2010年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)省人社廳《關(guān)于報(bào)送2010年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃的通知》（遼人社[2010]91號(hào)）精神，省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、總體要求
認(rèn)真執(zhí)行省人社廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按崗招聘，嚴(yán)密組織，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公示招聘結(jié)果，客觀公正選用人才。
二、組織分工
省人社廳負(fù)責(zé)公開招聘的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示、辦理備案等手續(xù)。
省質(zhì)監(jiān)局會(huì)同省局所屬有關(guān)事業(yè)單位和各市質(zhì)監(jiān)局及所屬事業(yè)單位組織實(shí)施公開招聘人員的報(bào)名、面試考核、體檢等事宜。
三、招聘對(duì)象和條件
1、具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員，其他具體要求見《2010年省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。
2、報(bào)名人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法津；具有良好的品行、具備崗位所需資格條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和招聘崗位所需要的其他條件。
3、提供資格條件或相關(guān)資歷證明的截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間。
四、招聘方式
此次招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員，采取面試考核的方式，各單位考核方式一致。
五、實(shí)施步驟
根據(jù)省人社廳《關(guān)于報(bào)送2010年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃的通知》（遼人社[2010]91號(hào)）精神，省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、總體要求
認(rèn)真執(zhí)行省人社廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按崗招聘，嚴(yán)密組織，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公示招聘結(jié)果，客觀公正選用人才。
二、組織分工
省人社廳負(fù)責(zé)公開招聘的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示、辦理備案等手續(xù)。
省質(zhì)監(jiān)局會(huì)同省局所屬有關(guān)事業(yè)單位和各市質(zhì)監(jiān)局及所屬事業(yè)單位組織實(shí)施公開招聘人員的報(bào)名、面試考核、體檢等事宜。
三、招聘對(duì)象和條件
1、具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員，其他具體要求見《2010年省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。
2、報(bào)名人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法津；具有良好的品行、具備崗位所需資格條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和招聘崗位所需要的其他條件。
3、提供資格條件或相關(guān)資歷證明的截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間。
四、招聘方式
此次招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員，采取面試考核的方式，各單位考核方式一致。
五、實(shí)施步驟