貴州省遠安縣教育系統(tǒng)2011年中小學幼兒園教師公開招聘方案
經(jīng)縣委、縣政府同意，2011年教育系統(tǒng)事業(yè)單位繼續(xù)面向各高等學校應屆畢業(yè)生公開招聘中小學幼兒園教師，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、招聘計劃、對象、條件
1、招聘計劃：經(jīng)縣委人才工作領導小組和縣委編委研究，決定2011年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學幼兒園教師18名，其中高中4名，分學科是語文1名、信息技術(shù)1名、體育舞蹈1名、地理1名；初中4名，分學科是語文1名、數(shù)學1名、英語2名；小學7名，分學科是語文1名、數(shù)學2名、英語4名；幼兒教師3名。
2、招聘對象和條件：中小學教師招聘2011年國家計劃內(nèi)全日制普通高校二類本科及以上學歷應屆師范類畢業(yè)生、具有相應學段的教師資格證，普通話達到二級乙等以上（應聘語文教師的要求達到二級甲等以上）；幼兒教師優(yōu)先招聘省幼師應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘對象必須專業(yè)對口，身體健康，自愿到遠安縣教育系統(tǒng)工作。
二、招聘的程序和方法
1、教育局制定公開招聘工作方案及《招聘簡章》，分別在方正網(wǎng)（湖北人力力資源中心）、遠安網(wǎng)、遠安教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。同時在2011年師范類畢業(yè)生供需見面會上，現(xiàn)場發(fā)放招聘資料，接受政策咨詢和報名。
2、符合招聘條件的高校畢業(yè)生根據(jù)《招聘簡章》的要求，填寫《遠安縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師報名表》，并提供個人簡歷、就業(yè)推薦表、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及其相關證明材料，在招聘現(xiàn)場報名，或到縣教育局人事股報名。
3、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織人員對報名對象進行資格審查，合格者由教育局通知參加面試。
4、組織面試和試講。縣教育局組織專班對報考者統(tǒng)一進行面試和試講。
5、面試和試講結(jié)束后，根據(jù)得分高低確定擬聘用人選，報組織人事部門審批。
6、簽訂就業(yè)協(xié)議書和最低五年服務期合同。
三、聘用人員使用、管理及相關待遇
1、聘用人員安排到學校從事教學工作，實行合同聘用制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，人事部門鑒證。試用期滿，經(jīng)考核決定是否正式聘用。聘用人員在遠安縣最低服務期限為5年。
2、聘用人員人事檔案由縣人才交流中心管理，人事關系由縣人才交流中心實行人事代管。
3、聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資福利按國家有關政策執(zhí)行，由縣財政全額供給。
四、時間安排
經(jīng)縣委、縣政府同意，2011年教育系統(tǒng)事業(yè)單位繼續(xù)面向各高等學校應屆畢業(yè)生公開招聘中小學幼兒園教師，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、招聘計劃、對象、條件
1、招聘計劃：經(jīng)縣委人才工作領導小組和縣委編委研究，決定2011年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學幼兒園教師18名，其中高中4名，分學科是語文1名、信息技術(shù)1名、體育舞蹈1名、地理1名；初中4名，分學科是語文1名、數(shù)學1名、英語2名；小學7名，分學科是語文1名、數(shù)學2名、英語4名；幼兒教師3名。
2、招聘對象和條件：中小學教師招聘2011年國家計劃內(nèi)全日制普通高校二類本科及以上學歷應屆師范類畢業(yè)生、具有相應學段的教師資格證，普通話達到二級乙等以上（應聘語文教師的要求達到二級甲等以上）；幼兒教師優(yōu)先招聘省幼師應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘對象必須專業(yè)對口，身體健康，自愿到遠安縣教育系統(tǒng)工作。
二、招聘的程序和方法
1、教育局制定公開招聘工作方案及《招聘簡章》，分別在方正網(wǎng)（湖北人力力資源中心）、遠安網(wǎng)、遠安教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。同時在2011年師范類畢業(yè)生供需見面會上，現(xiàn)場發(fā)放招聘資料，接受政策咨詢和報名。
2、符合招聘條件的高校畢業(yè)生根據(jù)《招聘簡章》的要求，填寫《遠安縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師報名表》，并提供個人簡歷、就業(yè)推薦表、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及其相關證明材料，在招聘現(xiàn)場報名，或到縣教育局人事股報名。
3、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織人員對報名對象進行資格審查，合格者由教育局通知參加面試。
4、組織面試和試講。縣教育局組織專班對報考者統(tǒng)一進行面試和試講。
5、面試和試講結(jié)束后，根據(jù)得分高低確定擬聘用人選，報組織人事部門審批。
6、簽訂就業(yè)協(xié)議書和最低五年服務期合同。
三、聘用人員使用、管理及相關待遇
1、聘用人員安排到學校從事教學工作，實行合同聘用制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，人事部門鑒證。試用期滿，經(jīng)考核決定是否正式聘用。聘用人員在遠安縣最低服務期限為5年。
2、聘用人員人事檔案由縣人才交流中心管理，人事關系由縣人才交流中心實行人事代管。
3、聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資福利按國家有關政策執(zhí)行，由縣財政全額供給。
四、時間安排