根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人[2008]118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位2010 年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人社廳發(fā)[2010]82號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校2010年公開招聘人員工作方案公告如下。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
遵循按需設(shè)崗，按崗招聘，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、組織與領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳和省財(cái)政廳的統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系部主任和專業(yè)教師及人事、教務(wù)、紀(jì)檢等職能部門組成。
三、招聘計(jì)劃和條件
省財(cái)政廳、人社廳批準(zhǔn)我校2010年招聘人員計(jì)劃人數(shù)為12人。招聘專業(yè)與人數(shù)分布詳見附件。
招聘條件為：
1．熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德。
2．身體健康，具有良好的素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
3．招聘教師須同時(shí)具有國家統(tǒng)招全日制研究生畢業(yè)證和碩士學(xué)位證。
4．輔導(dǎo)員和管理崗位，須具有國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。
5．碩士研究生出生于1974年11月1日以后，本科生出生于1979年11月1日以后。
6. 具備擬應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
四、招聘程序和步驟
招聘將分為以下九個(gè)環(huán)節(jié)：
（一）公布招聘方案
招聘信息在政府主管部門網(wǎng)站公布，招聘工作方案在我校網(wǎng)站公布。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月17日—11月28日（學(xué)校網(wǎng)址：www.sxftc.edu.cn）登錄學(xué)校網(wǎng)站下載“報(bào)名登記表”，填寫完畢發(fā)至rscbm@sxftc.edu.cn郵箱。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合。
3、報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)：2010年11月29日-30日帶相關(guān)證件到山西財(cái)專南區(qū)辦公樓二樓人事處207辦公室確認(rèn)審核考試資格。
4、報(bào)名確認(rèn)時(shí)須攜帶以下材料：本人身份證、國家承認(rèn)的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書原件及復(fù)印件；畢業(yè)院校簽發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；戶口所在地計(jì)劃生育管理部門出具的婚育情況證明；1寸近期同版紅底正面免冠照片3張。
5、如實(shí)填寫《山西財(cái)專2010年人員招聘報(bào)名登記表》1份，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
6、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351—6585938
聯(lián) 系 人：馬 雁 秦曉江
監(jiān)督電話：0351—6583321 6583335
（三）資格審查
學(xué)校根據(jù)申報(bào)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年12月1日下午3：00-5：30
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
符合享受加分人員條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)下載《部分省直事業(yè)單位公開招聘享受加分待遇申請(qǐng)表》，并于11月30日前將按規(guī)定審核蓋章后的申請(qǐng)表送山西財(cái)專人事處,逾期視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
筆試時(shí)間：2010年12月4日上午9：00—11：30
考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、所應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分。其中：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容主要包括：馬克思主義理論、中國特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、公文寫作、科技知識(shí)、文史知識(shí)等。
教師崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)；
輔導(dǎo)員和管理崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含服務(wù)晉西北計(jì)劃），服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年（2008年前（含）參加服務(wù)），考核合格的考生，在筆試成績中加5分。以上人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，須出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。
筆試成績不及格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
根據(jù)筆試成績，由高到低按崗位需求數(shù)的1：3的比例確定面試人選。緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，根據(jù)崗位需求和報(bào)名狀況，經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可參加招聘考試，但總成績達(dá)到70分方為合格。
面試滿分100分。
面試時(shí)間：2010年12月5日
