為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才引進(jìn)渠道，現(xiàn)采用面向社會(huì)公開招聘的辦法，擇優(yōu)選聘高層次和緊缺學(xué)科教師。現(xiàn)將本次招聘工作具體要求公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
1、高層次教師：35周歲（1976年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校碩士研究生（包括經(jīng)教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的國(guó)外碩士研究生，下同）及以上高學(xué)歷人才，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物對(duì)口或相近專業(yè)，戶籍不限，《教師資格證書》暫不要求。
2、40周歲（1971年7月1日以后出生）以下，大專以上學(xué)歷的技師及以上專業(yè)人才，汽修、機(jī)械、物流等對(duì)口或相近專業(yè)，限報(bào)職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位，限浙江省戶籍，《教師資格證書》不要求。
3、為玉環(huán)競(jìng)技體育事業(yè)作出重大貢獻(xiàn)的玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員：
（1）大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲（1976年7月1日以后出生）以下；
（2）比賽成績(jī)要求：獲省運(yùn)會(huì)比賽金牌或全運(yùn)會(huì)比賽前八名或亞運(yùn)會(huì)比賽前十二名或奧運(yùn)會(huì)參賽資格。《教師資格證書》暫不要求。
二、招聘職位及人數(shù)
（一）高層次教師招聘職位人數(shù)：4名。
中學(xué)教師：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物各1名。
（二）緊缺學(xué)科教師招聘職位人數(shù)：6名。
1、職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：汽修1名、機(jī)械1名、物流1名。
2、玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員：3名。
以上各類職位，若招聘報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，核減或取消招聘計(jì)劃（玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員除外）。具體學(xué)科鑒定參考《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)資格審查。
三、報(bào)名登記
（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：7月5日-11日。報(bào)名辦法：登陸“玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)”或“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”，填寫《玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科教師招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），然后將電子郵件發(fā)至yaobizeng1111@163.com。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：考試前一天（具體時(shí)間為7月中旬公布在“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上）。報(bào)名人員帶下述相關(guān)的紙質(zhì)材料到玉環(huán)縣教育局組織人事科703室進(jìn)行資格審查：1、《玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科教師招聘報(bào)名表》原件；2、本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書可用學(xué)校證明代替，同時(shí)，請(qǐng)學(xué)校注明是否師范類)、教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得教師資格證書可暫不用提供）、戶口冊(cè)（應(yīng)屆畢業(yè)生如戶口在學(xué)校，請(qǐng)學(xué)校出具證明）等原件及復(fù)印件各一份；3、近照2寸2張。
審查通過(guò)后，全日制普通高校碩士研究生根據(jù)《中共玉環(huán)縣委辦公室 玉環(huán)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)）精神，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證（直接進(jìn)入面試程序）；其它職位的報(bào)名人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
上述招聘對(duì)象，2011年三月份已經(jīng)在縣教育局報(bào)名登記的，本次不須再重新報(bào)名登記，屆時(shí)將電話或短信通知相關(guān)考核事項(xiàng)。
四、考試辦法
（一）中學(xué)教師崗位考試形式為面試，其他職位考試形式為筆試和專業(yè)技能測(cè)試，筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分均為100分。所有單項(xiàng)成績(jī)計(jì)入總分時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）1、中學(xué)教師職位面試成績(jī)按100%計(jì)入總分；2、職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員職位筆試成績(jī)按30%計(jì)入總分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按70%計(jì)入總分；筆試成績(jī)從高分到低分按招聘各職位數(shù)1：5的人數(shù)預(yù)取參加面試。
（三）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）；范圍：以浙江省教育考試院公布的教師招聘考試大綱為準(zhǔn)（如沒(méi)有相應(yīng)學(xué)科的考試大綱則以學(xué)科教學(xué)大綱為準(zhǔn)）。其中，教育基礎(chǔ)知識(shí)卷均按照中學(xué)段參考；學(xué)科專業(yè)知識(shí)卷中小學(xué)體育統(tǒng)一按照小學(xué)體育學(xué)科參考，其他均按照對(duì)應(yīng)學(xué)科參考，筆試成績(jī)總分100分，按照教育基礎(chǔ)知識(shí)30分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分計(jì)入筆試總分。筆試形式：閉卷；筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（四）面試形式：說(shuō)課，時(shí)限為15分鐘。專業(yè)技能測(cè)試：實(shí)踐或體育技能操作，時(shí)限另定。面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
五、聘用辦法
（一）各職位按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)暫定聘用人員。如總分相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如果筆試成績(jī)又相同，則以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先（直接進(jìn)入面試程序的崗位按照面試成績(jī)高低確定聘用人員）。其中，面試（專業(yè)技能測(cè)試）原始成績(jī)?cè)?5分以下者，取消聘用資格。
