2011青島市地方稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員招聘簡章
青島市地方稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)中心是受理涉稅咨詢、為納稅人辦理地方稅務(wù)事項和了解稅收政策法規(guī)提供服務(wù)的部門。根據(jù)青島市地方稅務(wù)局《關(guān)于進一步加強勞務(wù) 派遣人員管理的若干意見》（青地稅函[2009]115號）精神，通過勞務(wù)派遣形式招聘在納稅服務(wù)中心從事前臺窗口服務(wù)的勞務(wù)派遣人員47?，F(xiàn)將有關(guān)事項 公告如下：
一、 招聘人員條件
（一）基本條件：身體健康，形象良好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛納稅服務(wù)工作；
（二）學(xué)歷條件：全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）專業(yè)條件：以稅收、財會、計算機、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)為主。
（四）技能條件：普通話流利并具備較強的計算機操作技能以及較好的溝通表達能力；
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體條件要求詳見《2011度招聘納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員崗位匯總表》（附件）。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取委托青島大學(xué)、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島黃海職業(yè)學(xué)院、青島華夏職教中心、青島酒店管理學(xué)院等高校畢分辦發(fā)布招聘簡章，設(shè)兩個報名點接受報名的方式進行。
簡章發(fā)布時間：2011年3月1日
報名時間：
2011年3月22日-23日
上午9:00-11:30，下午14：00-16：30
報名地點：青島大學(xué)博文樓206教室
青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
（二）資格審查
納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名人員需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和 學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明，并能夠正常畢業(yè)及《納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報名表》（貼照片）、《應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員誠信書》。經(jīng)審查不具備報考條件 的，取消其面試資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試為面試。面試在應(yīng)聘者報名的同時進行，根據(jù)面試成績，由高分到低分等額確定進入考察和體檢范圍的人員。
五、考察體檢
對考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他應(yīng)聘人員中依次等額遞補。體檢原則上應(yīng)在市級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
在確定進入考察體檢范圍人員時優(yōu)先考慮學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等人員、具備大學(xué)英語六級水平人員、家庭住址在納稅服務(wù)中心所在區(qū)的人員和持有《全國計算機等級考試二級證書》的人員。
六、勞務(wù)派遣人員的工資待遇
（一）基本工資
根據(jù)《勞動合同法》試用期工資有關(guān)規(guī)定，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為市內(nèi)七區(qū)每月1080元，五市每月960元。試用期滿后目前執(zhí)行的工資為市內(nèi)七區(qū)每月1300元，五市每月1200元。
（二）考核獎金。人均標(biāo)準(zhǔn)每月200元。由各用工單位按照工作強度大小，根據(jù)考核結(jié)果酌情發(fā)放。
（三）工資、保險支付
用工單位將工資支付給勞務(wù)派遣單位，然后由勞務(wù)派遣單位向勞務(wù)派遣人員支付。保險以基本工資為繳費基數(shù)，按勞動保障部門規(guī)定比例或數(shù)額計算出應(yīng)由單位負擔(dān)的總額，交由勞務(wù)派遣單位到有關(guān)部門繳納。
根據(jù)同行業(yè)相當(dāng)人員的工資水平，結(jié)合國家經(jīng)濟發(fā)展情況，適時調(diào)整各項工資、保險待遇。
七、簽訂勞動合同
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由各聘用單位提出聘用意見。符合聘用條件的，由各單位擬建立勞務(wù)派遣關(guān)系的勞務(wù)派遣公司與聘用 人員簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，勞動合同期限為兩年。并由各用工單位分別與相應(yīng)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合 格的正式聘用，不合格的退回勞務(wù)派遣公司，并解除勞務(wù)派遣協(xié)議。試用期2個月。
八、其他
本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
勞務(wù)派遣人員的協(xié)議管理、日常管理、工資待遇、合同解除、經(jīng)費來源等按照青地稅函[2009]115號文件規(guī)定執(zhí)行。
附：1、2011年度招聘納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員崗位匯總表.xls
2、納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報名表.xls
3、應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員誠信書.doc