面試采取試講、答辯、即興演講等方式進(jìn)行，應(yīng)聘者教師崗位者每人試講時(shí)間為20分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘；應(yīng)聘其他崗位者每人即興演講時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為20分鐘。每個(gè)面試考場(chǎng)中非該招聘單位的考官原則上不能低于考官總數(shù)的50%，所有考官都在省人社廳事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官庫中產(chǎn)生。
應(yīng)聘者教師崗位者試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，試講、答辯題目由學(xué)校擬定若干題目，面試當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。主要從應(yīng)聘者的儀容儀表、課堂組織能力、語言表達(dá)能力、板書、溝通能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)潛能、答辯等方面進(jìn)行綜合評(píng)定；應(yīng)聘其他崗位者主要介紹本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)。主要考察應(yīng)聘者的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)的深度和廣度、邏輯思維能力及語言表達(dá)能力等。
（六）計(jì)算總成績，分崗位按分排隊(duì)，提出預(yù)錄用人選
面試結(jié)束后，教師崗位按筆試成績占30%、面試成績占70％的比例，輔導(dǎo)員和管理崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。分崗位按分排隊(duì)，按1：1的比例提出預(yù)錄用人選。
考試總成績出現(xiàn)并列的情況，以筆試成績由高分至低分排序，確定進(jìn)入考核、體檢的人選。
綜合成績不及格，將不能確定為考核、體檢對(duì)象。
（七）體檢與考核
預(yù)錄用人選按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（修訂）統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄資格。
考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，主要采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等方式進(jìn)行。
體檢或考核如有不合格者，取消其應(yīng)聘資格，可按崗位依次等額遞補(bǔ)。
（八）審核確定擬錄用人選并公示
對(duì)預(yù)錄用人選名單進(jìn)行審核考察后報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究，確定擬錄用名單，并在本校網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期七天。
（九）辦理錄用手續(xù)
公示期無異議，按干部（人事）管理權(quán)限報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。辦理錄用手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，認(rèn)真填寫簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘報(bào)名表，一旦發(fā)現(xiàn)提交材料與實(shí)際情況不符，立即取消其應(yīng)聘資格。
招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門和學(xué)校招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省財(cái)政廳、人社廳以及其它有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
下載填寫完畢發(fā)至rscbm@sxftc.edu.cn郵箱
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè) 要求 | 備注 |
| 會(huì)計(jì)系 | 會(huì)計(jì)電算化專業(yè) 教師 | 1 | 碩士研究生 | 會(huì)計(jì)專業(yè) （會(huì)計(jì)電算化方向） | |
| 財(cái)政系 | 資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)教師 | 1 | 碩士研究生 | 財(cái)務(wù)管理（資產(chǎn)評(píng)估方向） | |
| 投資經(jīng)濟(jì)管理系 | 保險(xiǎn)專業(yè)教師 | 1 | 碩士研究生 | 金融專業(yè)（保險(xiǎn)方向） | |
| 貿(mào)易 經(jīng)濟(jì)系 | 企業(yè)管理、國際貿(mào)易、旅游管理專業(yè)教師 | 3 | 碩士研究生 | 企業(yè)管理專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、旅游管理專業(yè) | 本科為該專業(yè)、碩士研究生專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類亦可 |
| 外語 教學(xué)部 | 英語 教師 | 2 | 碩士研究生 | 英語專業(yè) | |
| 實(shí)訓(xùn)室 | 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師 | 1 | 本科以上 | 國際貿(mào)易 專業(yè) | |
| 教務(wù)處 | 學(xué)籍 管理員 | 1 | 碩士研究生 | 計(jì)算機(jī)專業(yè)、 會(huì)計(jì)專業(yè)、 數(shù)學(xué)專業(yè) | |
| 學(xué)生處 | 專職 輔導(dǎo)員 | 2 | 本科以上 | 財(cái)經(jīng)類、行政管理專業(yè)、教育 管理專業(yè)、 體育專業(yè) | |
| 合計(jì) | | 12 | | | |
| 姓名 | | 性別 | | 出生年月 | | 相片 | ||
| 身份證號(hào) | | 準(zhǔn)考證號(hào) | | |||||
| 學(xué)歷 | | 畢業(yè)時(shí)間 | | 畢業(yè)院校 | | |||
| 報(bào)考單位 | | 報(bào)考崗位 | | |||||
| 服務(wù)基層項(xiàng)目 | | |||||||
| 服務(wù)地 | | 服務(wù)期限 | | |||||
| 服務(wù)時(shí)間 | | 服務(wù)期滿考核結(jié)果 | | |||||
| 派出單位意見 | 年 月 日 | |||||||