2011年第一季度廣州市南沙區(qū)公開招聘機關(guān)雇員公告
根據(jù)《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關(guān)雇員管理試行辦法》及《南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關(guān)雇員管理工作指引》，經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準，特向社會公開招聘南沙區(qū)機關(guān)雇員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位條件
詳見《2011年第一季度南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘崗位表》（詳見附件1）。
二、招聘對象
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務，遵守黨政機關(guān)工作紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，品行端正，身體健康，敬業(yè)愛崗，并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。
三、報名
應聘者請下載并填寫《南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘報名表》（詳見附件2）后，于2011年3月17日14：00—17：00到華南理工大學大學城校區(qū)（廣州番禺小谷圍）舉辦的“第三屆經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專場招聘會”處進行現(xiàn)場報名。
每人限應聘一個崗位。報名者要對照崗位條件報名，個人條件與崗位條件不符的，考試成績無效?？忌舻穆?lián)系電話應準確無誤，確保順暢聯(lián)系。
考生人數(shù)達到擬聘崗位數(shù)1：5比例以上準予招聘。
四、招聘程序
（一）篩選
在符合條件的報名人員中按照不低于招聘崗位數(shù)1：5的比例篩選出學習（工作）經(jīng)驗、素質(zhì)與擬聘崗位最相適應的人員參加面試。
符合招聘崗位條件的報名人員不足5人的，該招聘崗位取消。篩選工作在報名工作結(jié)束后進行，進入面試人員將會有電話通知。
（二）考試
考試采用面試形式進行，主要考察考生語言表達能力、應變能力和崗位業(yè)務能力，面試時需帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等原件進行資格審查。
面試滿分為100分，60分合格，在面試合格的考生中，按照面試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定擬聘對象。
面試的時間、地點另行通知。
（三）考核
對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、計生等情況進行考核?？己送ㄟ^的，安排體檢。
（四）體檢
安排擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。
體檢合格的予以公示；體檢不合格，取消聘用資格，可按面試成績高低依次遞補。
（五）公示
對體檢合格的擬聘人員名單將在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為7天。
（六）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資、福利等待遇按《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關(guān)雇員工資福利實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
本次機關(guān)雇員招聘咨詢電話：020－39096653，020-39096658。
本公告由南沙區(qū)人才服務管理辦公室負責解釋。
南沙區(qū)人才服務管理辦公室
二〇一一年三月十一日
附件：
1、《2011年第一季度南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘崗位表》.xls 2、《南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘報名表》.doc
根據(jù)《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關(guān)雇員管理試行辦法》及《南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關(guān)雇員管理工作指引》，經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準，特向社會公開招聘南沙區(qū)機關(guān)雇員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位條件
詳見《2011年第一季度南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘崗位表》（詳見附件1）。
二、招聘對象
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務，遵守黨政機關(guān)工作紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，品行端正，身體健康，敬業(yè)愛崗，并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。
三、報名
應聘者請下載并填寫《南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘報名表》（詳見附件2）后，于2011年3月17日14：00—17：00到華南理工大學大學城校區(qū)（廣州番禺小谷圍）舉辦的“第三屆經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專場招聘會”處進行現(xiàn)場報名。
每人限應聘一個崗位。報名者要對照崗位條件報名，個人條件與崗位條件不符的，考試成績無效?？忌舻穆?lián)系電話應準確無誤，確保順暢聯(lián)系。
考生人數(shù)達到擬聘崗位數(shù)1：5比例以上準予招聘。
四、招聘程序
（一）篩選
在符合條件的報名人員中按照不低于招聘崗位數(shù)1：5的比例篩選出學習（工作）經(jīng)驗、素質(zhì)與擬聘崗位最相適應的人員參加面試。
符合招聘崗位條件的報名人員不足5人的，該招聘崗位取消。篩選工作在報名工作結(jié)束后進行，進入面試人員將會有電話通知。
（二）考試
考試采用面試形式進行，主要考察考生語言表達能力、應變能力和崗位業(yè)務能力，面試時需帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等原件進行資格審查。
面試滿分為100分，60分合格，在面試合格的考生中，按照面試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定擬聘對象。
面試的時間、地點另行通知。
（三）考核
對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、計生等情況進行考核?？己送ㄟ^的，安排體檢。
（四）體檢
安排擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。
體檢合格的予以公示；體檢不合格，取消聘用資格，可按面試成績高低依次遞補。
（五）公示
對體檢合格的擬聘人員名單將在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為7天。
（六）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資、福利等待遇按《廣州市南沙區(qū)（開發(fā)區(qū)）機關(guān)雇員工資福利實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
本次機關(guān)雇員招聘咨詢電話：020－39096653，020-39096658。
本公告由南沙區(qū)人才服務管理辦公室負責解釋。
南沙區(qū)人才服務管理辦公室
二〇一一年三月十一日
附件：
1、《2011年第一季度南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘崗位表》.xls 2、《南沙區(qū)機關(guān)雇員招聘報名表》.doc