1、崗位是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要而設(shè)置的工作位置。
2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》于1994年7月5日通過(guò)，自1995年1月1日起施行。
3、《安全評(píng)價(jià)從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)自律公約》于2008年4月起施行，屬于職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。
4、安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平對(duì)從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對(duì)從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對(duì)本職業(yè)的活動(dòng)范圍、工作內(nèi)容、能力要求、知識(shí)水平都作了明確規(guī)定。
5、區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故之中可能產(chǎn)生嚴(yán)重的連帶重疊影響。
6、風(fēng)險(xiǎn)分析方案的四個(gè)方面：風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)分析形式、風(fēng)險(xiǎn)分析參加人員、風(fēng)險(xiǎn)分析程序。
7、對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)關(guān)注有效性、檢測(cè)檢驗(yàn)時(shí)間、檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果；不關(guān)注法定代表人。
8、對(duì)評(píng)價(jià)依據(jù)審核時(shí)，要重點(diǎn)核對(duì)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的適用性、時(shí)效性。
9、職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活來(lái)源所從事的社會(huì)工作類別。
10、職業(yè)分類以工作性質(zhì)的同一性為基本原則，對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。而不是基本步驟、基本方法、分類等。
2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》于1994年7月5日通過(guò)，自1995年1月1日起施行。
3、《安全評(píng)價(jià)從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)自律公約》于2008年4月起施行，屬于職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。
4、安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平對(duì)從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對(duì)從業(yè)人員的要求為目標(biāo)，對(duì)本職業(yè)的活動(dòng)范圍、工作內(nèi)容、能力要求、知識(shí)水平都作了明確規(guī)定。
5、區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故之中可能產(chǎn)生嚴(yán)重的連帶重疊影響。
6、風(fēng)險(xiǎn)分析方案的四個(gè)方面：風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)分析形式、風(fēng)險(xiǎn)分析參加人員、風(fēng)險(xiǎn)分析程序。
7、對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)關(guān)注有效性、檢測(cè)檢驗(yàn)時(shí)間、檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果；不關(guān)注法定代表人。
8、對(duì)評(píng)價(jià)依據(jù)審核時(shí)，要重點(diǎn)核對(duì)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的適用性、時(shí)效性。
9、職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活來(lái)源所從事的社會(huì)工作類別。
10、職業(yè)分類以工作性質(zhì)的同一性為基本原則，對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。而不是基本步驟、基本方法、分類等。