金域檢驗(yàn)集團(tuán)2011校園招聘信息
一，企業(yè)介紹
金域檢驗(yàn)創(chuàng)立于1994年，是中國(guó)早的醫(yī)學(xué)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室，也是目前中國(guó)具規(guī)模和實(shí)力的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，總部設(shè)于廣州，目前在廣州、濟(jì)南、南京、西安、鄭州、合肥、福州、重慶 、長(zhǎng)春、昆明、貴陽(yáng)、四川、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、南寧、天津、杭州等地開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)，杭州金域位于杭州高新開(kāi)發(fā)區(qū)華美達(dá)酒店旁，上海實(shí)驗(yàn)室也在籌備當(dāng)中。金域檢驗(yàn)在全國(guó)擁有近3000名員工， 其中博士11人，享受?chē)?guó)務(wù)院津貼的專(zhuān)家2名，專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)技術(shù)人才600余人，金域目前開(kāi)展的檢驗(yàn)項(xiàng)目超過(guò)1000項(xiàng)，為全國(guó)5000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及單位提供各項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)，年檢驗(yàn)服務(wù)標(biāo)本超過(guò)100萬(wàn)例，年產(chǎn)值接超過(guò)3億元，連續(xù)三年復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)50% ，是目前中國(guó)具規(guī)模的醫(yī)學(xué)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。金域檢驗(yàn)圍繞實(shí)驗(yàn)室為主體的核心業(yè)務(wù)包括：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、健康體檢、衛(wèi)生檢驗(yàn)、新藥臨床試驗(yàn)。金域檢驗(yàn)作為全國(guó)首家通過(guò)ISO/IEC17025國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和ISO 9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，出具的檢驗(yàn)報(bào)告已被世界上40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)承認(rèn)。2008年8月正式取得醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的高標(biāo)準(zhǔn)美國(guó) CAP認(rèn)可。（詳情請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站：http://www.kingmed.com.cn）。
二，金域的核心競(jìng)爭(zhēng)力
金域在發(fā)展過(guò)程中不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)不斷地推出高新技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目以適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展和客戶(hù)的需求，并加強(qiáng)了研發(fā)部的職能和隊(duì)伍建設(shè)，并聘請(qǐng)?jiān)诿绹?guó)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任研發(fā)管理工作的高級(jí)管理人員出任公司研發(fā)總監(jiān)。期望在未來(lái)的3-5年內(nèi)使金域檢驗(yàn)成為具有卓越的檢驗(yàn)技術(shù)研發(fā)能力的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心。金域檢驗(yàn)?zāi)壳耙呀?jīng)搭建了腫瘤診斷檢測(cè)平臺(tái)、遺傳病檢測(cè)平臺(tái)、血液病檢測(cè)平臺(tái)、CRO等多項(xiàng)技術(shù)平臺(tái)及食品衛(wèi)生檢測(cè)技術(shù)平臺(tái)，并在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了金域病理品牌學(xué)科地位。金域目前承擔(dān)了國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目8項(xiàng) ，與廣州醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)等十余所高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，與海珠科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建博士后工作站。金域用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、立足中國(guó)、服務(wù)世界，打造三個(gè)平臺(tái)建設(shè)：檢驗(yàn)技術(shù)產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái)、新檢驗(yàn)技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)平臺(tái)、生物外包服務(wù)技術(shù)平臺(tái)。
1，招聘項(xiàng)目簡(jiǎn)介
