背景材料：
大學(xué)畢業(yè)生小張、小李于2009年7月1日應(yīng)聘到東方建筑公司參加工作，在與小張訂立的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)期限為2年；而與小李沒(méi)有約定勞動(dòng)期限，只約定試用期6個(gè)月。小王于2009年6月1日與東方建筑公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為7年，約定工資為1000元／月。小王于2009年7月5日大學(xué)畢業(yè)，2009年8月1到公司報(bào)到，東方建筑公司所在地的低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元／月，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后，于同年10月10日，分配到某工程項(xiàng)目部工作。
根據(jù)上述背景，作答1～5題。
1．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)遲于（ ?。┲埃c小張和小李同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的。
A．2009年7月15日
B．2009年8月1日
C．2009年10月1日
D．2010年1月1日
2．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)自（ ?。┢鸺磁c小王建立了勞動(dòng)關(guān)系。
A．2009年6月1日
B．2009年7月5日
C．2009年8月1日
D．2009年10月10日
3．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小王的試用期不得超過(guò)（ ?。?。
A．2009年9月1日
B．2009年11月1日
C．2010年2月1日
D．2010年8月1日
4．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小張的試用期不得超過(guò)（ ?。?BR> A．一個(gè)月
B．二個(gè)月
C．三個(gè)月
D．六個(gè)月
5．關(guān)于小李的勞動(dòng)期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（ ?。?BR> A．由于沒(méi)有約定勞動(dòng)期限，則小李的勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限合同
B．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為三個(gè)月
C．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為六個(gè)月
D．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為一年
大學(xué)畢業(yè)生小張、小李于2009年7月1日應(yīng)聘到東方建筑公司參加工作，在與小張訂立的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)期限為2年；而與小李沒(méi)有約定勞動(dòng)期限，只約定試用期6個(gè)月。小王于2009年6月1日與東方建筑公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為7年，約定工資為1000元／月。小王于2009年7月5日大學(xué)畢業(yè)，2009年8月1到公司報(bào)到，東方建筑公司所在地的低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元／月，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后，于同年10月10日，分配到某工程項(xiàng)目部工作。
根據(jù)上述背景，作答1～5題。
1．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)遲于（ ?。┲埃c小張和小李同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的。
A．2009年7月15日
B．2009年8月1日
C．2009年10月1日
D．2010年1月1日
2．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)自（ ?。┢鸺磁c小王建立了勞動(dòng)關(guān)系。
A．2009年6月1日
B．2009年7月5日
C．2009年8月1日
D．2009年10月10日
3．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小王的試用期不得超過(guò)（ ?。?。
A．2009年9月1日
B．2009年11月1日
C．2010年2月1日
D．2010年8月1日
4．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小張的試用期不得超過(guò)（ ?。?BR> A．一個(gè)月
B．二個(gè)月
C．三個(gè)月
D．六個(gè)月
5．關(guān)于小李的勞動(dòng)期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（ ?。?BR> A．由于沒(méi)有約定勞動(dòng)期限，則小李的勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限合同
B．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為三個(gè)月
C．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為六個(gè)月
D．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為一年