上虞市事業(yè)單位公開招聘8名人員公告
為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施上虞市事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)主管部門（單位）申報(bào)，經(jīng)審核，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員8名。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象：
1、上虞生源或具有上虞戶籍（以 2011年2月28日戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生（2010屆前畢業(yè)生）；
2、上虞戶籍通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制上虞市事業(yè)單位公開招聘8名人員公告
為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施上虞市事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)主管部門（單位）申報(bào)，經(jīng)審核，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員8名。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象：
1、上虞生源或具有上虞戶籍（以 2011年2月28日戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生（2010屆前畢業(yè)生）；
2、上虞戶籍通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并于2011年2月28日前取得畢業(yè)證書、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員；
3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員，生源戶籍不限；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生（指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考；委培生或已簽約畢業(yè)生須征得委托培養(yǎng)單位或簽約單位同意。
（二）招聘條件：
招聘對象應(yīng)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件（詳見《上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表》），年齡在18至35周歲（1976年3月1日至1993年2月28日出生）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月23日（上午8：:30—12:00、下午14:30—16:30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞市人才服務(wù)中心（半山路27號，教師進(jìn)修學(xué)校致遠(yuǎn)樓）；
3、報(bào)名要求：隨帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證等報(bào)名資格條件所需的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件、一寸免冠照一張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位證明（以2011年2月28日為截止計(jì)算時(shí)間）。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。
（二）筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩門，考試成績均按滿分100分折算；筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績+《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試參照《浙江省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，面試人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1：3比例確定。面試滿分為100分，合格分為60分。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試總成績÷科目數(shù)×50%+面試成績×50%，考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，筆試總成績高者排列在前；如筆試總成績?nèi)韵嗤缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》成績高者排列在前。
（五）體檢、考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行；考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行；體檢、考察由人力資源和社會保障局會同各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)對擬聘用人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。體檢、考察對象按招考計(jì)劃1：1比例確定。體檢、考察不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格后，將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，市民政局、審計(jì)局下屬事業(yè)單位聘用人員實(shí)行人事代理制。
四、其他規(guī)定
（一）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《考試報(bào)名表》，如遇下列情況的，作自動淘汰處理；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的；
2、弄虛作假，不符合報(bào)考范圍或條件的。
（二）同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可放寬到2倍。
本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82212355。
附：上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表
上虞市人力資源和社會保障局
2011年3月11日
普通高校學(xué)歷考試并于2011年2月28日前取得畢業(yè)證書、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員；
3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員，生源戶籍不限；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生（指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考；委培生或已簽約畢業(yè)生須征得委托培養(yǎng)單位或簽約單位同意。
（二）招聘條件：
招聘對象應(yīng)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件（詳見《上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表》），年齡在18至35周歲（1976年3月1日至1993年2月28日出生）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月23日（上午8：:30—12:00、下午14:30—16:30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞市人才服務(wù)中心（半山路27號，教師進(jìn)修學(xué)校致遠(yuǎn)樓）；
3、報(bào)名要求：隨帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證等報(bào)名資格條件所需的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件、一寸免冠照一張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位證明（以2011年2月28日為截止計(jì)算時(shí)間）。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。
（二）筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩門，考試成績均按滿分100分折算；筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績+《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試參照《浙江省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，面試人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1：3比例確定。面試滿分為100分，合格分為60分。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試總成績÷科目數(shù)×50%+面試成績×50%，考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，筆試總成績高者排列在前；如筆試總成績?nèi)韵嗤?，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者排列在前。
（五）體檢、考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行；考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行；體檢、考察由人力資源和社會保障局會同各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)對擬聘用人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。體檢、考察對象按招考計(jì)劃1：1比例確定。體檢、考察不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格后，將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，市民政局、審計(jì)局下屬事業(yè)單位聘用人員實(shí)行人事代理制。
四、其他規(guī)定
（一）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《考試報(bào)名表》，如遇下列情況的，作自動淘汰處理；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的；
2、弄虛作假，不符合報(bào)考范圍或條件的。
（二）同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可放寬到2倍。
本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82212355。
附：上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表
