2011年上海工程技術大學高職學院公開招聘公告
為了適應人事制度改革與學院發(fā)展的需要，保證教學與管理后被隊伍素質(zhì)，結合實際情況，并根據(jù)學院行政工作要點的精神，由各部門依據(jù)本部門的實際情況，并結合學院高等職業(yè)教育發(fā)展的需要，提出需求申請，人事科依據(jù)整體規(guī)劃，制定招聘計劃并發(fā)布招聘信息。
1、公開招聘的原則
（1）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
（2）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?BR> （3）堅持崗位需要、按崗聘用原則
2、公開招聘的范圍和對象
凡列入學校正式編制所需的專業(yè)技術人員、管理人員、工勤人員等各類人員，除國家政策性安置按干部人事管理權限由上級任命、涉密崗位或?qū)W校根據(jù)特殊情況需要直接安排外，都實行公開招聘，面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘，學校面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)帶頭人、主講教師、具有高級專業(yè)技術職務人才、中青年學術骨干、高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生以及回國留學人員等。
3、應聘人員必須具備的基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律
（2）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)
（3）具備崗位所需的專業(yè)技術職務資歷
（4）身體健康，能正常履行職責，適應崗位工作要求
（5）崗位所需要的其他條件詳見招聘計劃表
4、招聘程序
共
為了適應人事制度改革與學院發(fā)展的需要，保證教學與管理后被隊伍素質(zhì)，結合實際情況，并根據(jù)學院行政工作要點的精神，由各部門依據(jù)本部門的實際情況，并結合學院高等職業(yè)教育發(fā)展的需要，提出需求申請，人事科依據(jù)整體規(guī)劃，制定招聘計劃并發(fā)布招聘信息。
1、公開招聘的原則
（1）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
（2）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?BR> （3）堅持崗位需要、按崗聘用原則
2、公開招聘的范圍和對象
凡列入學校正式編制所需的專業(yè)技術人員、管理人員、工勤人員等各類人員，除國家政策性安置按干部人事管理權限由上級任命、涉密崗位或?qū)W校根據(jù)特殊情況需要直接安排外，都實行公開招聘，面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘，學校面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)帶頭人、主講教師、具有高級專業(yè)技術職務人才、中青年學術骨干、高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生以及回國留學人員等。
3、應聘人員必須具備的基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律
（2）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)
（3）具備崗位所需的專業(yè)技術職務資歷
（4）身體健康，能正常履行職責，適應崗位工作要求
（5）崗位所需要的其他條件詳見招聘計劃表
4、招聘程序
共