"金域檢驗(yàn)2011年度"專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)生"校園招聘活動(dòng)"是金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)，通過(guò)多年來(lái)實(shí)踐，秉承的一種以人為本的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)幾年的探索、創(chuàng)新與沉淀，現(xiàn)已形成一套相對(duì)科學(xué)完整的體系。主要以招募臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)，等醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀碩士/本科應(yīng)屆畢業(yè)生為培養(yǎng)對(duì)象，采用多方位的學(xué)習(xí)實(shí)踐與培養(yǎng)方式，迅速提升受訓(xùn)員工的：綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、管理水平、戰(zhàn)略思路等，使應(yīng)屆畢業(yè)生成為能夠滿(mǎn)足金域檢驗(yàn)集團(tuán)醫(yī)療研發(fā)、業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域的人才更新，建設(shè)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的研發(fā)技術(shù)、銷(xiāo)售人才梯隊(duì)，保障公司快速發(fā)展的人才需要。
2，招聘流程
網(wǎng)上投簡(jiǎn)及聘用流程：
網(wǎng)上投簡(jiǎn)----簡(jiǎn)歷篩選----電話(huà)通知初試----初試（專(zhuān)業(yè)考試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試）----專(zhuān)業(yè)面試---錄用通知----簽署三方協(xié)議----報(bào)到或?qū)嵙?xí)。
宣講會(huì)投簡(jiǎn)及聘用流程（第一階段宣講會(huì)已經(jīng)結(jié)束，第二階段宣講會(huì)將會(huì)在2011年3月開(kāi)始）：
現(xiàn)場(chǎng)宣講----接收投簡(jiǎn)---簡(jiǎn)歷篩選--------初試（專(zhuān)業(yè)考試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試）------專(zhuān)業(yè)面試---錄用通知----簽署三方協(xié)議----報(bào)到或?qū)嵙?xí)。
3，崗位需求
根據(jù)金域檢驗(yàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2011年培訓(xùn)生計(jì)劃引進(jìn)：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、臨檢類(lèi)、病理學(xué)院、研發(fā)儲(chǔ)備類(lèi)、職能支援類(lèi)五大類(lèi)崗位。（具體各崗位招聘人數(shù)詳見(jiàn)以下）
A 引進(jìn)部門(mén)：業(yè)務(wù)部
崗位要求：診斷支持代表
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科/大專(zhuān)
計(jì)劃人數(shù)：150人
B 引進(jìn)部門(mén)：業(yè)務(wù)部
崗位要求：學(xué)術(shù)推廣專(zhuān)員
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)： 20人
C 引進(jìn)部門(mén)：實(shí)驗(yàn)診斷中心
崗位要求：檢驗(yàn)技師
專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)：150
D 引進(jìn)部門(mén)：實(shí)驗(yàn)診斷中心
崗位要求：病理技術(shù)員
專(zhuān)業(yè)要求：病理或生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科/大專(zhuān)
計(jì)劃人數(shù)：40
E 引進(jìn)部門(mén)：病理學(xué)院
崗位要求：見(jiàn)習(xí)病理醫(yī)生
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)：20
F 引進(jìn)部門(mén)：實(shí)驗(yàn)室研發(fā)
崗位要求：儲(chǔ)備研發(fā)
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士
計(jì)劃人數(shù)：20
G 引進(jìn)部門(mén)：客服部
崗位要求：客戶(hù)服務(wù)
專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：本科
計(jì)劃人數(shù)：20
I 引進(jìn)部門(mén)：人力資源部
崗位要求：人力資源管理
專(zhuān)業(yè)要求：人力資源、企業(yè)管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)：5
4，接收條件
硬性條件：
1、英語(yǔ)四六級(jí)者優(yōu)先考慮
2、符合專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)良，在校期間未受過(guò)違紀(jì)違法處分
3、實(shí)習(xí)考核錄用者必須如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)
4、能服從公司工作地點(diǎn)及崗位調(diào)配
5、身體健康（體檢合格者正式錄用）
綜合素質(zhì)：
1、品行端正，頭腦靈活，具備團(tuán)隊(duì)精神及創(chuàng)新意識(shí)
2、良好的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)態(tài)度
3、踏實(shí)肯干，為人淳樸，吃苦耐勞，適應(yīng)性及心理承受能力強(qiáng)，
4、具有文體愛(ài)好，生活充滿(mǎn)激情
2010年11月-12月金域宣講會(huì)已經(jīng)結(jié)束
2011年3月-4月金域宣講會(huì)行程，請(qǐng)各位同學(xué)關(guān)注后期就業(yè)網(wǎng)，bbs，海報(bào)等宣傳途徑。
2011年1-2月的時(shí)間，各位同學(xué)可以通過(guò)網(wǎng)上投遞的方式給我們投遞簡(jiǎn)歷。
具體操作步驟如下：
1、登錄金域檢驗(yàn)：http://www.kingmed.com.cn
2、在首頁(yè)下方有一個(gè)banner"2011年金域校園招聘"，請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)去；
3、出現(xiàn)金域校招專(zhuān)網(wǎng)，點(diǎn)擊"校園招聘"；
4、出現(xiàn)金域校招各職位，大家點(diǎn)擊相應(yīng)職位進(jìn)去申請(qǐng)即可。
歡迎各位有志學(xué)子通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名網(wǎng)址：
http://companyadc.51job.com/companyads/2010vip/gz/jinyu0909_7506/campus.htm
