銷售公關(guān)部年度計(jì)劃書 銷售公關(guān)活動(dòng)策劃的要點(diǎn)優(yōu)質(zhì)

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    制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    銷售公關(guān)部年度計(jì)劃書 銷售公關(guān)活動(dòng)策劃的要點(diǎn)篇一
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    一、工作目標(biāo)
    公關(guān)部旨在樹立電子信息學(xué)院的品牌、學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼、開創(chuàng)自己的舞臺(tái)。做好橋梁紐帶作用,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù),主要注重加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和聯(lián)系,把我院的學(xué)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。另一方面承接女生部的活動(dòng)職責(zé),為女生在生活和心理方面提供幫助,從而形成一個(gè)良好的生活氛圍。展現(xiàn)女生熱情上進(jìn),活潑大方的青春風(fēng)采。隨著時(shí)間的流逝,我們又來了新學(xué)期, 新的工作也隨之而來。所謂在其位,謀其職,為了能更好、更有效地做好自己的本職工作,本人有如下計(jì)劃:
    二、具體措施
    1、自身部門建設(shè)
    1)對(duì)干事的培養(yǎng)
    在干事的培養(yǎng)上,注重培養(yǎng)他們的工作責(zé)任心和工作的創(chuàng)新,因?yàn)樨?zé)任心是一切工作的主題,而創(chuàng)新又是工作生命活力的源泉。如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心則一切只能成為紙上談兵,不能把工作任務(wù)切實(shí)地落實(shí)到位,把每一件工作做準(zhǔn)做細(xì)。干事是部門發(fā)展運(yùn)行的支柱,對(duì)部門里的決策、調(diào)整有著決定性的作用,同時(shí)也肩負(fù)著對(duì)部門里新生的帶領(lǐng),有效利用好干事的榜樣作用可以使部門的運(yùn)作效率大大提高。部長要充分的了解公關(guān)部的職責(zé)和任務(wù),熟悉公關(guān)部各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行流程及工作方法,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以身作則;要經(jīng)常和干事交流,了解他們的工作態(tài)度和工作想法,促進(jìn)干部和干事之間的感情發(fā)展,更好的完成工作。
    2)對(duì)新進(jìn)人員的鍛煉
    新生是學(xué)校注入的新鮮血液,新進(jìn)人員也是我們部門的希望。在以后
    的工作中我們要側(cè)重對(duì)他們能力的鍛煉,他們是部門的明天,相信優(yōu)秀的他們可以給我們部門更加全新的面貌。平時(shí)的相處中我們都會(huì)盡全力去把自己在學(xué)習(xí)、生活、工作中的心得經(jīng)驗(yàn)和他們交流,讓他們以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去工作,工作中我們會(huì)盡可能多的給機(jī)會(huì)讓他們自己嘗試和鍛煉,在實(shí)踐中成長。
    3)對(duì)作風(fēng)的重建
    我們相信物質(zhì)上的建設(shè)重要,精神上的培養(yǎng)更加是必不可少的。我
    們會(huì)努力促進(jìn)各個(gè)同學(xué)之間大的交流,增進(jìn)大家的了解,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長,這樣在今后的工作中大家就能比較輕松地互相合作;同時(shí),培養(yǎng)大家對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,還有對(duì)細(xì)節(jié)的認(rèn)真不馬虎;并且挖掘大家的創(chuàng)新能力,爭取在工作中出現(xiàn)更多的亮點(diǎn)。優(yōu)良的作風(fēng)能使我們部門的同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),努力做好自己的工作,把部門建設(shè)得有聲有色。
    2、與其他部門合作
    作好本職工作的同時(shí),我部還將積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動(dòng),使學(xué)生會(huì)的工作更好的開展。學(xué)生會(huì)就像一部精密的儀器,而各個(gè)部門就像儀器中的齒輪,只有環(huán)環(huán)相扣,機(jī)器才能正常運(yùn)作,我們應(yīng)加強(qiáng)與各部門之間的工作交流,了解其他部門的工作內(nèi)容,在需要的時(shí)候互相幫助,使學(xué)生會(huì)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)和諧。
