一年一度的全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員筆試將于3月13日(周日)開考。記者今天從省公務(wù)員局了解到，這次參加省公務(wù)員考試筆試的有269353人，創(chuàng)歷史新高。針對社會各界關(guān)心的問題，省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人今天接受了記者的采訪。
記者：最近發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上有賣2011年浙江省公務(wù)員筆試答案的信息，你怎么看？
負(fù)責(zé)人：不法分子在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息，采取預(yù)付款的形式，兜售2011年浙江省錄用公務(wù)員考試答案，純屬騙局。我省公務(wù)員考試試卷嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定進(jìn)行印制、傳遞、交接和管理，提醒廣大考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。同時(shí)，我省各級公務(wù)員主管部門將會同有關(guān)部門，采取強(qiáng)有力的措施，防范和打擊考試作弊行為。
記者：形成公務(wù)員報(bào)考熱主要有哪些因素？
負(fù)責(zé)人：今年全省計(jì)劃招考10311名公務(wù)員，繳費(fèi)確認(rèn)參加筆試的有269353名，再創(chuàng)歷史新高，全省招考比例為1:26左右。其原因?yàn)椋阂皇枪珓?wù)員招考為多方面人才提供了公平競爭的平臺，公信度高；二是全省實(shí)行一年一度的“四級聯(lián)考”，報(bào)考人數(shù)相對集中；三是有志青年愿意參與國家事務(wù)管理，希望到公務(wù)員崗位實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；四是當(dāng)前就業(yè)矛盾尚未得到根本緩解，有就業(yè)機(jī)會考生就想?yún)⑴c競爭。形成“報(bào)考公務(wù)員熱”的現(xiàn)象要正確看待，冷靜分析，應(yīng)該說尚屬正常。目前，企事業(yè)單位公開招聘工作人員，競爭也同樣激烈。
記者：公務(wù)員考試的內(nèi)容與崗位需要的匹配上有哪些措施？
負(fù)責(zé)人：為推進(jìn)公務(wù)員招考科學(xué)化進(jìn)程，加強(qiáng)考試的針對性，我省積極探索分類考試的路子，對不同單位、不同職位采取不同的考試內(nèi)容。對人民警察職位，加試《心理測評》科目；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考的職位，測試《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的職位，筆試試卷單獨(dú)命制；招考緊缺職位公務(wù)員，根據(jù)不同職位，測試不同專業(yè)知識。同時(shí)，在面試試題的設(shè)置上，年年有創(chuàng)新，以測試考生的發(fā)展?jié)撃?，從而有效地增?qiáng)了人崗的匹配度。
記者：公務(wù)員招考的筆試社會很認(rèn)可，而面試環(huán)節(jié)還感到有些疑惑，在保證面試公正公平上采取了哪些措施？
負(fù)責(zé)人：為維護(hù)公平正義，限度地剔除面試工作中的人為因素，我省堅(jiān)持招考政策、錄用計(jì)劃、報(bào)考條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”制度。在組織面試過程中，市、縣(市、區(qū))考官的組成實(shí)行異地交流制度，并實(shí)行考官、考生雙抽簽。省級機(jī)關(guān)實(shí)行考生、考官雙抽簽后，由每組派一名考生代表再抽簽決定面試考官組，以增強(qiáng)偶然性。同時(shí)，還請紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、人大代表、政協(xié)委員對面試予以全程監(jiān)督。面試考場配備錄音或錄像設(shè)備，全程記錄每個(gè)考生的面試情況并留存?zhèn)洳?，考生面試成績?dāng)場亮分，考生本人簽名。這些制度和做法，得到了廣大考生的認(rèn)可。
記者：確保公務(wù)員招考的公正公平和科學(xué)性方面有哪些新的舉措？