一，企業(yè)介紹
金域檢驗(yàn)創(chuàng)立于1994年，是中國(guó)早的醫(yī)學(xué)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室，也是目前中國(guó)具規(guī)模和實(shí)力的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，總部設(shè)于廣州，目前在廣州、濟(jì)南、南京、西安、鄭州、合肥、福州、重慶 、長(zhǎng)春、昆明、貴陽(yáng)、四川、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、南寧、天津、杭州等地開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)，杭州金域位于杭州高新開(kāi)發(fā)區(qū)華美達(dá)酒店旁，上海實(shí)驗(yàn)室也在籌備當(dāng)中。金域檢驗(yàn)在全國(guó)擁有近3000名員工， 其中博士11人，享受?chē)?guó)務(wù)院津貼的專(zhuān)家2名，專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)技術(shù)人才600余人，金域目前開(kāi)展的檢驗(yàn)項(xiàng)目超過(guò)1000項(xiàng)，為全國(guó)5000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及單位提供各項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)，年檢驗(yàn)服務(wù)標(biāo)本超過(guò)100萬(wàn)例，年產(chǎn)值接超過(guò)3億元，連續(xù)三年復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)50% ，是目前中國(guó)具規(guī)模的醫(yī)學(xué)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。金域檢驗(yàn)圍繞實(shí)驗(yàn)室為主體的核心業(yè)務(wù)包括：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、健康體檢、衛(wèi)生檢驗(yàn)、新藥臨床試驗(yàn)。金域檢驗(yàn)作為全國(guó)首家通過(guò)ISO/IEC17025國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和ISO 9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，出具的檢驗(yàn)報(bào)告已被世界上40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)承認(rèn)。2008年8月正式取得醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的高標(biāo)準(zhǔn)美國(guó) CAP認(rèn)可。（詳情請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站：http://www.kingmed.com.cn）。
二，金域的核心競(jìng)爭(zhēng)力
金域在發(fā)展過(guò)程中不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)不斷地推出高新技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目以適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展和客戶(hù)的需求，并加強(qiáng)了研發(fā)部的職能和隊(duì)伍建設(shè)，并聘請(qǐng)?jiān)诿绹?guó)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任研發(fā)管理工作的高級(jí)管理人員出任公司研發(fā)總監(jiān)。期望在未來(lái)的3-5年內(nèi)使金域檢驗(yàn)成為具有卓越的檢驗(yàn)技術(shù)研發(fā)能力的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心。金域檢驗(yàn)?zāi)壳耙呀?jīng)搭建了腫瘤診斷檢測(cè)平臺(tái)、遺傳病檢測(cè)平臺(tái)、血液病檢測(cè)平臺(tái)、CRO等多項(xiàng)技術(shù)平臺(tái)及食品衛(wèi)生檢測(cè)技術(shù)平臺(tái)，并在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了金域病理品牌學(xué)科地位。金域目前承擔(dān)了國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目8項(xiàng) ，與廣州醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)等十余所高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，與海珠科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建博士后工作站。金域用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、立足中國(guó)、服務(wù)世界，打造三個(gè)平臺(tái)建設(shè)：檢驗(yàn)技術(shù)產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái)、新檢驗(yàn)技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)平臺(tái)、生物外包服務(wù)技術(shù)平臺(tái)。
1，招聘項(xiàng)目簡(jiǎn)介
