河南省社會科學院2011年公開招聘科研人員方案

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河南省社會科學院2011年公開招聘科研人員方案
    為進一步加強河南省社會科學院科研隊伍建設(shè),切實引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到我院工作,根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳有關(guān)文件精神和我院實際需要,現(xiàn)向社會公開招聘科研人員。
    一、招聘原則(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
    (二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (三)堅持全面考核、嚴格程序、確保質(zhì)量的原則。
    二、招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1:《河南省社會科學院2011年公開招聘科研人員計劃表》。
    三、招聘基本條件(一)擁護黨的路線、方針、政策,思想作風正派、品行端正,熱愛社會科學研究事業(yè);
    (二)遵守憲法和法律,無違法違規(guī)行為;
    (三)具備崗位所需的學歷、專業(yè)、身體等基本條件,服從工作分配,有高度的事業(yè)心和責任心,能夠認真履行崗位職責;
    (四)已出版或發(fā)表過有一定學術(shù)水平的專著或論文;
    (五)身體和心理健康,能適應工作崗位要求。
    四、招聘工作程序(一)發(fā)布信息
    在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社會科學院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnass.com.cn)上公開發(fā)布招聘信息。
    (二)應聘人員報名