2011年湖北省赤壁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)發(fā)展需要和2011年事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，湖北省赤壁市人力資源和社會(huì)保障局將組織15家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70人，23個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
1、2011屆及往屆全日制本科高校畢業(yè)生，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近。
3、年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）。
二、招聘單位、招聘人數(shù)及資格條件（見(jiàn)附件1）
附件1：《2011年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月16日至4月16日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合，一位考生只可填報(bào)一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫(xiě)《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2，一式2份），到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局10樓工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股報(bào)名。在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
網(wǎng)上報(bào)名：無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的應(yīng)聘人員，可登錄赤壁網(wǎng)、湖北人事考試網(wǎng)、湖北人才網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2，一式2份），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張。在職人員報(bào)考需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證復(fù)印件。將上述材料用特快專(zhuān)遞的方式，于2011年4月16日前郵寄到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股（赤壁市赤壁大道989號(hào)，郵政編碼：437300），同時(shí)，將填寫(xiě)好的《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》以電子郵件的形式發(fā)送至chibikaoshi@163.com。
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，先提供所有證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
3、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例要求：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由用人單位和赤壁市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
考試由筆試、面試（專(zhuān)業(yè)科目考試）兩部分組成，滿分各為100分。分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。全日制碩士以上研究生免筆試，只進(jìn)行面試，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)?？荚囐M(fèi)用為每人每科50元。工作滿兩年以上的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生筆試成績(jī)加5分，服務(wù)期滿的大學(xué)生村官必須出具原招錄時(shí)的報(bào)到證和服務(wù)合同，“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》等相關(guān)證明材料。
1、筆試
①醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)考試，滿分為100分，按40%和60%的比例合成為筆試總成績(jī)。其他專(zhuān)業(yè)筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間都是120分鐘?？荚嚨拿}、考試、閱卷工作由赤壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
②考試時(shí)間與地點(diǎn)：提前10天在赤壁網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局10樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。
③考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將考試成績(jī)?cè)诔啾诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試
①面試為專(zhuān)業(yè)科目考試工作，面試由各招聘單位主管部門(mén)會(huì)同赤壁市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
②面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。
③面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
各用人單位根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員（若考生合成總分?jǐn)?shù)相同則以面試成績(jī)確定體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察、公示
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由用人單位會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)考察不合格而造成空缺的職位，則在進(jìn)入該職位面試人選中從高到低分依次遞補(bǔ)。各主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由赤壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。
（五）辦理聘用手續(xù)
錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可辦理崗位認(rèn)定手續(xù)，并享受所在單位干部職工同等待遇，并由主管部門(mén)辦理相應(yīng)編制手續(xù)。
四、咨詢電話
0715-5332863，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股，雷股長(zhǎng)。
0715-5332869，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心，凌主任。
湖北省赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年三月十六日
附件:1、《2011年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》
2、《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》
根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)發(fā)展需要和2011年事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，湖北省赤壁市人力資源和社會(huì)保障局將組織15家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70人，23個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
1、2011屆及往屆全日制本科高校畢業(yè)生，學(xué)士及以上學(xué)位。
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相同或相近。
3、年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）。
二、招聘單位、招聘人數(shù)及資格條件（見(jiàn)附件1）
附件1：《2011年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月16日至4月16日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合，一位考生只可填報(bào)一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫(xiě)《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2，一式2份），到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局10樓工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股報(bào)名。在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
網(wǎng)上報(bào)名：無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的應(yīng)聘人員，可登錄赤壁網(wǎng)、湖北人事考試網(wǎng)、湖北人才網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2，一式2份），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張。在職人員報(bào)考需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證復(fù)印件。將上述材料用特快專(zhuān)遞的方式，于2011年4月16日前郵寄到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股（赤壁市赤壁大道989號(hào)，郵政編碼：437300），同時(shí)，將填寫(xiě)好的《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》以電子郵件的形式發(fā)送至chibikaoshi@163.com。
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，先提供所有證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
3、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例要求：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由用人單位和赤壁市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
考試由筆試、面試（專(zhuān)業(yè)科目考試）兩部分組成，滿分各為100分。分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。全日制碩士以上研究生免筆試，只進(jìn)行面試，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)?？荚囐M(fèi)用為每人每科50元。工作滿兩年以上的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生筆試成績(jī)加5分，服務(wù)期滿的大學(xué)生村官必須出具原招錄時(shí)的報(bào)到證和服務(wù)合同，“三支一扶”大學(xué)生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》等相關(guān)證明材料。
1、筆試
①醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)考試，滿分為100分，按40%和60%的比例合成為筆試總成績(jī)。其他專(zhuān)業(yè)筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間都是120分鐘?？荚嚨拿}、考試、閱卷工作由赤壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
②考試時(shí)間與地點(diǎn)：提前10天在赤壁網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證考前一天到赤壁市人力資源和社會(huì)保障局10樓培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。
③考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將考試成績(jī)?cè)诔啾诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試
①面試為專(zhuān)業(yè)科目考試工作，面試由各招聘單位主管部門(mén)會(huì)同赤壁市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
②面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。
③面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
各用人單位根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員（若考生合成總分?jǐn)?shù)相同則以面試成績(jī)確定體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，按照從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察、公示
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由用人單位會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)考察不合格而造成空缺的職位，則在進(jìn)入該職位面試人選中從高到低分依次遞補(bǔ)。各主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由赤壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。
（五）辦理聘用手續(xù)
錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可辦理崗位認(rèn)定手續(xù)，并享受所在單位干部職工同等待遇，并由主管部門(mén)辦理相應(yīng)編制手續(xù)。
四、咨詢電話
0715-5332863，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股，雷股長(zhǎng)。
0715-5332869，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心，凌主任。
湖北省赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年三月十六日
附件:1、《2011年赤壁市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》
2、《2011年赤壁市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》