根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）《關(guān)于印發(fā)〈2011年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社發(fā)[2011]2號）精神，省人社廳組織省政府所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。此次共招聘2884名，其中管理崗位275名，專業(yè)技術(shù)崗位2595名，工勤崗位14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2011年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、 招聘組織形式
省人社廳負責公開招聘工作的指導、監(jiān)督和管理，制定招聘工作實施方案和招聘公告，匯總和審核招聘計劃，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公布以考試考核方式招聘的面試人員名單，統(tǒng)一公示擬聘人員、辦理備案手續(xù)等。
主管部門按照省人社廳的統(tǒng)一要求，會同用人單位組織實施公開招聘的筆試、面試、考核等工作。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
有關(guān)招聘政策、招聘信息及考生注意事項等發(fā)布于遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧人事人才公共服務網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）、遼寧省就業(yè)網(wǎng)（www.jyw.gov.cn）。具體的招聘崗位、人數(shù)、招聘辦法、資格條件等詳見用人單位招聘公告及計劃信息表。
（二）報名
具體報名時間、方式見用人單位招聘公告。
報名實行誠信制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。應聘者只能選擇一個招聘崗位報考，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證應一致。報名期間，用人單位均設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，應聘者對招聘信息中的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系。以考試考核方式招聘的崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。
采取現(xiàn)場報名方式的，由主管部門或用人單位現(xiàn)場進行資格審查。
2011年應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2011年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
（三）筆試
以考試考核方式招聘的崗位，筆試時間為4月份，具體時間、地點及內(nèi)容詳見用人單位招聘公告。
筆試內(nèi)容由主管部門會同用人單位確定，主管部門商省人社廳統(tǒng)一劃定所屬事業(yè)單位筆試合格分數(shù)線。
（四）面試
以考試考核方式招聘的崗位，面試時間為5月份，由主管部門會同用人單位組織。主管部門會同用人單位按照考生筆試成績由高到低順序確定面試人員，面試人員的比例、面試的內(nèi)容、形式、時間和地點詳見用人單位招聘公告。
以考試考核方式招聘的崗位，面試人員名單分批在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。若面試人員名單已公布，遞補人員的名單不再通過遼寧人事考試網(wǎng)公布，由用人單位通知其他進入面試的應聘者。
采取網(wǎng)上報名方式的，在面試前進行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線，不得聘用。
（五）體檢和考核
體檢人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后的總成績，按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定。筆試、面試成績的權(quán)重為5：5或4：6，具體比例及體檢時間、地點詳見用人單位招聘公告。
體檢工作由主管部門會同用人單位組織，在省人社廳指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己说臅r間、方式由主管部門會同用人單位確定。
（六）聘用
公示及聘用工作由省人社廳統(tǒng)一組織，省人社廳將擬聘人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)上公示。公示期滿無疑義的，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報省人社廳核準備案。備案后，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、 有關(guān)政策
（一）享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件），到負責考務的部門進行審核確認，辦理減免考務費手續(xù)。
（二）采取考核、技能測試方式招聘的崗位，具體工作程序詳見用人單位招聘公告。
（三）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（四）省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。
六、 其他
為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，省人社廳設(shè)投訴、舉報電話：024-22955741（每個工作日9:00-11:00和13:30-16:00）。
附件：1省農(nóng)墾局.rar
附件：2省國土資源廳.rar
附件：3省社會科學院.rar
附件：4省核工業(yè)地質(zhì)局.rar
附件：5東北煤田地質(zhì)局.rar
附件：6省人民防空辦公室.rar
附件：7東北電力科技咨詢培訓中心.rar
附件：8省農(nóng)村經(jīng)濟委員會.rar
附件：9省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局局.rar
附件：10省審計廳.rar
附件：11省服務業(yè)委員會.rar
附件：12省人口和計劃生育委員會.rar
附件：13省發(fā)展和改革委員會.rar
附件：14省食品藥品監(jiān)督管理局.rar
附件：15省人民政府機關(guān)事務管理局.rar
附件：16省農(nóng)業(yè)科學院.rar
附件：17省教育廳.rar
附件：18省冶金地質(zhì)勘查局.rar
附件：19省廣播電影電視局.rar
附件：20省經(jīng)濟合作辦公室.rar
附件：21省民政廳.rar
附件：22省科技廳.rar
附件：23省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳.rar
附件：24省工商行政管理局.rar
附件：25省統(tǒng)計局.rar
附件：26省屬高校.rar
附件：27省林業(yè)廳.rar
附件：28省有色地質(zhì)局.rar
附件：29省海洋漁業(yè)廳.rar
附件：30省環(huán)境保護廳.rar
附件：31遼寧醫(yī)學院.rar
附件：32省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局.rar
附件：33省經(jīng)濟管理干部學院.rar
附近：34省人民政府研究室.rar
附件：35省交通廳.rar
附件：36省體育局.rar