2011年二級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》試題下載5

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背景材料:
    職工王某原在一家建筑公司工作并與公司訂了為期5年的勞動合同。在合同期內(nèi),王某以收入偏低為由,口頭提出解除勞動合同,公司未予答復(fù)。過了32天,王某就被一家房地產(chǎn)公司招用,又與該公司簽訂了勞動合同。王某走后,建筑公司生產(chǎn)受到影響,要求王某回公司上班。同時,與王某所在的房地產(chǎn)公司聯(lián)系,希望讓王某回公司上班,但房地產(chǎn)公司以已簽訂勞動合同為由,不予放人。于是建筑公司向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。該勞動仲裁委員會收到申請書9日后決定受理,并于5個月后作出裁決,并于當(dāng)日將裁決書送交雙方當(dāng)事人后結(jié)案。
    根據(jù)上述背景,作答1~4題。
    1.依據(jù)《勞動合同法》,關(guān)于王某與原建筑公司之間的勞動合同,下列選項正確的是( ?。?。
    A.勞動合同解除,因為提前30日通知了用人單位
    B.勞動合同未解除,因為建筑公司沒有同意
    C.勞動合同解除,因為收入偏低,勞動者可以隨時解除勞動合同
    D.勞動合同未解除,因為任何一方提出解除勞動合同,都應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方
    2.依據(jù)《勞動合同法》,關(guān)于房地產(chǎn)公司與王某的行為,下列選項正確的是(  )。
    A.房地產(chǎn)公司招用已經(jīng)解除勞動合同的王某,并給建筑公司造成經(jīng)濟(jì)損失,房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失
    B.房地產(chǎn)公司招用已經(jīng)解除勞動合同的王某,雖然建筑公司受到損害,但房地產(chǎn)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
    C.房地產(chǎn)公司招用未解除勞動合同的王某,并對建筑公司造成經(jīng)濟(jì)損失,房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
    D.雖然房地產(chǎn)公司招用了未解除勞動合同的王某,但對于建筑公司經(jīng)濟(jì)損失,房地產(chǎn)公司不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)任何責(zé)任.
    3.依據(jù)《勞動合同法》,勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起(  )日內(nèi)作出受理或不受理的決定。
    A.3
    B.5
    C.7
    D.10
    4.依據(jù)《勞動合同法》,如果建筑公司對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起( ?。┤諆?nèi),可以向人民法院起訴。
    A.5
    B.10
    C.15
    D.30