    三、步驟
    1、 招新工作
    大一軍訓(xùn)過后學(xué)生會(huì)開展招新活動(dòng),我們部門也要做好一年一度的的迎新工作,包括對(duì)上級(jí)任務(wù),指示做到上通下達(dá),以一種飽滿,熱情的精神面貌迎接新生,在新生接待車上給他們公關(guān)部的由來,進(jìn)行一系列的宣傳,為招新做一個(gè)鋪墊。希望他們能參加公關(guān)部,融入公關(guān)部這個(gè)集體。好的開始時(shí)成功的一半,所以從一開始的招新開始就要對(duì)本部門的形象做好完美的詮釋。
    2、 內(nèi)部人員培訓(xùn)
    在招新后,對(duì)部門成員進(jìn)行例會(huì)制度,和他們說明相關(guān)的職責(zé)任務(wù)。世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個(gè)人都有一扇封閉的門,門后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財(cái)富。作為一個(gè)學(xué)生會(huì)成員,首先要加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè),不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí)還要多讀書以拓展知識(shí)面,提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)才不會(huì)”有知識(shí)沒文化,有學(xué)識(shí)沒修養(yǎng)”.堅(jiān)持德與才的統(tǒng)一。最重要的一條就是要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意
    識(shí).這是從古至今都流傳的美德,團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)使人能充分發(fā)揮出潛在能力, 更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時(shí)要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),不怕苦不怕累,遇到困難主動(dòng)克服.工作作風(fēng)民主,善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評(píng),改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。另外,在部門內(nèi)部實(shí)行禮儀隊(duì)培訓(xùn),化妝培訓(xùn)和后勤培訓(xùn)。
    3、 禮儀相關(guān)講座
    從十月份開始,開展禮儀系列講座,周期為半個(gè)月一次。設(shè)立優(yōu)美的儀態(tài)是身份、教養(yǎng)的體現(xiàn),而后天訓(xùn)練和培養(yǎng)的儀態(tài)美更值得注意。隨著人們社會(huì)交往的日益頻繁,禮儀已經(jīng)越來越突顯其重要性。如何才能在社交場合上不失禮儀,這是許多人所關(guān)注的。所以我們籌備的禮儀講座將向同學(xué)們講解禮儀的具體含義以及在當(dāng)今社會(huì)中禮儀的重要性,邀請(qǐng)專業(yè)人士的美容,服飾,心理等方面進(jìn)行講座,讓同學(xué)們們更了解自己,使自己變的更自信。并著重以“形象禮儀”為主題,分別從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)即服飾禮儀、儀容禮儀以及舉止禮儀、言談禮儀兩大方面進(jìn)行講解。我們認(rèn)為這對(duì)同學(xué)們處理人際關(guān)系具有重要的意義,同時(shí),能夠幫助同學(xué)們更加注意去處理生活中細(xì)節(jié)問題,樹立良好的形象。
    4、 插花大賽
    在-十-月中旬,為了豐富校園生活,陶冶情操,培養(yǎng)同學(xué)們的動(dòng)手能力,讓同學(xué)們擁有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái);充分發(fā)揮參賽選手各自的創(chuàng)新思維能力和想象能力;進(jìn)一步培養(yǎng)同學(xué)們的競爭意識(shí)以及同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;提高同學(xué)們的藝術(shù)設(shè)計(jì)與審美素養(yǎng)。公關(guān)部舉辦一個(gè)面向全學(xué)院的、主題為“慶國慶黨,花開校園”插花比賽。
    5、 萬圣節(jié)學(xué)生會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)
    加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門間的聯(lián)系與交流,增強(qiáng)學(xué)院學(xué)生會(huì)的整體凝聚力;交流各部門成員間的感情;讓大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)感受到競爭與配合并存,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。讓學(xué)生之間相互進(jìn)一步接觸,有更深的認(rèn)識(shí);豐富學(xué)院學(xué)生會(huì)成員的