"金域檢驗(yàn)2011年度"專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)生"校園招聘活動(dòng)"是金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)，通過(guò)多年來(lái)實(shí)踐，秉承的一種以人為本的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)幾年的探索、創(chuàng)新與沉淀，現(xiàn)已形成一套相對(duì)科學(xué)完整的體系。主要以招募臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)，等醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀碩士/本科應(yīng)屆畢業(yè)生為培養(yǎng)對(duì)象，采用多方位的學(xué)習(xí)實(shí)踐與培養(yǎng)方式，迅速提升受訓(xùn)員工的：綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、管理水平、戰(zhàn)略思路等，使應(yīng)屆畢業(yè)生成為能夠滿(mǎn)足金域檢驗(yàn)集團(tuán)醫(yī)療研發(fā)、業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域的人才更新，建設(shè)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的研發(fā)技術(shù)、銷(xiāo)售人才梯隊(duì)，保障公司快速發(fā)展的人才需要。
2，招聘流程
網(wǎng)上投簡(jiǎn)及聘用流程：
網(wǎng)上投簡(jiǎn)----簡(jiǎn)歷篩選----電話(huà)通知初試----初試（專(zhuān)業(yè)考試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試）----專(zhuān)業(yè)面試---錄用通知----簽署三方協(xié)議----報(bào)到或?qū)嵙?xí)。
宣講會(huì)投簡(jiǎn)及聘用流程（第一階段宣講會(huì)已經(jīng)結(jié)束，第二階段宣講會(huì)將會(huì)在2011年3月開(kāi)始）：
現(xiàn)場(chǎng)宣講----接收投簡(jiǎn)---簡(jiǎn)歷篩選--------初試（專(zhuān)業(yè)考試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試）------專(zhuān)業(yè)面試---錄用通知----簽署三方協(xié)議----報(bào)到或?qū)嵙?xí)。
3，崗位需求
根據(jù)金域檢驗(yàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2011年培訓(xùn)生計(jì)劃引進(jìn)：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、臨檢類(lèi)、病理學(xué)院、研發(fā)儲(chǔ)備類(lèi)、職能支援類(lèi)五大類(lèi)崗位。（具體各崗位招聘人數(shù)詳見(jiàn)以下）
A 引進(jìn)部門(mén)：業(yè)務(wù)部
崗位要求：診斷支持代表
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科/大專(zhuān)
計(jì)劃人數(shù)：150人
B 引進(jìn)部門(mén)：業(yè)務(wù)部
崗位要求：學(xué)術(shù)推廣專(zhuān)員
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)： 20人
C 引進(jìn)部門(mén)：實(shí)驗(yàn)診斷中心
崗位要求：檢驗(yàn)技師
專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)：150
D 引進(jìn)部門(mén)：實(shí)驗(yàn)診斷中心
崗位要求：病理技術(shù)員
專(zhuān)業(yè)要求：病理或生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科/大專(zhuān)
計(jì)劃人數(shù)：40
E 引進(jìn)部門(mén)：病理學(xué)院
崗位要求：見(jiàn)習(xí)病理醫(yī)生
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)：20
F 引進(jìn)部門(mén)：實(shí)驗(yàn)室研發(fā)
崗位要求：儲(chǔ)備研發(fā)
專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士
計(jì)劃人數(shù)：20
G 引進(jìn)部門(mén)：客服部
崗位要求：客戶(hù)服務(wù)
專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：本科
計(jì)劃人數(shù)：20
I 引進(jìn)部門(mén)：人力資源部
崗位要求：人力資源管理
專(zhuān)業(yè)要求：人力資源、企業(yè)管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：碩士/本科
計(jì)劃人數(shù)：5
4，接收條件
硬性條件：
1、英語(yǔ)四六級(jí)者優(yōu)先考慮
2、符合專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)良，在校期間未受過(guò)違紀(jì)違法處分
3、實(shí)習(xí)考核錄用者必須如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)
4、能服從公司工作地點(diǎn)及崗位調(diào)配
5、身體健康（體檢合格者正式錄用）
綜合素質(zhì)：
1、品行端正，頭腦靈活，具備團(tuán)隊(duì)精神及創(chuàng)新意識(shí)
2、良好的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)態(tài)度
3、踏實(shí)肯干，為人淳樸，吃苦耐勞，適應(yīng)性及心理承受能力強(qiáng)，
4、具有文體愛(ài)好，生活充滿(mǎn)激情
2010年11月-12月金域宣講會(huì)已經(jīng)結(jié)束
2011年3月-4月金域宣講會(huì)行程，請(qǐng)各位同學(xué)關(guān)注后期就業(yè)網(wǎng)，bbs，海報(bào)等宣傳途徑。
2011年1-2月的時(shí)間，各位同學(xué)可以通過(guò)網(wǎng)上投遞的方式給我們投遞簡(jiǎn)歷。
具體操作步驟如下：
1、登錄金域檢驗(yàn)：http://www.kingmed.com.cn
2、在首頁(yè)下方有一個(gè)banner"2011年金域校園招聘"，請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)去；
3、出現(xiàn)金域校招專(zhuān)網(wǎng)，點(diǎn)擊"校園招聘"；
4、出現(xiàn)金域校招各職位，大家點(diǎn)擊相應(yīng)職位進(jìn)去申請(qǐng)即可。
歡迎各位有志學(xué)子通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名網(wǎng)址：
http://companyadc.51job.com/companyads/2010vip/gz/jinyu0909_7506/campus.htm