杭州市蕭山區(qū)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師公告
為優(yōu)化普通職業(yè)學(xué)校師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)職業(yè)高中編制核定標(biāo)準(zhǔn)（蕭編〔2009〕28號(hào)文件）和師資需求情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師22名。
一、招聘對(duì)象
1.專業(yè)課理論教師
（1）蕭山生源普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）蕭山戶籍國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，并具有相
應(yīng)專業(yè)崗位中級(jí)及以上技能等級(jí)證書或取得初級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
（3）部分崗位面向全?。ㄒ?jiàn)計(jì)劃表備注欄）。
2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
浙江省戶籍國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有三年及以上對(duì)應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷，并取得相應(yīng)專業(yè)崗位高級(jí)及以上技能等級(jí)證書。
3. 符合報(bào)考條件的蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師。
4. 蕭山區(qū)內(nèi)同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
二、報(bào)考條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，實(shí)踐操作和應(yīng)用能力較強(qiáng)。
3. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康。
4.年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；在相應(yīng)教學(xué)崗位任教5年以上的學(xué)校現(xiàn)自聘教師，年齡可至35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；已取得相應(yīng)專業(yè)崗位技師及以上技能等級(jí)證書的，年齡可放寬至40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
5.蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師，還必須具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證，具備以上“招聘對(duì)象”中的基礎(chǔ)條件，并符合下列情形之一：（1）蕭山生源；（2）蕭山戶籍。
6.戶籍地歸屬的期限及其它報(bào)考資格必備條件的期限，截止時(shí)間為“筆試”程序之前，即4月15日。
三 、招聘指標(biāo)
招聘區(qū)域（學(xué)校）、崗位、人數(shù)及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘辦法
教師招聘實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘程序：公告、報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等。資格審查包括初審、復(fù)審和再審，并貫穿招聘程序全過(guò)程。具體程序如下：
1.報(bào)名。報(bào)考人員選擇一所學(xué)校的一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。
報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”的辦法。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間是2011年3月14日上午8：30至3月16日下午4：30止（報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉），報(bào)名方式為登陸蕭山教育信息網(wǎng)點(diǎn)擊“教師招考報(bào)名”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合報(bào)考條件者必須如實(shí)填報(bào)本人基本信息和報(bào)考內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2011年3月17日上午8：30至3月19日下午4：30止，地點(diǎn)在電大蕭山學(xué)院，具體事項(xiàng)為信息確認(rèn)、簽名和繳納考試費(fèi)（每人每科48元）等。
考生網(wǎng)報(bào)時(shí)，請(qǐng)根據(jù)招聘公告要求慎重選擇報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，報(bào)名成功后，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)報(bào)號(hào)，請(qǐng)考生牢記網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼！網(wǎng)上提交后將不能再修改報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，若需修改此類信息，必須重新按新考生再報(bào)，除此以外的信息修改可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼進(jìn)入修改?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)必須提供身份證和《報(bào)名登記表》（《報(bào)名登記表》考生自行在網(wǎng)上下載用A4紙打印）。報(bào)名結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn)。
招聘指標(biāo)與報(bào)考人數(shù)之比不足1∶3時(shí), 招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。
2.筆試。筆試將使用全省統(tǒng)一命題的“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考卷，憑身份證和準(zhǔn)考證參加。具體考試形式、內(nèi)容、范圍、時(shí)間等請(qǐng)見(jiàn)“浙江教育考試網(wǎng)”有關(guān)教師招聘考試的信息。教育基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入招考總成績(jī)。
3.資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)，按1∶3的比例從高分到低分確定參加相關(guān)崗位專業(yè)測(cè)試人員。對(duì)入圍專業(yè)測(cè)試人員進(jìn)行報(bào)考資格審查，審查時(shí)應(yīng)隨帶以下材料：
應(yīng)屆生：身份證、寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或集體戶籍卡等原件及復(fù)印件。
