2011年浙江省慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）招聘工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）招聘工作人員87名，其中：縣屬事業(yè)單位工作人員60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員12名，國(guó)有企業(yè)工作人員15名。
具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見招聘計(jì)劃。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、2011年慶元縣生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和慶元縣生源全日制普通高校歷屆畢業(yè)生；
2、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會(huì)人員（以2011年3月17日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
3、慶元縣國(guó)有企事業(yè)單位在職人員；
4、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者視同具有慶元縣戶籍；
5、研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員（含2011年畢業(yè)的應(yīng)屆生），戶籍不限；
6、少數(shù)專業(yè)崗位招考范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見招聘計(jì)劃。
7、截至2011年3月17日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2011年3月17日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考;在職人員報(bào)考須有工作單位和主管部門書面意見。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：
1、年齡為18至35周歲（1976年3月17日至1993年3月17日出生）；
2、具有大專以上學(xué)歷；
3、具有招聘職位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月29日—3月31日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對(duì)不開考職位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的職位（改報(bào)時(shí)間截止2011年4月4日下午17：00）。
5、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年4月7日上午8：30—12：00。
2、筆試時(shí)間：2011年4月9日，筆試每門實(shí)行百分制，總分為200分。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
3、筆試科目：《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》
（三）面試
筆試后，按下列方法計(jì)算考生筆試成績(jī):筆試成績(jī)=申論成績(jī)×50％+行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50％，然后由縣組織人事部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3（招聘計(jì)劃4名及以下的按1：3，5名及以上的按1：2）的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。
面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試由縣組織人事部門統(tǒng)一組織。面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行審核（網(wǎng)上查詢驗(yàn)證）。
（四）確定考試入圍人員
面試結(jié)束后，組織人事部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。
（五）體檢、考察
體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、畢業(yè)生檔案等辦理聘用手續(xù)，不能在2011年9月30日前取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
新聘用的事業(yè)單位工作人員在本縣行政區(qū)域工作服務(wù)期為五年（含試用期）。
四、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)及通知請(qǐng)登錄慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zjqy.gov.cn）查詢。
咨詢電話：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局：0578—6122610
縣委組織部：0578—6121321
監(jiān)督電話：0578—6122632
監(jiān)督單位：慶元縣紀(jì)委、監(jiān)察局
中共慶元縣委組織部
慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二〇一一年三月十七日
因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）招聘工作人員87名，其中：縣屬事業(yè)單位工作人員60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員12名，國(guó)有企業(yè)工作人員15名。
具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見招聘計(jì)劃。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、2011年慶元縣生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和慶元縣生源全日制普通高校歷屆畢業(yè)生；
2、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會(huì)人員（以2011年3月17日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
3、慶元縣國(guó)有企事業(yè)單位在職人員；
4、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者視同具有慶元縣戶籍；
5、研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員（含2011年畢業(yè)的應(yīng)屆生），戶籍不限；
6、少數(shù)專業(yè)崗位招考范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見招聘計(jì)劃。
7、截至2011年3月17日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2011年3月17日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考;在職人員報(bào)考須有工作單位和主管部門書面意見。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：
1、年齡為18至35周歲（1976年3月17日至1993年3月17日出生）；
2、具有大專以上學(xué)歷；
3、具有招聘職位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月29日—3月31日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對(duì)不開考職位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的職位（改報(bào)時(shí)間截止2011年4月4日下午17：00）。
5、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年4月7日上午8：30—12：00。
2、筆試時(shí)間：2011年4月9日，筆試每門實(shí)行百分制，總分為200分。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
3、筆試科目：《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》
（三）面試
筆試后，按下列方法計(jì)算考生筆試成績(jī):筆試成績(jī)=申論成績(jī)×50％+行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50％，然后由縣組織人事部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3（招聘計(jì)劃4名及以下的按1：3，5名及以上的按1：2）的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。
面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試由縣組織人事部門統(tǒng)一組織。面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行審核（網(wǎng)上查詢驗(yàn)證）。
（四）確定考試入圍人員
面試結(jié)束后，組織人事部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。
（五）體檢、考察
體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、畢業(yè)生檔案等辦理聘用手續(xù)，不能在2011年9月30日前取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
新聘用的事業(yè)單位工作人員在本縣行政區(qū)域工作服務(wù)期為五年（含試用期）。
四、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)及通知請(qǐng)登錄慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zjqy.gov.cn）查詢。
咨詢電話：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局：0578—6122610
縣委組織部：0578—6121321
監(jiān)督電話：0578—6122632
監(jiān)督單位：慶元縣紀(jì)委、監(jiān)察局
中共慶元縣委組織部
慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二〇一一年三月十七日