中共宣城市委黨校2011年引進(jìn)高層次人才公告

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中共宣城市委黨校2011年引進(jìn)高層次人才公告
    根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市編委批準(zhǔn),中共宣城市委黨校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)2名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、崗位和管理方式
     財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的教師崗位,實(shí)行占編聘用管理方式。
     二、對(duì)象和人數(shù)
     具有全日制研究生及以上學(xué)歷、獲碩士及以上學(xué)位,其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)各1名,共2名。
     三、引進(jìn)條件
     1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)黨校教育事業(yè)。
     2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
     3、身體健康,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
     4、全日制研究生及以上學(xué)歷、獲碩士及以上學(xué)位。
     5、年齡在40周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
    6、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)。
    凡屬下列情形之一者不得報(bào)考:
    1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
    2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間內(nèi);
    3、受過(guò)刑罰處罰和行政拘留的;
    4、有其它不得報(bào)考條件的。
     四、報(bào)名
     (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
     1、報(bào)名時(shí)間:2011年5月10日至 6月10日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。
     2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    3、報(bào)名地點(diǎn):中共宣城市委黨校辦公室,地址:宣城市昭亭路市委黨校辦公樓二樓,電話:0563-2515635。
     (二)報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)
     1、本人近期一寸免冠正面彩照3張。
     2、填寫(xiě)《中共宣城市委黨校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》。
     3、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
     4、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明,并在辦理正式入編聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。
    5、在編在職人員需提供單位同意應(yīng)聘證明。
    6、報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消資格。
     五、資格審查
     由中共宣城市委黨校引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行具體資格審查。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人才數(shù)比例不得小于3∶1,若不足3∶1將削減或取消引進(jìn)職位數(shù)(因工作需要放寬比例的由中共宣城市委黨校引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究決定)。
    六、考試
    考試由筆試和面試兩部分組成,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,兩項(xiàng)合成,保留兩位小數(shù)即為終成績(jī)。
    (一)筆試
    筆試總數(shù)為100分,卷面由專業(yè)知識(shí)(占卷面分?jǐn)?shù)的80%)和干部教育知識(shí)(占卷面分?jǐn)?shù)的20%)兩部分構(gòu)成。
    (二)面試
     1、每個(gè)專業(yè)按筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)行面試。
     2、面試采取講課的方式,以百分制方法計(jì)分。講課以所引進(jìn)專業(yè)專題講座形式進(jìn)行,主要考察所引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。
     3、面試評(píng)委由專家領(lǐng)導(dǎo)等7人組成。
     4、面試時(shí)間和地點(diǎn)于面試前3天電話告知本人,并發(fā)放面試通知書(shū)。
     5、面試人員須持本人有效身份證和面試通知書(shū)方可參加面試。
     八、考核
     (一)考核對(duì)象的確定:根據(jù)總成績(jī),按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定考核對(duì)象。若每個(gè)專業(yè)出現(xiàn)前2名成績(jī)并列,則以面試成績(jī)高者進(jìn)入考核。
     (二)考核內(nèi)容:為引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等。
     (三)考核方式:考核由中共宣城市委黨校組織,通過(guò)函詢、現(xiàn)場(chǎng)考核等方式,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核,并形成書(shū)面考核結(jié)論。
    (四)考核時(shí)間:另行通知。
    (五)如某職位沒(méi)有合適人選,則該職位可以空缺。
     九、體檢
     (一)體檢人員的確定:按照考核對(duì)象1∶1比例確定。若體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額,則按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
     (二)體檢方式:參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。
     (三)體檢時(shí)間:另行通知。
     十、公示方式和內(nèi)容
     面試和考核結(jié)果均在宣城先鋒網(wǎng)、中共宣城市委黨校網(wǎng)上公示3個(gè)工作日,其中:確定的擬引進(jìn)人員名單(體檢和考核合格者)公示5天。
     十一、聘用
     被確定為引進(jìn)對(duì)象的,按照規(guī)定辦理占編聘用手續(xù),簽訂不少于5年服務(wù)合同。
     十二、工作紀(jì)律
     (一)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)和回避原則。在引進(jìn)過(guò)程中若違反干部人事紀(jì)律和本通告要求的行為應(yīng)予以制止和糾正。
     (二)引進(jìn)工作由市紀(jì)委、市委組織部全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。
     十三、其他
    引進(jìn)咨詢聯(lián)系人:李境 電話:0563-2515635。
    中共宣城市委黨校網(wǎng)址:http://www.ahxcdx.cn/
     紀(jì)檢監(jiān)督電話:市紀(jì)委0563-3023986,市委組織部0563-3015839。
     中共宣城市委組織部
    中共宣城市委黨校
     2011年5月6日
    中共宣城市委黨校引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表
    崗位 引進(jìn)人數(shù) 崗位條件
    專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡
    教師 1 經(jīng)濟(jì)學(xué) 全日制研究生 獲碩士及以上學(xué)位 40周歲以下
    教師 1 管理學(xué) 全日制研究生 獲碩士及以上學(xué)位 40周歲以下