2011年二級建造師考試《法規(guī)及相關》：勞動爭議仲裁

10．勞動爭議仲裁的特點與原則
    仲裁主體
    勞動爭議仲裁機構由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位代表三方組成，帶有司法性質的行政執(zhí)行機關，而不是一般的民間組織
    解決對象
    解決勞動爭議
    仲裁的原則
    勞動爭議仲裁實行法定管轄，而《仲裁法》是約定管轄
    與訴訟的關系
    －當事人對勞動爭議仲裁不服時，可以起訴法院
    原則
    一次裁決原則
    合議原則
    強制原則
    11．勞動爭議仲裁的程序
    申請
    受理
    審理
    執(zhí)行
    主體－勞動爭議仲裁委員會
    仲裁時效－勞動爭議發(fā)生之日起60日
    仲裁裁決－應在收以申請的60日內作出
    對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書15日內向人民法院提出訴訟
    逾期不起訴的，仲裁即發(fā)生法律效力
    當事人不履行的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行