（二）根據(jù)不同職位招聘人數(shù)按總分從高分到低分以1：1的人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，若國(guó)家有出臺(tái)新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考察不合格，在本職位面試（含專業(yè)技能測(cè)試）合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）按相關(guān)政策確定聘用人員和分配學(xué)校，并辦理相應(yīng)手續(xù)。被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。不服從分配的，取消聘用資格。聘用后試用6個(gè)月，試用期滿后，考核不合格的，予以辭退。
（四）以上招聘對(duì)象，除職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位教師資格證書不做要求外，其他凡未取得教師資格證書的，必須在錄用后2年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，予以解聘。凡職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員一經(jīng)錄用，只能在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)，如調(diào)離本縣教育系統(tǒng)，則解除事業(yè)單位正式在編教師身份。
為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
六、解釋權(quán)限
本簡(jiǎn)章未盡事項(xiàng)，由縣教育局、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
玉環(huán)縣教育局地址：玉環(huán)縣玉城街道雙港路197號(hào)；
聯(lián)系電話：0576-81717021、87221204。
玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
玉環(huán)縣教育局
二O一一年七月四日
附件：玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科教師招聘報(bào)名表
2011年7月 日
姓名 性別 出生年月 學(xué)歷 照片
專業(yè) （全稱） 畢業(yè)院校
畢業(yè)方式 招聘崗位（填具體崗位） 招聘人員類別（填師范或非師范）
畢業(yè)時(shí)間
教師資格證類別及學(xué)科 類別 教師資格證號(hào)
學(xué)科 教師資格證 取得時(shí)間
戶籍 身份證號(hào)碼 家庭住址
聯(lián)系方式 移動(dòng)電話 固定電話
是否大學(xué)生村官 是否符合加分條件
簡(jiǎn)歷（從高中開始填寫）
考試誠(chéng)信 我已仔細(xì)閱讀《玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科招聘公告》，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重：
一、自覺(jué)遵守玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科招聘考試工作的有關(guān)政策。遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人證明資料、證件等相關(guān)材料；同時(shí)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式，并保證在考試及錄用期間聯(lián)系暢通。
三、不弄虛作假，不偽造不使用假證明、假照片、假證書。 對(duì)違反以上所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
報(bào)考人本人簽名：年 月 日
獎(jiǎng)懲情況
審核意見(jiàn)
備注：1、本表須認(rèn)真、如實(shí)填寫。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。2、如是外地手機(jī)請(qǐng)加“0”。
一、招聘對(duì)象及條件
1、高層次教師：35周歲（1976年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校碩士研究生（包括經(jīng)教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的國(guó)外碩士研究生，下同）及以上高學(xué)歷人才，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物對(duì)口或相近專業(yè)，戶籍不限，《教師資格證書》暫不要求。
2、40周歲（1971年7月1日以后出生）以下，大專以上學(xué)歷的技師及以上專業(yè)人才，汽修、機(jī)械、物流等對(duì)口或相近專業(yè)，限報(bào)職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位，限浙江省戶籍，《教師資格證書》不要求。
3、為玉環(huán)競(jìng)技體育事業(yè)作出重大貢獻(xiàn)的玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員：
（1）大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲（1976年7月1日以后出生）以下；
（2）比賽成績(jī)要求：獲省運(yùn)會(huì)比賽金牌或全運(yùn)會(huì)比賽前八名或亞運(yùn)會(huì)比賽前十二名或奧運(yùn)會(huì)參賽資格。《教師資格證書》暫不要求。
二、招聘職位及人數(shù)
（一）高層次教師招聘職位人數(shù)：4名。
中學(xué)教師：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物各1名。
（二）緊缺學(xué)科教師招聘職位人數(shù)：6名。
1、職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：汽修1名、機(jī)械1名、物流1名。
2、玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員：3名。
以上各類職位，若招聘報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，核減或取消招聘計(jì)劃（玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員除外）。具體學(xué)科鑒定參考《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)資格審查。
三、報(bào)名登記
（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：7月5日-11日。報(bào)名辦法：登陸“玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)”或“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”，填寫《玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科教師招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），然后將電子郵件發(fā)至yaobizeng1111@163.com。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：考試前一天（具體時(shí)間為7月中旬公布在“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上）。報(bào)名人員帶下述相關(guān)的紙質(zhì)材料到玉環(huán)縣教育局組織人事科703室進(jìn)行資格審查：1、《玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科教師招聘報(bào)名表》原件；2、本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書可用學(xué)校證明代替，同時(shí)，請(qǐng)學(xué)校注明是否師范類)、教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得教師資格證書可暫不用提供）、戶口冊(cè)（應(yīng)屆畢業(yè)生如戶口在學(xué)校，請(qǐng)學(xué)校出具證明）等原件及復(fù)印件各一份；3、近照2寸2張。
