據內蒙古自治區(qū)人才交流服務中心統(tǒng)計，今年內蒙古應屆高校畢業(yè)生10.1萬人，比2010年增加6000多人，增幅為6.46%，加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生近萬人，全區(qū)總計有11萬高校畢業(yè)生待就業(yè)。由于人才供給的結構性矛盾，“就業(yè)難”和“招工難”的現(xiàn)象依然相互交織，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。
人才市場仍是第一平臺
3月12日上午，為期2天的內蒙古自治區(qū)2011年春季大型人才交流會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會在內蒙古國際會展中心舉行。來自區(qū)內外13個省市自治區(qū)的623家用人單位提供就業(yè)崗位23051個，崗位涉及高新技術、裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥、生態(tài)農業(yè)、旅游文化、食品加工等產業(yè)，是我區(qū)人力資源市場有史以來規(guī)模大的招聘會。
上午8時10分，距此次人才交流會正式開始還有20分鐘，現(xiàn)場已經開始人潮涌動。內蒙古電子信息職業(yè)技術學院2010屆畢業(yè)生閆立明說：“我畢業(yè)后在一個小企業(yè)工作，工資還可以，就是不太穩(wěn)定，這次來看是否能碰到更合適的工作。”他說自己的理想月薪是2000元以上，希望用人單位能給繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金。
“本次招聘職業(yè)低月薪不低于2300元；養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金給予繳納；試用期3個月，錄用后初次簽訂合同期限為3年。”內蒙古西蒙集團有限責任公司的招聘條件非常吸引人。剛剛投了簡歷的內蒙古財經學院應屆畢業(yè)生張志峰說：“現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，像這樣給繳納5險1金、月薪還在2000元以上的用人單位，競爭的人會很多?！?BR> 2天的時間， 57552人次參加招聘會，其中現(xiàn)場簽約3457人。自治區(qū)人才交流服務中心主任金龍介紹，近年來，通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)一直是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，2009年和2010年通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生占當年畢業(yè)總人數的比率分別為53.4%和58%。人才市場已經成為我區(qū)人力資源市場體系中名符其實的第一平臺。
更多的就業(yè)崗位信息
“我覺得到基層鍛煉對于增長我的人生閱歷十分有益。”3月16日，呼和浩特市賽罕區(qū)人民路街道辦事處興康社區(qū)的社區(qū)民生工作志愿者閆麗娟說。去年8月，作為呼和浩特職業(yè)學院往屆畢業(yè)生的閆麗娟通過了自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的考試，成為了一名社區(qū)民生工作志愿者，服務時間為2年。如今，每天與社區(qū)居民打交道，為居民們辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，閆麗娟感到很高興，她說：“雖然每天很忙碌，但是感覺到了生活的意義，覺得很充實?！?BR> 今年，人力資源和社會保障廳協(xié)同教育廳、團委等部門繼續(xù)實施大學生村官、“三支一扶”、民生工作志愿者、中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、農村牧區(qū)特崗教師和西部志愿者6項計劃，全年選拔招募1.18萬名畢業(yè)生到基層服務。此外，今年我區(qū)還將招聘3500名勞動關系協(xié)調員充實基層隊伍。為將基層開辟成高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，我區(qū)在國家有關部門的大力支持下，通過項目支撐、政策拉動，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生在基層建功立業(yè)。
通過引導畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)尋找新的就業(yè)增長點并帶動就業(yè)，是促進高校畢業(yè)生就業(yè)積極、有效的一種方式。據統(tǒng)計，每新增1個個體工商戶，可以帶動2到3人就業(yè)，每新增1個私營企業(yè)，可以帶動13人就業(yè)。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應十分明顯。2010年，自治區(qū)人才交流服務中心對2009年自治區(qū)本級培訓的203名學員進行了跟蹤服務，有60人開業(yè)，29人正在辦理、110人準備辦理開業(yè)手續(xù)，已帶動240人就業(yè)。今年，人力資源和社會保障部門計劃對7000名高校畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)培訓。