負(fù)責(zé)人：下一步，我省將加強(qiáng)對招考的科研工作，不斷提高考試試題的科學(xué)性，加強(qiáng)面試考官和專家隊(duì)伍建設(shè)，使考試能更好地體現(xiàn)職位的需要和反映考生的真實(shí)水平，努力使我省公務(wù)員招考工作讓廣大考生更加滿意、用人單位和社會更加認(rèn)可。
記者：最近發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上有賣2011年浙江省公務(wù)員筆試答案的信息，你怎么看？
負(fù)責(zé)人：不法分子在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息，采取預(yù)付款的形式，兜售2011年浙江省錄用公務(wù)員考試答案，純屬騙局。我省公務(wù)員考試試卷嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定進(jìn)行印制、傳遞、交接和管理，提醒廣大考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。同時(shí)，我省各級公務(wù)員主管部門將會同有關(guān)部門，采取強(qiáng)有力的措施，防范和打擊考試作弊行為。
記者：形成公務(wù)員報(bào)考熱主要有哪些因素？
負(fù)責(zé)人：今年全省計(jì)劃招考10311名公務(wù)員，繳費(fèi)確認(rèn)參加筆試的有269353名，再創(chuàng)歷史新高，全省招考比例為1:26左右。其原因?yàn)椋阂皇枪珓?wù)員招考為多方面人才提供了公平競爭的平臺，公信度高；二是全省實(shí)行一年一度的“四級聯(lián)考”，報(bào)考人數(shù)相對集中；三是有志青年愿意參與國家事務(wù)管理，希望到公務(wù)員崗位實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；四是當(dāng)前就業(yè)矛盾尚未得到根本緩解，有就業(yè)機(jī)會考生就想?yún)⑴c競爭。形成“報(bào)考公務(wù)員熱”的現(xiàn)象要正確看待，冷靜分析，應(yīng)該說尚屬正常。目前，企事業(yè)單位公開招聘工作人員，競爭也同樣激烈。
記者：公務(wù)員考試的內(nèi)容與崗位需要的匹配上有哪些措施？
負(fù)責(zé)人：為推進(jìn)公務(wù)員招考科學(xué)化進(jìn)程，加強(qiáng)考試的針對性，我省積極探索分類考試的路子，對不同單位、不同職位采取不同的考試內(nèi)容。對人民警察職位，加試《心理測評》科目；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考的職位，測試《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的職位，筆試試卷單獨(dú)命制；招考緊缺職位公務(wù)員，根據(jù)不同職位，測試不同專業(yè)知識。同時(shí)，在面試試題的設(shè)置上，年年有創(chuàng)新，以測試考生的發(fā)展?jié)撃?，從而有效地增?qiáng)了人崗的匹配度。
記者：公務(wù)員招考的筆試社會很認(rèn)可，而面試環(huán)節(jié)還感到有些疑惑，在保證面試公正公平上采取了哪些措施？
負(fù)責(zé)人：為維護(hù)公平正義，限度地剔除面試工作中的人為因素，我省堅(jiān)持招考政策、錄用計(jì)劃、報(bào)考條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”制度。在組織面試過程中，市、縣(市、區(qū))考官的組成實(shí)行異地交流制度，并實(shí)行考官、考生雙抽簽。省級機(jī)關(guān)實(shí)行考生、考官雙抽簽后，由每組派一名考生代表再抽簽決定面試考官組，以增強(qiáng)偶然性。同時(shí)，還請紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、人大代表、政協(xié)委員對面試予以全程監(jiān)督。面試考場配備錄音或錄像設(shè)備，全程記錄每個(gè)考生的面試情況并留存?zhèn)洳?，考生面試成績?dāng)場亮分，考生本人簽名。這些制度和做法，得到了廣大考生的認(rèn)可。
記者：確保公務(wù)員招考的公正公平和科學(xué)性方面有哪些新的舉措？
負(fù)責(zé)人：下一步，我省將加強(qiáng)對招考的科研工作，不斷提高考試試題的科學(xué)性，加強(qiáng)面試考官和專家隊(duì)伍建設(shè)，使考試能更好地體現(xiàn)職位的需要和反映考生的真實(shí)水平，努力使我省公務(wù)員招考工作讓廣大考生更加滿意、用人單位和社會更加認(rèn)可。