意事項：報名時請攜帶本人身份證、學歷證書（應屆高校畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證的，須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表報考）、教師資格證書原件和復印件（一份，A4紙復?。?；近期同底一寸免冠彩色照片3張；選調考生還需提供學校同意報考證明及近三年年度考核結果證明。報名費筆試45元/科，共90元。面試費80元/人（領面試準考證時交）。
六、考試
1、考試分筆試和面試進行。筆試成績與面試成績按4：6的比例合成總分；
2、筆試分專業(yè)知識科目和綜合知識科目兩部分，合成總分100分。其中專業(yè)知識占80%，綜合知識占20%。專業(yè)知識考試范圍為所報考學科相應學段《課程標準》規(guī)定的知識內容。心理健康教育考試范圍是中國工人出版社出版的高中《心理健康教育》；幼兒專業(yè)知識考試范圍為安徽省省編教材。綜合知識考試范圍為《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》相關內容。
3、依筆試成績從高分到低分按所招聘、選調崗位數(shù)1：3比例確定面試人員。筆試成績相同者，按專業(yè)知識成績高低排序進入面試；
4、筆試時間為7月2日。7月1日下午（2：30-5：30）領取筆試準考證；
5、面試時間為7月6日。7月5日下午（2：30-5：30）領取面試準考證；
6、面試為100分，當場亮分。面試時間為25分鐘（試教時間為20分鐘，答辯時間為5分鐘）。面試人員提前40分鐘準備；
7、對報考本次招聘崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目人員”的高校畢業(yè)生，請于報名期間，攜帶安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書，到區(qū)教育局人事科申報加分，按規(guī)定程序審核后在統(tǒng)考成績合成前分別在《綜合知識》和《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補辦。
七、體檢與考核
根據(jù)筆試與面試合成的總成績，按所招聘（選調）崗位數(shù)1：1的比例由高分到低分依次排序確定體檢和考核對象?？偝煽兿嗤咭悦嬖嚦煽兏叩团判虼_定體檢與考核對象。體檢工作在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用公務員體檢標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行（具體時間另行通知）。體檢和考核由人社局、監(jiān)察局、教育局統(tǒng)一組織。如有自動放棄或體檢、考核不合格者，按報考本崗位人員總成績從高分到低分依次等額遞補。擬選調人員不參加體檢。
八、公示與聘用
體檢和考核均合格者為擬聘用人選，在黃山區(qū)政府網(wǎng)、黃山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山區(qū)教育網(wǎng)公示7個工作日無異議的,由區(qū)教育局審查后，將相關材料報送區(qū)人力資源和社會保障局，按規(guī)定履行報批手續(xù)。
根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用不合格者，予以解聘。所有擬聘人員，原則上均補充到農(nóng)村學校（幼兒專業(yè)聘用兼顧城鄉(xiāng)崗位需求）。
擬選調人選，在黃山區(qū)政府網(wǎng)、黃山區(qū)教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的或所反映問題不影響選調的,由區(qū)教育局報送區(qū)人社局審核后，辦理調動等相關手續(xù)。
九、其它
1、本次招聘、選調工作在區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組的領導下，由區(qū)教育局負責組織實施、區(qū)人社局參與指導、區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、未盡事宜，報請區(qū)招聘工作領導小組研究決定。
黃山區(qū)人社局 黃山區(qū)教育局
〇一一年六月十日二
為適應我區(qū)均衡教育省級實驗區(qū)建設需要，進一步加強我區(qū)中小學師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，補充農(nóng)村薄弱學校師資力量，促進教育事業(yè)均衡快速發(fā)展，經(jīng)研究并報區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘13名教師，面向區(qū)內農(nóng)村學校在編在崗教師選調2名教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
經(jīng)研究，2011年黃山區(qū)教育系統(tǒng)計劃招聘教師13名，其中高中教育階段4名，義務教育階段3名，學前教育階段6名（詳見招聘崗位、人數(shù)及要求）。選調教師2名（詳見選調崗位、人數(shù)及要求）。
本次招聘、選調方案和計劃已經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，于6月10日通過黃山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hsq.gov.cn/）、區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rcw.hsq.gov.cn/）、黃山區(qū)教育網(wǎng)（http://www.hsqedu.cn/）等相關媒體向社會公開發(fā)布招聘、選調信息。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
學段 招聘崗位 人數(shù) 要 求 備注
高中階段 計算機 1 1、學歷：本科及以上學歷且具有學士及以上學位；
2、年齡：28周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
3、專業(yè)對口；
4、具有相應教師資格（正在認定教師資格的，需認定機構出具證明）。
體 育 1
美 術 1
心理健康教育 1
