國(guó)家稅務(wù)總局黨校統(tǒng)計(jì)學(xué)專職教師招聘公告

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國(guó)家稅務(wù)總局黨校統(tǒng)計(jì)學(xué)專職教師招聘公告
    國(guó)家稅務(wù)總局黨校、國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院創(chuàng)建于1984年。目前是全國(guó)直屬國(guó)家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的高等干部院校,主要承擔(dān)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、中青年后備干部培訓(xùn)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、國(guó)際稅務(wù)培訓(xùn)、青年業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、少數(shù)民族干部培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)任務(wù)。
    學(xué)院地處風(fēng)景秀麗的歷史文化古城揚(yáng)州市,與風(fēng)光秀美的瘦西湖僅一廊之隔。學(xué)院占地200畝,是一所園林化、生態(tài)化、智能化的新型高等干部院校。
    為適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展需要、進(jìn)一步加強(qiáng)我院的學(xué)科建設(shè),現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘學(xué)科帶頭人、教授、優(yōu)秀碩、博士畢業(yè)生等來(lái)我院從事教學(xué)科研等工作。
    一、 招聘專業(yè)、人數(shù)、條件
    序號(hào) 專業(yè)及研究方向 招聘
    人數(shù) 聘用
    崗位 學(xué)歷學(xué)位 職稱要求 年齡 備注
    1 統(tǒng)計(jì)學(xué) (經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方向) 2 教學(xué)科研 碩士及以上 不限 35歲以下 碩士須為“211”、“985”重點(diǎn)高校、財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
     備注:
    l 前本科學(xué)歷必須是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校全日制本科生;前本科、碩士、博士專業(yè)必須和應(yīng)聘專業(yè)是相同或相近專業(yè)。
    l 所有應(yīng)聘人員需按我院《人才引進(jìn)辦法》履行面試、試講等考核錄用程序。
    二、有關(guān)待遇
    1. 事業(yè)編制,享受本校工作績(jī)效收入和津貼,購(gòu)房、安家補(bǔ)貼(見(jiàn)下表) 等優(yōu)厚待遇。
    序號(hào) 人才類型 購(gòu)房、
    安家補(bǔ)貼
    (萬(wàn)元) 首次性補(bǔ)貼(萬(wàn)元) 年補(bǔ)貼
    (按10年均補(bǔ))
    1 教授 博士學(xué)位 58-60 35
    碩士學(xué)位 55-58 35
    2 副教授 緊缺學(xué)科 博士學(xué)位 52-55 35
    碩士學(xué)位 48-52 30
    一般學(xué)科 博士學(xué)位 45-50 30
    碩士學(xué)位 42-45 25
    3 應(yīng)屆畢業(yè)生 緊缺學(xué)科 博士學(xué)位、外語(yǔ)同傳 10 5
    一般學(xué)科 博士學(xué)位 5 2
    4 其他高層次人才或特別需要引進(jìn)的專業(yè)人員 面 議
    備注 1.享受引進(jìn)人才待遇的人員自簽定協(xié)議之日起,工作服務(wù)期不少于10年。
    2.表中所列補(bǔ)貼費(fèi),待引進(jìn)人員與學(xué)院簽定協(xié)議、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后兌現(xiàn)。
    2. 為單身教師安排食宿,提供過(guò)渡用房,配備基本生活設(shè)施;未參加房改的教師自購(gòu)住房,學(xué)院提供部分無(wú)息借款。
    3. 配備高性能筆記本一臺(tái)。
    三、招聘程序
    1. 網(wǎng)上申報(bào)
    登陸申報(bào)網(wǎng)址:www.tax-edu.net, 選擇“人才引進(jìn)-應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,、登錄、注冊(cè),點(diǎn)擊“新增簡(jiǎn)歷”,填寫(xiě)提交《應(yīng)聘人員登記表》。
    2. 初審
    經(jīng)初審合格者,由學(xué)院人力資源部通知應(yīng)聘人員攜應(yīng)予提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加面試和試講。
    3. 考核
    經(jīng)面試和試講等考核合格后,由學(xué)院人力資源部與應(yīng)聘人員商談具體簽約(引進(jìn))事宜。
    4. 簽約
    在雙方合意的基礎(chǔ)上,辦理有關(guān)政審、簽約(引進(jìn))手續(xù);簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《聘用合同》等。
    四、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:孟老師
    應(yīng)聘熱線:0514-87705972  
    人力資源部
     二〇一一年二月