1．以下哪些組織適用《勞動法》（ ）。
A．國家機關
B．事業(yè)組織
C．社會團體
D．中華人民共和國境內的個體經濟組織
E．中華人民共和國境外的企業(yè)
答案：ABCD
解析： 第二條：在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
2．《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面賦予了勞動者享有的權利，下列說法正確的有（ ?。?BR> A．勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利
B．享有取得勞動報酬的權利
C．享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利
D．享有接受職業(yè)技能培訓的權利
E．享受社會保險和福利的權利
答案：ABCDE
解析：第三條：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3．《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面設定了勞動者需要履行的義務，下列說法正確的是（ ?。?。
A．勞動者應當遵守《安全生產法》
B．勞動者應當完成勞動任務
C．勞動者應當提高職業(yè)技能
D．勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
E．勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德
答案：BCDE
解析：第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
4．《勞動法》明確規(guī)定，國家對女工和未成年工實行特殊保護。對女職工專門作出了特殊保護的規(guī)定。下列說法正確的有（ ）。
A．禁止安排女工從事礦山井下、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
B．禁止安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
C．禁止安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動
D．對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動
E．禁止安排女職工在哺乳未滿周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動
答案：BCDE
5．對于勞動合同的無效，下列哪些說法是正確的（ ?。?BR> A．無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。
B．確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
C．勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
D．無效條款合同還是有效的
E．除無效條款以外的合同內容仍然有效
答案：ABCE
解析：第十八條 下列勞動合同無效：
（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；
（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
A．國家機關
B．事業(yè)組織
C．社會團體
D．中華人民共和國境內的個體經濟組織
E．中華人民共和國境外的企業(yè)
答案：ABCD
解析： 第二條：在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
2．《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面賦予了勞動者享有的權利，下列說法正確的有（ ?。?BR> A．勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利
B．享有取得勞動報酬的權利
C．享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利
D．享有接受職業(yè)技能培訓的權利
E．享受社會保險和福利的權利
答案：ABCDE
解析：第三條：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3．《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面設定了勞動者需要履行的義務，下列說法正確的是（ ?。?。
A．勞動者應當遵守《安全生產法》
B．勞動者應當完成勞動任務
C．勞動者應當提高職業(yè)技能
D．勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
E．勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德
答案：BCDE
解析：第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
4．《勞動法》明確規(guī)定，國家對女工和未成年工實行特殊保護。對女職工專門作出了特殊保護的規(guī)定。下列說法正確的有（ ）。
A．禁止安排女工從事礦山井下、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
B．禁止安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
C．禁止安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動
D．對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動
E．禁止安排女職工在哺乳未滿周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動
答案：BCDE
5．對于勞動合同的無效，下列哪些說法是正確的（ ?。?BR> A．無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。
B．確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
C．勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
D．無效條款合同還是有效的
E．除無效條款以外的合同內容仍然有效
答案：ABCE
解析：第十八條 下列勞動合同無效：
（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；
（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。