義務階段 小學語文 1 1、學歷：大專及以上學歷；
2、年齡：28周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
3、專業(yè)對口；
4、具有相應教師資格（正在認定教師資格的，需認定機構出具證明）。
初中政史 1
初中地理 1
學前教育 幼兒 6 1、學歷：中師及以上學歷，具備教師資格；
2、年齡：28周歲以下（1983年6月1日以后出生）
3、專業(yè)對口；
4、音樂?？飘厴I(yè)和具有一年以上幼教從教經(jīng)歷的英語專科畢業(yè)生亦可報考（一年后需取得相應教師資格）
三、選調崗位、人數(shù)及要求
選調
單位 選調崗位 選調
人數(shù) 要 求 備注
甘棠
小學 體育 1 1、年齡：40周歲以下（1971年6月1日以后出生）。
2、學歷：?？萍耙陨蠈W歷。
3、專業(yè)：專業(yè)對口。
4、工作年限：工作滿2年。
5、年度考核：近三學年年度考核等次合格及以上。
小學語文 1
四、招聘、選調原則
1、堅持公平、公開、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選用；
2、每人限報一個崗位；
3、招聘、選調崗位與報考人數(shù)原則上不得少于1：3，招聘、選調崗位中的緊缺專業(yè)崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例沒有達到1：3的，經(jīng)報區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組批準后方可開考。
五、報名及資格審查
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式；
2、報名時間：2011年6月21-27日共5個工作日（每日上午8：00—12：00，下午2：30—17：30）；
3、報名地點：黃山區(qū)教育局人事科（區(qū)教育局四樓），聯(lián)系電話：0559-8530277；
4、資格審查：由區(qū)教育局對報考人員資格情況進行審查；
5、注意事項：報名時請攜帶本人身份證、學歷證書（應屆高校畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證的，須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表報考）、教師資格證書原件和復印件（一份，A4紙復?。?；近期同底一寸免冠彩色照片3張；選調考生還需提供學校同意報考證明及近三年年度考核結果證明。報名費筆試45元/科，共90元。面試費80元/人（領面試準考證時交）。
六、考試
1、考試分筆試和面試進行。筆試成績與面試成績按4：6的比例合成總分；
2、筆試分專業(yè)知識科目和綜合知識科目兩部分，合成總分100分。其中專業(yè)知識占80%，綜合知識占20%。專業(yè)知識考試范圍為所報考學科相應學段《課程標準》規(guī)定的知識內容。心理健康教育考試范圍是中國工人出版社出版的高中《心理健康教育》；幼兒專業(yè)知識考試范圍為安徽省省編教材。綜合知識考試范圍為《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》相關內容。
3、依筆試成績從高分到低分按所招聘、選調崗位數(shù)1：3比例確定面試人員。筆試成績相同者，按專業(yè)知識成績高低排序進入面試；
4、筆試時間為7月2日。7月1日下午（2：30-5：30）領取筆試準考證；
5、面試時間為7月6日。7月5日下午（2：30-5：30）領取面試準考證；
6、面試為100分，當場亮分。面試時間為25分鐘（試教時間為20分鐘，答辯時間為5分鐘）。面試人員提前40分鐘準備；
7、對報考本次招聘崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目人員”的高校畢業(yè)生，請于報名期間，攜帶安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書，到區(qū)教育局人事科申報加分，按規(guī)定程序審核后在統(tǒng)考成績合成前分別在《綜合知識》和《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補辦。
七、體檢與考核
根據(jù)筆試與面試合成的總成績，按所招聘（選調）崗位數(shù)1：1的比例由高分到低分依次排序確定體檢和考核對象?？偝煽兿嗤咭悦嬖嚦煽兏叩团判虼_定體檢與考核對象。體檢工作在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用公務員體檢標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行（具體時間另行通知）。體檢和考核由人社局、監(jiān)察局、教育局統(tǒng)一組織。如有自動放棄或體檢、考核不合格者，按報考本崗位人員總成績從高分到低分依次等額遞補。擬選調人員不參加體檢。
八、公示與聘用
體檢和考核均合格者為擬聘用人選，在黃山區(qū)政府網(wǎng)、黃山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、黃山區(qū)教育網(wǎng)公示7個工作日無異議的,由區(qū)教育局審查后，將相關材料報送區(qū)人力資源和社會保障局，按規(guī)定履行報批手續(xù)。
根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用不合格者，予以解聘。所有擬聘人員，原則上均補充到農(nóng)村學校（幼兒專業(yè)聘用兼顧城鄉(xiāng)崗位需求）。
擬選調人選，在黃山區(qū)政府網(wǎng)、黃山區(qū)教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的或所反映問題不影響選調的,由區(qū)教育局報送區(qū)人社局審核后，辦理調動等相關手續(xù)。
九、其它
1、本次招聘、選調工作在區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組的領導下，由區(qū)教育局負責組織實施、區(qū)人社局參與指導、區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、未盡事宜，報請區(qū)招聘工作領導小組研究決定。
黃山區(qū)人社局 黃山區(qū)教育局
〇一一年六月十日二