另外，今年內蒙古還將面向高校畢業(yè)生考試錄用3000名公務員，公開招聘6900名事業(yè)單位工作人員，為大中型企業(yè)派遣5000名高校畢業(yè)生，以促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
人才市場仍是第一平臺
3月12日上午，為期2天的內蒙古自治區(qū)2011年春季大型人才交流會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會在內蒙古國際會展中心舉行。來自區(qū)內外13個省市自治區(qū)的623家用人單位提供就業(yè)崗位23051個，崗位涉及高新技術、裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥、生態(tài)農業(yè)、旅游文化、食品加工等產業(yè)，是我區(qū)人力資源市場有史以來規(guī)模大的招聘會。
上午8時10分，距此次人才交流會正式開始還有20分鐘，現(xiàn)場已經開始人潮涌動。內蒙古電子信息職業(yè)技術學院2010屆畢業(yè)生閆立明說：“我畢業(yè)后在一個小企業(yè)工作，工資還可以，就是不太穩(wěn)定，這次來看是否能碰到更合適的工作。”他說自己的理想月薪是2000元以上，希望用人單位能給繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金。
“本次招聘職業(yè)低月薪不低于2300元；養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金給予繳納；試用期3個月，錄用后初次簽訂合同期限為3年。”內蒙古西蒙集團有限責任公司的招聘條件非常吸引人。剛剛投了簡歷的內蒙古財經學院應屆畢業(yè)生張志峰說：“現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，像這樣給繳納5險1金、月薪還在2000元以上的用人單位，競爭的人會很多?！?BR> 2天的時間， 57552人次參加招聘會，其中現(xiàn)場簽約3457人。自治區(qū)人才交流服務中心主任金龍介紹，近年來，通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)一直是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，2009年和2010年通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生占當年畢業(yè)總人數的比率分別為53.4%和58%。人才市場已經成為我區(qū)人力資源市場體系中名符其實的第一平臺。
更多的就業(yè)崗位信息
“我覺得到基層鍛煉對于增長我的人生閱歷十分有益。”3月16日，呼和浩特市賽罕區(qū)人民路街道辦事處興康社區(qū)的社區(qū)民生工作志愿者閆麗娟說。去年8月，作為呼和浩特職業(yè)學院往屆畢業(yè)生的閆麗娟通過了自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的考試，成為了一名社區(qū)民生工作志愿者，服務時間為2年。如今，每天與社區(qū)居民打交道，為居民們辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，閆麗娟感到很高興，她說：“雖然每天很忙碌，但是感覺到了生活的意義，覺得很充實?！?BR> 今年，人力資源和社會保障廳協(xié)同教育廳、團委等部門繼續(xù)實施大學生村官、“三支一扶”、民生工作志愿者、中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、農村牧區(qū)特崗教師和西部志愿者6項計劃，全年選拔招募1.18萬名畢業(yè)生到基層服務。此外，今年我區(qū)還將招聘3500名勞動關系協(xié)調員充實基層隊伍。為將基層開辟成高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，我區(qū)在國家有關部門的大力支持下，通過項目支撐、政策拉動，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生在基層建功立業(yè)。
通過引導畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)尋找新的就業(yè)增長點并帶動就業(yè)，是促進高校畢業(yè)生就業(yè)積極、有效的一種方式。據統(tǒng)計，每新增1個個體工商戶，可以帶動2到3人就業(yè)，每新增1個私營企業(yè)，可以帶動13人就業(yè)。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應十分明顯。2010年，自治區(qū)人才交流服務中心對2009年自治區(qū)本級培訓的203名學員進行了跟蹤服務，有60人開業(yè)，29人正在辦理、110人準備辦理開業(yè)手續(xù)，已帶動240人就業(yè)。今年，人力資源和社會保障部門計劃對7000名高校畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)培訓。
另外，今年內蒙古還將面向高校畢業(yè)生考試錄用3000名公務員，公開招聘6900名事業(yè)單位工作人員，為大中型企業(yè)派遣5000名高校畢業(yè)生，以促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。