上虞市人力資源和社會保障局
2011年3月11日
為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施上虞市事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)主管部門（單位）申報(bào)，經(jīng)審核，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員8名。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象：
1、上虞生源或具有上虞戶籍（以 2011年2月28日戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生（2010屆前畢業(yè)生）；
2、上虞戶籍通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制上虞市事業(yè)單位公開招聘8名人員公告
為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施上虞市事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)主管部門（單位）申報(bào)，經(jīng)審核，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員8名。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象：
1、上虞生源或具有上虞戶籍（以 2011年2月28日戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生（2010屆前畢業(yè)生）；
2、上虞戶籍通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并于2011年2月28日前取得畢業(yè)證書、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員；
3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員，生源戶籍不限；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生（指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考；委培生或已簽約畢業(yè)生須征得委托培養(yǎng)單位或簽約單位同意。
（二）招聘條件：
招聘對象應(yīng)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件（詳見《上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表》），年齡在18至35周歲（1976年3月1日至1993年2月28日出生）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月23日（上午8：:30—12:00、下午14:30—16:30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞市人才服務(wù)中心（半山路27號，教師進(jìn)修學(xué)校致遠(yuǎn)樓）；
3、報(bào)名要求：隨帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證等報(bào)名資格條件所需的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件、一寸免冠照一張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位證明（以2011年2月28日為截止計(jì)算時(shí)間）。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。
（二）筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩門，考試成績均按滿分100分折算；筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績+《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試參照《浙江省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，面試人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1：3比例確定。面試滿分為100分，合格分為60分。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試總成績÷科目數(shù)×50%+面試成績×50%，考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，筆試總成績高者排列在前；如筆試總成績?nèi)韵嗤缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》成績高者排列在前。
（五）體檢、考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行；考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行；體檢、考察由人力資源和社會保障局會同各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)對擬聘用人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。體檢、考察對象按招考計(jì)劃1：1比例確定。體檢、考察不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格后，將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，市民政局、審計(jì)局下屬事業(yè)單位聘用人員實(shí)行人事代理制。
四、其他規(guī)定
（一）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《考試報(bào)名表》，如遇下列情況的，作自動淘汰處理；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的；
2、弄虛作假，不符合報(bào)考范圍或條件的。
（二）同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可放寬到2倍。
本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82212355。
附：上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表
上虞市人力資源和社會保障局
2011年3月11日
普通高校學(xué)歷考試并于2011年2月28日前取得畢業(yè)證書、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員；
3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員，生源戶籍不限；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生（指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考；委培生或已簽約畢業(yè)生須征得委托培養(yǎng)單位或簽約單位同意。
（二）招聘條件：
招聘對象應(yīng)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件（詳見《上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表》），年齡在18至35周歲（1976年3月1日至1993年2月28日出生）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月23日（上午8：:30—12:00、下午14:30—16:30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞市人才服務(wù)中心（半山路27號，教師進(jìn)修學(xué)校致遠(yuǎn)樓）；
3、報(bào)名要求：隨帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證等報(bào)名資格條件所需的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件、一寸免冠照一張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位證明（以2011年2月28日為截止計(jì)算時(shí)間）。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。
（二）筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩門，考試成績均按滿分100分折算；筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績+《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試參照《浙江省國家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，面試人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1：3比例確定。面試滿分為100分，合格分為60分。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試總成績÷科目數(shù)×50%+面試成績×50%，考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，筆試總成績高者排列在前；如筆試總成績?nèi)韵嗤?，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者排列在前。
（五）體檢、考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行；考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行；體檢、考察由人力資源和社會保障局會同各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)對擬聘用人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。體檢、考察對象按招考計(jì)劃1：1比例確定。體檢、考察不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格后，將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，市民政局、審計(jì)局下屬事業(yè)單位聘用人員實(shí)行人事代理制。
四、其他規(guī)定
（一）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《考試報(bào)名表》，如遇下列情況的，作自動淘汰處理；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的；
2、弄虛作假，不符合報(bào)考范圍或條件的。
（二）同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可放寬到2倍。
本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82212355。
附：上虞市事業(yè)單位公開招聘人員一覽表
上虞市人力資源和社會保障局
2011年3月11日