往屆生：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（留學(xué)人員出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、戶口簿或集體戶籍卡、專業(yè)崗位技能等級(jí)證書或技術(shù)職稱證書等原件及復(fù)印件。三年及以上對(duì)應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷證明（指實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）原件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師還須出具商調(diào)干部（職工）審批表（蓋有單位、主管部門、政府人事部門印章）原件、教師資格證的原件和復(fù)印件。30周歲以上人員，出具鎮(zhèn)街中心輔導(dǎo)學(xué)?；蛏霞?jí)教育行政部門的任教年限證明原件。
4.專業(yè)測(cè)試。時(shí)間為5月中旬，內(nèi)容包括專業(yè)崗位實(shí)踐操作、面試和專業(yè)知識(shí)考試，專業(yè)測(cè)試滿分為100分（60分為合格分），成績(jī)按60%（實(shí)踐操作、面試和專業(yè)知識(shí)考試分別占40%、10%和10%）計(jì)入招考總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)不合格者直接淘汰。
5.體檢。根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試總成績(jī)，按招聘1人1∶2、招聘2人1∶1.5的比例從高分到低分擇取體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
6.考察。根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分在體檢合格人員中擇取考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察合格的，確定為擬聘人員。
7.公示。對(duì)擬聘人員在蕭山教育信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上進(jìn)行7天公示。如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，取消聘用資格。
8.聘用。符合聘用條件的人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并統(tǒng)一實(shí)行人事代理制。
五、其它說(shuō)明
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，當(dāng)招考總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。出現(xiàn)放棄、淘汰、取消資格等情形時(shí)，缺額人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)、報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。每一階段只安排遞補(bǔ)。
其它未盡事宜由區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82627195，82622107。
附件：蕭山區(qū)2011年招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人事局
杭州市蕭山區(qū)教育局
二〇一一年三月十一
為優(yōu)化普通職業(yè)學(xué)校師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)職業(yè)高中編制核定標(biāo)準(zhǔn)（蕭編〔2009〕28號(hào)文件）和師資需求情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師22名。
一、招聘對(duì)象
1.專業(yè)課理論教師
（1）蕭山生源普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）蕭山戶籍國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，并具有相
應(yīng)專業(yè)崗位中級(jí)及以上技能等級(jí)證書或取得初級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
（3）部分崗位面向全?。ㄒ?jiàn)計(jì)劃表備注欄）。
2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
浙江省戶籍國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有三年及以上對(duì)應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷，并取得相應(yīng)專業(yè)崗位高級(jí)及以上技能等級(jí)證書。
3. 符合報(bào)考條件的蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師。
4. 蕭山區(qū)內(nèi)同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。
二、報(bào)考條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，實(shí)踐操作和應(yīng)用能力較強(qiáng)。
3. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康。
4.年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；在相應(yīng)教學(xué)崗位任教5年以上的學(xué)校現(xiàn)自聘教師，年齡可至35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；已取得相應(yīng)專業(yè)崗位技師及以上技能等級(jí)證書的，年齡可放寬至40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
5.蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師，還必須具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證，具備以上“招聘對(duì)象”中的基礎(chǔ)條件，并符合下列情形之一：（1）蕭山生源；（2）蕭山戶籍。
6.戶籍地歸屬的期限及其它報(bào)考資格必備條件的期限，截止時(shí)間為“筆試”程序之前，即4月15日。
三 、招聘指標(biāo)
招聘區(qū)域（學(xué)校）、崗位、人數(shù)及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘辦法
教師招聘實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘程序：公告、報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等。資格審查包括初審、復(fù)審和再審，并貫穿招聘程序全過(guò)程。具體程序如下：
