城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章
為深入貫徹落實全國、全市人才工作會議精神，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，推動城口經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會考核招聘56名緊缺人才。
本次考核招聘緊缺人才工作堅持急需實用、能力優(yōu)先、注重業(yè)績、好中選優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式進行。
一、招聘單位及名額
本次面向社會考核招聘56名緊缺人才，具體單位及名額詳見《城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺人才一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍和對象
（一）基本條件
凡符合以下基本條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.政治立場堅定，思想品德端正，綜合素質(zhì)過硬。
2.有較強的事業(yè)心和責任感，認真負責，作風務(wù)實。
3.具備崗位所要求的專業(yè)知識及實際工作能力。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.身體健康。
6.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一的人員不納入考核招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的.
3.曾嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的。
4.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
5.受處分期間的或未滿影響期限的。
6.在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘辦法及程序
本次考核招聘緊缺人才工作，按照報名、資格初審、考核、資格復(fù)審、審批、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)的程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間及方式。報名時間：2011年7月15日—22日。報名方式：一是在城口縣人力社保局現(xiàn)場報名（報名地點：城口縣葛城街道北大街質(zhì)監(jiān)大樓六樓縣人力社保局事業(yè)人員管理科；聯(lián)系人：王茂安； 聯(lián)系電話：023-59225836）；二是城口縣人力社保局派出工作組到高校接受報名（具體時間、地點見縣人力社保局在有關(guān)高校發(fā)布的公告）；三是郵寄快遞報名（以報名截止時間前簽收為有效，簽收單位為縣人力資源和社會保障局，簽收人：王茂安；郵政編碼：405900）；四是電子郵件報名，郵件地址：ckrlj@cqck.gov.cn（資格初審時報名人員必須帶相關(guān)原件進行審查認定）。
報名人員名單在城口縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://pic02.newdu.com/uploads/202503/23/sp;城口縣紀委監(jiān)察局：023-59222975BR 城口縣人力社保局：023-59226208BR 本簡章由城口縣人力社保局負責解釋。BR 附件：BR 1.u2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺人才一覽表0406.xls (39.00 KB)
2.
報名登記表.doc (51.00 KB)
為深入貫徹落實全國、全市人才工作會議精神，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，推動城口經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會考核招聘56名緊缺人才。
本次考核招聘緊缺人才工作堅持急需實用、能力優(yōu)先、注重業(yè)績、好中選優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式進行。
一、招聘單位及名額
本次面向社會考核招聘56名緊缺人才，具體單位及名額詳見《城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺人才一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍和對象
（一）基本條件
凡符合以下基本條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.政治立場堅定，思想品德端正，綜合素質(zhì)過硬。
2.有較強的事業(yè)心和責任感，認真負責，作風務(wù)實。
3.具備崗位所要求的專業(yè)知識及實際工作能力。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.身體健康。
6.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一的人員不納入考核招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的.
3.曾嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的。
4.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
5.受處分期間的或未滿影響期限的。
6.在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘辦法及程序
本次考核招聘緊缺人才工作，按照報名、資格初審、考核、資格復(fù)審、審批、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)的程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間及方式。報名時間：2011年7月15日—22日。報名方式：一是在城口縣人力社保局現(xiàn)場報名（報名地點：城口縣葛城街道北大街質(zhì)監(jiān)大樓六樓縣人力社保局事業(yè)人員管理科；聯(lián)系人：王茂安； 聯(lián)系電話：023-59225836）；二是城口縣人力社保局派出工作組到高校接受報名（具體時間、地點見縣人力社保局在有關(guān)高校發(fā)布的公告）；三是郵寄快遞報名（以報名截止時間前簽收為有效，簽收單位為縣人力資源和社會保障局，簽收人：王茂安；郵政編碼：405900）；四是電子郵件報名，郵件地址：ckrlj@cqck.gov.cn（資格初審時報名人員必須帶相關(guān)原件進行審查認定）。
報名人員名單在城口縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://pic02.newdu.com/uploads/202503/23/sp;城口縣紀委監(jiān)察局：023-59222975BR 城口縣人力社保局：023-59226208BR 本簡章由城口縣人力社保局負責解釋。BR 附件：BR 1.u2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺人才一覽表0406.xls (39.00 KB)
2.
報名登記表.doc (51.00 KB)