富陽(yáng)市教育局2011年關(guān)于公開招聘幼兒園新教師的公告
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)學(xué)前教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見》（富委〔2011〕15號(hào)）、《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（富政辦〔2006〕65號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2011年公開招聘幼兒園新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘幼兒園教師共40名，其中A類人員 30 名，B類人員10名。
二、招聘對(duì)象
1．A類人員：具有適用的教師資格證，年齡40周歲及以下（指1971年1月1日后出生），至今在本市幼兒園連續(xù)任職三年及以上的富陽(yáng)戶籍非事業(yè)編制教師（任職時(shí)間計(jì)算截止到2011年7月31日）。
2．B類人員：富陽(yáng)市生源全日制普通高校師范類2011年畢業(yè)生，及具有適用的教師資格證，年齡35周歲及以下（指1976年1月1日后出生）的富陽(yáng)戶籍大中專畢業(yè)生。
三、報(bào)名時(shí)間與要求
1．2011年5月13日至5月14日到富陽(yáng)市教育局（富陽(yáng)市富春街道鸛山路21號(hào)）報(bào)名，進(jìn)行資格審查并繳納考務(wù)費(fèi)（每人100元）。本次報(bào)名，兩類人員不得兼報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)類別。
2．已取得教師資格證的，須持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶籍證明原件及其復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。
3．2011年畢業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生，須持學(xué)業(yè)成績(jī)單（含教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)）原件,身份證、普通話證書、師范類院校證明、戶籍證明原件及其復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。
4．A類人員報(bào)考須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園出具的在職和教齡證明原件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園按業(yè)務(wù)管理范圍經(jīng)調(diào)查核實(shí)并公示3天后才可出具相應(yīng)證明。
5．各類人員報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不到2：1的，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容與方法
考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
1．筆試：2011年5月29日上午（9：00-11：00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教材教法。筆試后分別按兩類招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象。
2．面試：面試采用上課、說課、專業(yè)才藝展示等不同形式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不予錄取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。
五、體檢
根據(jù)兩類人員招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員(按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、考核與公示
體檢后，對(duì)合格人員進(jìn)行考核并公示。考核有不合格的，根據(jù)其人員類別按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢和考核人員。
七、錄用
考核合格人員經(jīng)公示后，辦理錄用手續(xù)。待暑期教師聘任交流結(jié)束后安排具體崗位，確定崗位時(shí)分兩類人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇單位，簽訂聘用協(xié)議。錄用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的則取消錄用資格，不再安排人員替補(bǔ)。
八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：61700658 63322439 61700991 61700992
富陽(yáng)市人事局 富陽(yáng)市教育局
2011 年5月6日
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)學(xué)前教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見》（富委〔2011〕15號(hào)）、《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（富政辦〔2006〕65號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2011年公開招聘幼兒園新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘幼兒園教師共40名，其中A類人員 30 名，B類人員10名。
二、招聘對(duì)象
1．A類人員：具有適用的教師資格證，年齡40周歲及以下（指1971年1月1日后出生），至今在本市幼兒園連續(xù)任職三年及以上的富陽(yáng)戶籍非事業(yè)編制教師（任職時(shí)間計(jì)算截止到2011年7月31日）。
2．B類人員：富陽(yáng)市生源全日制普通高校師范類2011年畢業(yè)生，及具有適用的教師資格證，年齡35周歲及以下（指1976年1月1日后出生）的富陽(yáng)戶籍大中專畢業(yè)生。
三、報(bào)名時(shí)間與要求
1．2011年5月13日至5月14日到富陽(yáng)市教育局（富陽(yáng)市富春街道鸛山路21號(hào)）報(bào)名，進(jìn)行資格審查并繳納考務(wù)費(fèi)（每人100元）。本次報(bào)名，兩類人員不得兼報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)類別。
2．已取得教師資格證的，須持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶籍證明原件及其復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。
3．2011年畢業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生，須持學(xué)業(yè)成績(jī)單（含教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)）原件,身份證、普通話證書、師范類院校證明、戶籍證明原件及其復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。
4．A類人員報(bào)考須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園出具的在職和教齡證明原件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園按業(yè)務(wù)管理范圍經(jīng)調(diào)查核實(shí)并公示3天后才可出具相應(yīng)證明。
5．各類人員報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不到2：1的，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容與方法
考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
1．筆試：2011年5月29日上午（9：00-11：00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教材教法。筆試后分別按兩類招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象。
2．面試：面試采用上課、說課、專業(yè)才藝展示等不同形式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不予錄取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。
五、體檢
根據(jù)兩類人員招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員(按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、考核與公示
體檢后，對(duì)合格人員進(jìn)行考核并公示。考核有不合格的，根據(jù)其人員類別按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢和考核人員。
七、錄用
考核合格人員經(jīng)公示后，辦理錄用手續(xù)。待暑期教師聘任交流結(jié)束后安排具體崗位，確定崗位時(shí)分兩類人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇單位，簽訂聘用協(xié)議。錄用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的則取消錄用資格，不再安排人員替補(bǔ)。
八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：61700658 63322439 61700991 61700992
富陽(yáng)市人事局 富陽(yáng)市教育局
2011 年5月6日