2011年湖北宜昌市文化局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
宜昌博物館、市群眾藝術(shù)館是宜昌市文化局管理的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。宜昌博物館主要承擔(dān)全市的文物發(fā)掘保護(hù)及文物博物知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。市群眾藝術(shù)館承擔(dān)著組織、指導(dǎo)城區(qū)群眾文化活動(dòng)及全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源調(diào)查整理及項(xiàng)目申報(bào)等工作任務(wù)。根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)名條件
（一）報(bào)考崗位
1、博物館工作崗位：1名；
2、群藝館工作崗位：1名。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于文化建設(shè)工作。未參加過(guò)任何非法組織，未受過(guò)任何處分；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)且具有一年以上從事專業(yè)工作經(jīng)歷；
3、年齡28周歲以下（1982年1月1日后出生）；
4、宜昌市行政區(qū)域內(nèi)戶口，身體健康，無(wú)不良嗜好；
5、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不具備報(bào)考資格。
二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2011年1月17日至19日上午11：00在市文化局人事科（宜昌市長(zhǎng)康路34號(hào)七樓706室）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、資歷的原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片2張。經(jīng)資格審查，符合條件者發(fā)放《準(zhǔn)考證》（市文化局人事科電話通知）。準(zhǔn)考證由人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核發(fā)。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員憑本人身份證于2011年1月20日到宜昌市人事考試中心（宜昌市環(huán)城北路40號(hào)，原勞動(dòng)局辦公樓三樓339室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)交報(bào)名考試費(fèi)100元。咨詢電話：6222889、6056365。
三、考試考核辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試分筆試和面試兩種形式。
（一）筆試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神、近兩年重大時(shí)事政治、文博及非物質(zhì)文化保護(hù)知識(shí)等方面的內(nèi)容。筆試時(shí)間為2小時(shí)，滿分100分。由市人力資源和社會(huì)保障局組織專家封閉式命題，統(tǒng)一閱卷評(píng)分，公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單和考生考試成績(jī)?cè)凇兑瞬幕W(wǎng)》（www.ycswh.gov.cn）、《宜昌人事信息網(wǎng)》（www.hbycrs.gov.cn）上公布。
筆試時(shí)間：2011年1月21日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（二）面試
面試工作由市文化局負(fù)責(zé)組織，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)。筆試成績(jī)按1：3比例，由高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。面試采取結(jié)構(gòu)面試法進(jìn)行，題目由市人力資源和社會(huì)保障局及市文化局組織有關(guān)人員或?qū)＜曳忾]式命題。面試考官由7人組成，考官組成按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考試計(jì)分
按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)入考生個(gè)人總分。參考人員的最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（四）體檢
體檢以1：1比例按照考生綜合成績(jī)排序確定，由市文化局安排到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象，有不合格者按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（五）考核
1、考核合格者擬定為聘用對(duì)象，有不合格者按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核工作由市文化局負(fù)責(zé)，采取到考生原所在學(xué)校、工作過(guò)的單位調(diào)查、與考生面談等方式，對(duì)考生進(jìn)行綜合考核?？己说闹攸c(diǎn)是考察考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
3、結(jié)合招聘崗位工作特點(diǎn)，制定考核具體標(biāo)準(zhǔn)，考核工作由市文化局抽調(diào)兩名以上工作人員組織進(jìn)行。
（六）公示聘用
根據(jù)考核結(jié)果，由市文化局黨組集體討論確定聘用人選，公示7天后，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定待遇。
宜昌市文化局宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年元月十二日
宜昌博物館、市群眾藝術(shù)館是宜昌市文化局管理的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。宜昌博物館主要承擔(dān)全市的文物發(fā)掘保護(hù)及文物博物知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。市群眾藝術(shù)館承擔(dān)著組織、指導(dǎo)城區(qū)群眾文化活動(dòng)及全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源調(diào)查整理及項(xiàng)目申報(bào)等工作任務(wù)。根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)名條件
（一）報(bào)考崗位
1、博物館工作崗位：1名；
2、群藝館工作崗位：1名。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于文化建設(shè)工作。未參加過(guò)任何非法組織，未受過(guò)任何處分；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)且具有一年以上從事專業(yè)工作經(jīng)歷；
3、年齡28周歲以下（1982年1月1日后出生）；
4、宜昌市行政區(qū)域內(nèi)戶口，身體健康，無(wú)不良嗜好；
5、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不具備報(bào)考資格。
二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2011年1月17日至19日上午11：00在市文化局人事科（宜昌市長(zhǎng)康路34號(hào)七樓706室）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、資歷的原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片2張。經(jīng)資格審查，符合條件者發(fā)放《準(zhǔn)考證》（市文化局人事科電話通知）。準(zhǔn)考證由人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核發(fā)。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員憑本人身份證于2011年1月20日到宜昌市人事考試中心（宜昌市環(huán)城北路40號(hào)，原勞動(dòng)局辦公樓三樓339室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)交報(bào)名考試費(fèi)100元。咨詢電話：6222889、6056365。
三、考試考核辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試分筆試和面試兩種形式。
（一）筆試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神、近兩年重大時(shí)事政治、文博及非物質(zhì)文化保護(hù)知識(shí)等方面的內(nèi)容。筆試時(shí)間為2小時(shí)，滿分100分。由市人力資源和社會(huì)保障局組織專家封閉式命題，統(tǒng)一閱卷評(píng)分，公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單和考生考試成績(jī)?cè)凇兑瞬幕W(wǎng)》（www.ycswh.gov.cn）、《宜昌人事信息網(wǎng)》（www.hbycrs.gov.cn）上公布。
筆試時(shí)間：2011年1月21日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（二）面試
面試工作由市文化局負(fù)責(zé)組織，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)。筆試成績(jī)按1：3比例，由高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。面試采取結(jié)構(gòu)面試法進(jìn)行，題目由市人力資源和社會(huì)保障局及市文化局組織有關(guān)人員或?qū)＜曳忾]式命題。面試考官由7人組成，考官組成按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考試計(jì)分
按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)入考生個(gè)人總分。參考人員的最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（四）體檢
體檢以1：1比例按照考生綜合成績(jī)排序確定，由市文化局安排到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象，有不合格者按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（五）考核
1、考核合格者擬定為聘用對(duì)象，有不合格者按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核工作由市文化局負(fù)責(zé)，采取到考生原所在學(xué)校、工作過(guò)的單位調(diào)查、與考生面談等方式，對(duì)考生進(jìn)行綜合考核?？己说闹攸c(diǎn)是考察考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
3、結(jié)合招聘崗位工作特點(diǎn)，制定考核具體標(biāo)準(zhǔn)，考核工作由市文化局抽調(diào)兩名以上工作人員組織進(jìn)行。
（六）公示聘用
根據(jù)考核結(jié)果，由市文化局黨組集體討論確定聘用人選，公示7天后，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定待遇。
宜昌市文化局宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年元月十二日