佛山市城市建設(shè)檔案館招聘講解輔助服務(wù)聘用人員公告
因工作需要，我館決定面向社會公開招聘講解輔助服務(wù)聘員，招聘方案如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
城市規(guī)劃建設(shè)展館講解輔助服務(wù)聘員2名。
二、招聘條件
1、24周歲以下（截止時間：2011年6月31日），佛山市戶籍，女，未婚。
2、旅游管理、規(guī)劃、建筑學(xué)、應(yīng)用英語專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷。
3、身高1.60米及以上。身體健康，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳。
4、有較強的語言表達能力，能熟練運用普通話、粵語和英語講解，音質(zhì)好，發(fā)音標準，吐字清晰。
5、具有從事公關(guān)宣傳、禮儀和導(dǎo)游一年以上的工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、符合公務(wù)員體格檢查條件。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名地點：佛山市城市建設(shè)檔案館辦公室，地址：佛山市禪城區(qū)城門頭西路4號8樓，電話：82231116
2、報名時間：2011年3月10日—11日，上午9:00—11:00，下午2:30—4:30。
3、報名所需材料：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證（要求提供原件和復(fù)印件）等相關(guān)材料，及近期正面免冠小1寸彩照2張。
（二）考試
1、筆試：具體時間另行通知，按照考生筆試成績高低順序與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。
2、面試：面試內(nèi)容主要是考察考生應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識和綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績60分為合格，按1:1的比例確定體檢、考核對象。
（三）體檢和考核
對考試合格的考生依總成績的高低順序，等額確定體檢，體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢考核不合格的可在總成績合格的人員中依次替補。
四、聘員管理及薪酬
按照《關(guān)于印發(fā)佛山市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府[2004]124號）、《關(guān)于印發(fā)佛山市招考政府聘用人員實施細則的通知》（佛人字[2004]103號）要求，與確定的講解輔助服務(wù)聘用人員簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》。首次聘用期為1年，試用期3個月，合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
薪酬按市政府聘員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首聘為月薪2200元，薪酬按月薪的80%標準計發(fā)；社保福利、醫(yī)療按市政府聘員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
根據(jù)報考者的考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，報市人力資源和社會保障局批準后，按有關(guān)程序聘用。
因工作需要，我館決定面向社會公開招聘講解輔助服務(wù)聘員，招聘方案如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
城市規(guī)劃建設(shè)展館講解輔助服務(wù)聘員2名。
二、招聘條件
1、24周歲以下（截止時間：2011年6月31日），佛山市戶籍，女，未婚。
2、旅游管理、規(guī)劃、建筑學(xué)、應(yīng)用英語專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷。
3、身高1.60米及以上。身體健康，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳。
4、有較強的語言表達能力，能熟練運用普通話、粵語和英語講解，音質(zhì)好，發(fā)音標準，吐字清晰。
5、具有從事公關(guān)宣傳、禮儀和導(dǎo)游一年以上的工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、符合公務(wù)員體格檢查條件。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名地點：佛山市城市建設(shè)檔案館辦公室，地址：佛山市禪城區(qū)城門頭西路4號8樓，電話：82231116
2、報名時間：2011年3月10日—11日，上午9:00—11:00，下午2:30—4:30。
3、報名所需材料：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證（要求提供原件和復(fù)印件）等相關(guān)材料，及近期正面免冠小1寸彩照2張。
（二）考試
1、筆試：具體時間另行通知，按照考生筆試成績高低順序與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。
2、面試：面試內(nèi)容主要是考察考生應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識和綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績60分為合格，按1:1的比例確定體檢、考核對象。
（三）體檢和考核
對考試合格的考生依總成績的高低順序，等額確定體檢，體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢考核不合格的可在總成績合格的人員中依次替補。
四、聘員管理及薪酬
按照《關(guān)于印發(fā)佛山市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府[2004]124號）、《關(guān)于印發(fā)佛山市招考政府聘用人員實施細則的通知》（佛人字[2004]103號）要求，與確定的講解輔助服務(wù)聘用人員簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》。首次聘用期為1年，試用期3個月，合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
薪酬按市政府聘員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首聘為月薪2200元，薪酬按月薪的80%標準計發(fā)；社保福利、醫(yī)療按市政府聘員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
根據(jù)報考者的考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，報市人力資源和社會保障局批準后，按有關(guān)程序聘用。