    課余生活;展現(xiàn)我院學(xué)生的青春風(fēng)采與精神風(fēng)貌。提高大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì),推動(dòng)校園精神文明的建設(shè)。我們部門計(jì)劃在10月31號(hào)舉辦學(xué)生會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。
    電子信息學(xué)院公關(guān)部 2011年9月1日
    銷售公關(guān)部年度計(jì)劃書 [篇2]
    一、目標(biāo)任務(wù)
    1.客房目標(biāo)任務(wù):???萬元/年。
    a、旅行社目標(biāo)任務(wù):45萬元/年。
    b、協(xié)議單位目標(biāo)任務(wù):???萬元/年。
    2.餐飲目標(biāo)任務(wù):???萬元/年。
    3.起止時(shí)間:自2012年1月1日~12月31日。
    二、形勢(shì)分析
    (一)市場形勢(shì)
    ①2011年全區(qū)酒店客房????余間,預(yù)計(jì)2012年還會(huì)有1~2個(gè)快捷酒店相繼開業(yè),競爭形勢(shì)會(huì)相當(dāng)激烈,“僧多粥少”的現(xiàn)象不會(huì)有明顯改善,削價(jià)競爭仍會(huì)持續(xù)。
    ②與本店競爭團(tuán)隊(duì)市場的酒店:
    ③與本店競爭散客市場的酒店:桃李園大酒店、鑫鴻源酒店、獨(dú)山子賓館、華庭賓館、今日酒店、西風(fēng)塘、華盛酒樓等。
    ④預(yù)測(cè):團(tuán)隊(duì)競爭更加激烈;散客市場仍保持平衡;會(huì)議市場潛力很大。
    (二)競爭優(yōu)、劣勢(shì)分析
    ①優(yōu)勢(shì)
    本酒店地理位置佳,知名度高,客房品種全,餐飲、會(huì)務(wù)設(shè)施全。 ②劣勢(shì)
    采購成本高,造成價(jià)格高(餐飲),五星的.名頭太大,有部分客
    人望而卻步。
    三、市場定位
    作為市內(nèi)高檔旅游商務(wù)型酒店,應(yīng)充分發(fā)揮酒店地理位置優(yōu)勢(shì)及餐飲、會(huì)務(wù)設(shè)施優(yōu)勢(shì),做好高端消費(fèi)人群及領(lǐng)導(dǎo)接待外,應(yīng)瞄準(zhǔn)中、低層次消費(fèi)群體,如國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)、境外旅游團(tuán)隊(duì)、中檔的商務(wù)散客及各類會(huì)議組團(tuán)??驮词袌龇譃橐韵氯N。
    (一)團(tuán)隊(duì)
    新疆省內(nèi)旅行社及省外旅行社。
    (二)散客
    本區(qū)及周邊地區(qū),省內(nèi)、外的駐疆商務(wù)公司、辦事處等。
    (三)會(huì)議
    石化公司、政府各職能部門,企、事業(yè)機(jī)構(gòu)及各商務(wù)公司。
    四、月度工作重點(diǎn)
    2012年度銷售公關(guān)部各月工作重點(diǎn)如下表所示
    銷售公關(guān)部年度計(jì)劃書 [篇3]
    一、前言
    公關(guān)部的主要工作在于拉取贊助,解決學(xué)生會(huì)工作以及學(xué)院部分活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題,還有學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)禮儀的事宜。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來說,資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ) 。公共部和其他各部門一樣是隸屬學(xué)生會(huì)的互相協(xié)調(diào)的部門,這決定了公共部的工作離不開各個(gè)部門和主席團(tuán)的配合與支持。同時(shí)公共部只有積極配合其他部門的工作,才能使各項(xiàng)活動(dòng)、工作正常運(yùn)行起來。在新學(xué)期之際我們公共部擬定的工作計(jì)劃如下:
    1.贊助
    部門干部定期召開例會(huì),并且做會(huì)議記錄。會(huì)議內(nèi)容按有無活動(dòng)分2種。
    1)有活動(dòng)
    a.為了有效合理的開展拉贊助的活動(dòng),結(jié)合干事的實(shí)際人數(shù)將把干事合理的分配成幾個(gè)小分組。(根據(jù)干事的上課時(shí)間和空余時(shí)間盡量將時(shí)間搭配到的分為一組)再按組分配每小組的分配拉贊助的范圍。
    b.集中力量搞好學(xué)期活動(dòng),例如動(dòng)人文畫歌聲魅影大賽、動(dòng)人文畫趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種學(xué)院晚會(huì)等活動(dòng)拉取贊助,同時(shí)為各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備禮儀。 c.為鍛煉每個(gè)人的寫策劃能力,每人寫一份贊助策劃書在下次例會(huì)前上交,并在
    例會(huì)上由副主席、部長或副部做出評(píng)論。
    2)無活動(dòng)