青島市地方稅務(wù)局2011年勞務(wù)派遣人員招聘工作辦公室
青島市地方稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)中心是受理涉稅咨詢、為納稅人辦理地方稅務(wù)事項和了解稅收政策法規(guī)提供服務(wù)的部門。根據(jù)青島市地方稅務(wù)局《關(guān)于進一步加強勞務(wù) 派遣人員管理的若干意見》（青地稅函[2009]115號）精神，通過勞務(wù)派遣形式招聘在納稅服務(wù)中心從事前臺窗口服務(wù)的勞務(wù)派遣人員47?，F(xiàn)將有關(guān)事項 公告如下：
一、 招聘人員條件
（一）基本條件：身體健康，形象良好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛納稅服務(wù)工作；
（二）學(xué)歷條件：全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）專業(yè)條件：以稅收、財會、計算機、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)為主。
（四）技能條件：普通話流利并具備較強的計算機操作技能以及較好的溝通表達能力；
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體條件要求詳見《2011度招聘納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員崗位匯總表》（附件）。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名采取委托青島大學(xué)、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島黃海職業(yè)學(xué)院、青島華夏職教中心、青島酒店管理學(xué)院等高校畢分辦發(fā)布招聘簡章，設(shè)兩個報名點接受報名的方式進行。
簡章發(fā)布時間：2011年3月1日
報名時間：
2011年3月22日-23日
上午9:00-11:30，下午14：00-16：30
報名地點：青島大學(xué)博文樓206教室
青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
（二）資格審查
納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名人員需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和 學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明，并能夠正常畢業(yè)及《納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報名表》（貼照片）、《應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員誠信書》。經(jīng)審查不具備報考條件 的，取消其面試資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試為面試。面試在應(yīng)聘者報名的同時進行，根據(jù)面試成績，由高分到低分等額確定進入考察和體檢范圍的人員。
五、考察體檢
對考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他應(yīng)聘人員中依次等額遞補。體檢原則上應(yīng)在市級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
在確定進入考察體檢范圍人員時優(yōu)先考慮學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等人員、具備大學(xué)英語六級水平人員、家庭住址在納稅服務(wù)中心所在區(qū)的人員和持有《全國計算機等級考試二級證書》的人員。
六、勞務(wù)派遣人員的工資待遇
（一）基本工資
根據(jù)《勞動合同法》試用期工資有關(guān)規(guī)定，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為市內(nèi)七區(qū)每月1080元，五市每月960元。試用期滿后目前執(zhí)行的工資為市內(nèi)七區(qū)每月1300元，五市每月1200元。
（二）考核獎金。人均標(biāo)準(zhǔn)每月200元。由各用工單位按照工作強度大小，根據(jù)考核結(jié)果酌情發(fā)放。
（三）工資、保險支付
用工單位將工資支付給勞務(wù)派遣單位，然后由勞務(wù)派遣單位向勞務(wù)派遣人員支付。保險以基本工資為繳費基數(shù)，按勞動保障部門規(guī)定比例或數(shù)額計算出應(yīng)由單位負擔(dān)的總額，交由勞務(wù)派遣單位到有關(guān)部門繳納。
根據(jù)同行業(yè)相當(dāng)人員的工資水平，結(jié)合國家經(jīng)濟發(fā)展情況，適時調(diào)整各項工資、保險待遇。
七、簽訂勞動合同
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由各聘用單位提出聘用意見。符合聘用條件的，由各單位擬建立勞務(wù)派遣關(guān)系的勞務(wù)派遣公司與聘用 人員簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，勞動合同期限為兩年。并由各用工單位分別與相應(yīng)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合 格的正式聘用，不合格的退回勞務(wù)派遣公司，并解除勞務(wù)派遣協(xié)議。試用期2個月。
八、其他
本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
勞務(wù)派遣人員的協(xié)議管理、日常管理、工資待遇、合同解除、經(jīng)費來源等按照青地稅函[2009]115號文件規(guī)定執(zhí)行。
附：1、2011年度招聘納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員崗位匯總表.xls
2、納稅服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報名表.xls
3、應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員誠信書.doc
青島市地方稅務(wù)局2011年勞務(wù)派遣人員招聘工作辦公室