1.報(bào)名。報(bào)考人員選擇一所學(xué)校的一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。
報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”的辦法。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間是2011年3月14日上午8：30至3月16日下午4：30止（報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉），報(bào)名方式為登陸蕭山教育信息網(wǎng)點(diǎn)擊“教師招考報(bào)名”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合報(bào)考條件者必須如實(shí)填報(bào)本人基本信息和報(bào)考內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2011年3月17日上午8：30至3月19日下午4：30止，地點(diǎn)在電大蕭山學(xué)院，具體事項(xiàng)為信息確認(rèn)、簽名和繳納考試費(fèi)（每人每科48元）等。
考生網(wǎng)報(bào)時(shí)，請(qǐng)根據(jù)招聘公告要求慎重選擇報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，報(bào)名成功后，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)報(bào)號(hào)，請(qǐng)考生牢記網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼！網(wǎng)上提交后將不能再修改報(bào)考層次、區(qū)域、類別和學(xué)科，若需修改此類信息，必須重新按新考生再報(bào)，除此以外的信息修改可憑網(wǎng)報(bào)號(hào)和密碼進(jìn)入修改?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)必須提供身份證和《報(bào)名登記表》（《報(bào)名登記表》考生自行在網(wǎng)上下載用A4紙打印）。報(bào)名結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn)。
招聘指標(biāo)與報(bào)考人數(shù)之比不足1∶3時(shí), 招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。
2.筆試。筆試將使用全省統(tǒng)一命題的“教育基礎(chǔ)知識(shí)”考卷，憑身份證和準(zhǔn)考證參加。具體考試形式、內(nèi)容、范圍、時(shí)間等請(qǐng)見(jiàn)“浙江教育考試網(wǎng)”有關(guān)教師招聘考試的信息。教育基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入招考總成績(jī)。
3.資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)，按1∶3的比例從高分到低分確定參加相關(guān)崗位專業(yè)測(cè)試人員。對(duì)入圍專業(yè)測(cè)試人員進(jìn)行報(bào)考資格審查，審查時(shí)應(yīng)隨帶以下材料：
應(yīng)屆生：身份證、寫有姓名和畢業(yè)院校的就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或集體戶籍卡等原件及復(fù)印件。
往屆生：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（留學(xué)人員出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、戶口簿或集體戶籍卡、專業(yè)崗位技能等級(jí)證書或技術(shù)職稱證書等原件及復(fù)印件。三年及以上對(duì)應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)歷證明（指實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）原件。已就業(yè)者，還須出具單位同意報(bào)考的證明原件。蕭山區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師還須出具商調(diào)干部（職工）審批表（蓋有單位、主管部門、政府人事部門印章）原件、教師資格證的原件和復(fù)印件。30周歲以上人員，出具鎮(zhèn)街中心輔導(dǎo)學(xué)?；蛏霞?jí)教育行政部門的任教年限證明原件。
4.專業(yè)測(cè)試。時(shí)間為5月中旬，內(nèi)容包括專業(yè)崗位實(shí)踐操作、面試和專業(yè)知識(shí)考試，專業(yè)測(cè)試滿分為100分（60分為合格分），成績(jī)按60%（實(shí)踐操作、面試和專業(yè)知識(shí)考試分別占40%、10%和10%）計(jì)入招考總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)不合格者直接淘汰。
5.體檢。根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試總成績(jī)，按招聘1人1∶2、招聘2人1∶1.5的比例從高分到低分擇取體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
6.考察。根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分在體檢合格人員中擇取考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察合格的，確定為擬聘人員。
7.公示。對(duì)擬聘人員在蕭山教育信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上進(jìn)行7天公示。如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，取消聘用資格。
8.聘用。符合聘用條件的人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并統(tǒng)一實(shí)行人事代理制。
五、其它說(shuō)明
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，當(dāng)招考總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
在招聘工作的各個(gè)階段性程序中，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件以及弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。出現(xiàn)放棄、淘汰、取消資格等情形時(shí)，缺額人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)、報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。每一階段只安排遞補(bǔ)。
其它未盡事宜由區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82627195，82622107。
附件：蕭山區(qū)2011年招聘職業(yè)教育專業(yè)課教師計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人事局
杭州市蕭山區(qū)教育局
二〇一一年三月十一