    a.在學(xué)習(xí)活動(dòng)空閑時(shí)安,安排外出活動(dòng)(可與其他部門合辦)增進(jìn)各部門的友誼,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意思。
    b.在納新之后,將對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn),明確指出公共部的主要工作以及各項(xiàng)活動(dòng)中的需要,不讓干事覺得茫然。讓干事提出自己的觀點(diǎn)并拿出來討論可行性。
    2.禮儀(與禮儀隊(duì)隊(duì)長配合)
    1)對(duì)禮儀進(jìn)行選拔
    禮儀身高要求:女160以上、男175以上
    五官端正 身材較好
    工作態(tài)度良好 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 能吃苦耐勞
    2)對(duì)禮儀進(jìn)行培訓(xùn)
    在選出禮儀后,盡快安排一次禮儀的培訓(xùn),讓禮儀們大概了解自己要做的事和一些需要學(xué)習(xí)的地方。
    定期進(jìn)行再培訓(xùn),檢驗(yàn)禮儀們的學(xué)習(xí)效果,再著重的進(jìn)行局部培訓(xùn)
    3)加強(qiáng)禮儀的管理,注重禮儀的素質(zhì)
    增強(qiáng)和禮儀的聯(lián)系,加強(qiáng)利益之間的聯(lián)系
    在平時(shí)的活動(dòng)中提醒禮儀要注意是事項(xiàng)
    禮儀隊(duì)也是公關(guān)部的一部分,加強(qiáng)與融合禮儀隊(duì)與公關(guān)部干事的關(guān)系。
    二、活動(dòng)計(jì)劃
    1.軍訓(xùn)
    時(shí)間:九月初
    2.納新
    學(xué)生會(huì)納新的宣傳
    3.運(yùn)動(dòng)會(huì)
    時(shí)間:暫定
    為運(yùn)動(dòng)會(huì)拉贊助 負(fù)責(zé)提供頒獎(jiǎng)禮儀和領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)工作
    4.動(dòng)人文畫歌聲魅影大賽
    時(shí)間:十月末、十一月初
    為大賽各項(xiàng)目拉取贊助
    提供禮儀配合進(jìn)行工作
    5.人文才藝技能才賽
    決賽提供禮儀負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)迎賓 引領(lǐng)就坐 活動(dòng)中途安排配合 遞水給評(píng)委 收評(píng)分表 和頒獎(jiǎng)時(shí)的工作
    銷售公關(guān)部年度計(jì)劃書 [篇4]
    1、社聯(lián)換屆正在進(jìn)行之中,很快許多10級(jí)的師兄師姐將會(huì)退去,而我們11級(jí)的同學(xué)將成為未來工作的骨干精英,所以我們必須要好好團(tuán)結(jié)一致,一起努力把公關(guān)部帶到一個(gè)更高的層次。
    2、未來我們部門的工作核心主要是八個(gè)字“和諧、溝通、紀(jì)律、高效”
    3、公關(guān)部接下來還有兩個(gè)重要的任務(wù)需要大家的努力去完成,一個(gè)是“送舊”分別是社聯(lián)的送舊,和我們部門內(nèi)部的送舊。社聯(lián)的送舊具體是決定為聚餐的形式舉行。而部門的送舊則還在待定當(dāng)中。第二個(gè)任務(wù)便是“招新”,雖說距離新手的進(jìn)來還有一段的時(shí)間,但為了在本次的招新工作中能招到一些有才能,優(yōu)秀的新生,所以我們的招新必須提前做好準(zhǔn)備。招新的面試初定三輪,分別考察面試者的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力上。
    4、根據(jù)大家的信息反饋都覺得我們這屆的贊助拉的實(shí)在不給力,而且組織的活動(dòng)也不多,所以我計(jì)劃在下一學(xué)期開始實(shí)施例行聚餐的活動(dòng),時(shí)間初定每周三下午,時(shí)間待定。以自愿為原則,目的是為了促進(jìn)部門內(nèi)部成員之間的交流。然后每個(gè)月都舉行一次集體活動(dòng),也是以自愿為原則,第一次的活動(dòng)由我們11的舉行,接下來的則交由新生進(jìn)行舉辦,這樣既能促進(jìn)內(nèi)部之間的交流,也能鍛煉到新生的協(xié)作能力,和組織能力。最后便是每學(xué)期根據(jù)部門內(nèi)部所拉的贊助情況,在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下,依據(jù)資金組織次公費(fèi)出游。但前提是贊助要給力。
    5、在一名朋友的啟發(fā)下,為了鍛煉部門內(nèi)部的拉贊助能力,我覺得我們可以在以后的例會(huì)中,每雙周就舉行一次模擬拉取贊助的演練,從而來鍛煉大家的拉贊助的能力。
    6、要實(shí)施一些比較正規(guī)性的措施,如例會(huì)簽到制,外校聯(lián)誼登記制等,使得部門更為規(guī)范化一些。
    7、根據(jù)我們情感專家秋麗同學(xué)的反映,我們會(huì)建立個(gè)特殊的情感機(jī)構(gòu),具體如何操作請(qǐng)秋麗同學(xué)解釋下。
    8、未來新生培養(yǎng)上,我們這些11的骨干們都要努力加油。爭取一起努力把辦公室重新裝修一次。
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