審查通過(guò)后，全日制普通高校碩士研究生根據(jù)《中共玉環(huán)縣委辦公室 玉環(huán)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)）精神，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證（直接進(jìn)入面試程序）；其它職位的報(bào)名人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
上述招聘對(duì)象，2011年三月份已經(jīng)在縣教育局報(bào)名登記的，本次不須再重新報(bào)名登記，屆時(shí)將電話或短信通知相關(guān)考核事項(xiàng)。
四、考試辦法
（一）中學(xué)教師崗位考試形式為面試，其他職位考試形式為筆試和專業(yè)技能測(cè)試，筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分均為100分。所有單項(xiàng)成績(jī)計(jì)入總分時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）1、中學(xué)教師職位面試成績(jī)按100%計(jì)入總分；2、職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員職位筆試成績(jī)按30%計(jì)入總分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按70%計(jì)入總分；筆試成績(jī)從高分到低分按招聘各職位數(shù)1：5的人數(shù)預(yù)取參加面試。
（三）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）；范圍：以浙江省教育考試院公布的教師招聘考試大綱為準(zhǔn)（如沒(méi)有相應(yīng)學(xué)科的考試大綱則以學(xué)科教學(xué)大綱為準(zhǔn)）。其中，教育基礎(chǔ)知識(shí)卷均按照中學(xué)段參考；學(xué)科專業(yè)知識(shí)卷中小學(xué)體育統(tǒng)一按照小學(xué)體育學(xué)科參考，其他均按照對(duì)應(yīng)學(xué)科參考，筆試成績(jī)總分100分，按照教育基礎(chǔ)知識(shí)30分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分計(jì)入筆試總分。筆試形式：閉卷；筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（四）面試形式：說(shuō)課，時(shí)限為15分鐘。專業(yè)技能測(cè)試：實(shí)踐或體育技能操作，時(shí)限另定。面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
五、聘用辦法
（一）各職位按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)暫定聘用人員。如總分相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如果筆試成績(jī)又相同，則以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先（直接進(jìn)入面試程序的崗位按照面試成績(jī)高低確定聘用人員）。其中，面試（專業(yè)技能測(cè)試）原始成績(jī)?cè)?5分以下者，取消聘用資格。
（二）根據(jù)不同職位招聘人數(shù)按總分從高分到低分以1：1的人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，若國(guó)家有出臺(tái)新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考察不合格，在本職位面試（含專業(yè)技能測(cè)試）合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）按相關(guān)政策確定聘用人員和分配學(xué)校，并辦理相應(yīng)手續(xù)。被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。不服從分配的，取消聘用資格。聘用后試用6個(gè)月，試用期滿后，考核不合格的，予以辭退。
（四）以上招聘對(duì)象，除職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位教師資格證書不做要求外，其他凡未取得教師資格證書的，必須在錄用后2年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，予以解聘。凡職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和玉環(huán)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員一經(jīng)錄用，只能在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)，如調(diào)離本縣教育系統(tǒng)，則解除事業(yè)單位正式在編教師身份。
為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
六、解釋權(quán)限
本簡(jiǎn)章未盡事項(xiàng)，由縣教育局、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
玉環(huán)縣教育局地址：玉環(huán)縣玉城街道雙港路197號(hào)；
聯(lián)系電話：0576-81717021、87221204。
玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
玉環(huán)縣教育局
二O一一年七月四日
附件：玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科教師招聘報(bào)名表
2011年7月 日
姓名 性別 出生年月 學(xué)歷 照片
專業(yè) （全稱） 畢業(yè)院校
畢業(yè)方式 招聘崗位（填具體崗位） 招聘人員類別（填師范或非師范）
畢業(yè)時(shí)間
教師資格證類別及學(xué)科 類別 教師資格證號(hào)
學(xué)科 教師資格證 取得時(shí)間
戶籍 身份證號(hào)碼 家庭住址
聯(lián)系方式 移動(dòng)電話 固定電話
是否大學(xué)生村官 是否符合加分條件
簡(jiǎn)歷（從高中開始填寫）
考試誠(chéng)信 我已仔細(xì)閱讀《玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科招聘公告》，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重：
一、自覺(jué)遵守玉環(huán)縣教育局2011年高層次和緊缺學(xué)科招聘考試工作的有關(guān)政策。遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人證明資料、證件等相關(guān)材料；同時(shí)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式，并保證在考試及錄用期間聯(lián)系暢通。
三、不弄虛作假，不偽造不使用假證明、假照片、假證書。 對(duì)違反以上所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
報(bào)考人本人簽名：年 月 日
獎(jiǎng)懲情況
審核意見(jiàn)
備注：1、本表須認(rèn)真、如實(shí)填寫。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。2、如是外地手機(jī)請(qǐng)加“0”。