2011年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)招聘83名教師實(shí)施方案
為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問(wèn)題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國(guó)家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘83名教師，實(shí)施方案如下：
一、招考對(duì)象
全日制普通高等院校畢業(yè)生
二、招考條件
（一）基本條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。
2、國(guó)民教育系列全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、身心健康，無(wú)任何傳染性疾病。
4、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)。
5、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，未受過(guò)任何處分。
6、本、專(zhuān)科年齡在26歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1981年1月1日以后出生）。
7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2011年7月辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則取消錄用資格，并按違約處理）。
8、具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，其中：農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理錄用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消錄用資格，并按違約處理。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
9、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見(jiàn)《2011年教育系統(tǒng)公開(kāi)招考教師職位表》。
三、崗位待遇
按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由畢業(yè)生自己解決。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：
(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2011年1月4日—12日在天津人事信息網(wǎng)（http://tjpnet.gov.cn）、 津南政務(wù)網(wǎng)（http://www.tjjn.gov.cn）津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn)、津南人才在線(xiàn)(http: //www.tjjnrc.com)、報(bào)名網(wǎng)址（http://219.226.5.6/trs）津南有線(xiàn)電視臺(tái)等媒體和津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教 育局、各鎮(zhèn)政府門(mén)前發(fā)布招聘公告。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2011年1月13日8：00—1月16日17：00，報(bào)名網(wǎng)址：http://219.226.5.6/trs，具體事宜見(jiàn)《網(wǎng)上報(bào)名須知》。
2、打印準(zhǔn)考證：通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生于2011年1月18日8：00開(kāi)始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2011年1月20日上午8：30—11：30，下午1：30—4：30，2011年1月21日上午8：30—11：30，考生攜帶本人 身份證、下載打印的準(zhǔn)考證到津南教育局五樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并交考試費(fèi)100元。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。
（三）筆試：筆試由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）資格原件審核：筆試合格者按照職位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試（合格者不足1：3的，合格者全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試的考生，按照津南人事網(wǎng)、津南人才在線(xiàn)和報(bào)名網(wǎng)址通知的時(shí)間攜帶以下材料按照規(guī)定的時(shí)間到津南區(qū)教育局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格原件審查：
1、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生 需攜帶畢業(yè)生推薦表、戶(hù)口本、身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，戶(hù)口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶(hù)口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門(mén)出具的集體戶(hù)口證明和下載打印的 報(bào)名表）； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、報(bào)考要求師范類(lèi)的職位，需攜帶畢業(yè)院校出具的師范生證明；屬于“985”重點(diǎn)高校的畢業(yè)生應(yīng)由畢業(yè)院校出具證明。
資格原件審查不合格的考生取消參加面試資格，從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行）。
?。ㄎ澹┟嬖嚕好嬖嚪秩糠诌M(jìn)行：一是進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)抽題說(shuō)課一節(jié)，由專(zhuān)家組的考官根據(jù)說(shuō)課情況給出分?jǐn)?shù)；二是考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的 問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)；三是報(bào)考音、體、美和幼兒園教師職位的人員面試時(shí)，在說(shuō)課、綜合素質(zhì)考察的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行技能考試。面試結(jié)束后 按照專(zhuān)家組成績(jī)、綜合素質(zhì)考察組成績(jī)各占50％合成面試成績(jī)（報(bào)考音、體、美和幼兒園教師職位的人員按照專(zhuān)家組成績(jī)、綜合素質(zhì)考察組成績(jī)和技能考試成績(jī) 4：4：2的比例合成面試成績(jī)）。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4：6的比 例合成總成績(jī)，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢 標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和教育局對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，由人力資源和社會(huì)保障局通知考生進(jìn)行復(fù)檢，復(fù) 檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（七）考察：體檢合格人員由教育局會(huì)同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面材料。
（八）公示：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并 查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）為保證不出現(xiàn)教 師職位空缺現(xiàn)象，首次錄用后，如果有職位空缺，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究后，可以在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，首先在本職 位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如果本職位沒(méi)有可遞補(bǔ)人選，按照該職位要求的條件，在相同學(xué)科內(nèi)進(jìn)入面試未被錄取的考生中，按照 考試總成績(jī)由高分到低分在相同學(xué)段內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑；在相同學(xué)段內(nèi)無(wú)人調(diào)劑的按照按照考試總成績(jī)由高分到低分由中學(xué)向小學(xué)調(diào)劑的原則依次調(diào)劑。
gaoxiaojob.com
五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招考工作咨詢(xún)電話(huà)：（022）28392133、（022）88510602
招考工作監(jiān)督電話(huà)：88913249
* 2011年教師招聘職位表
津南津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
津南區(qū)教育局
二〇一一年一月四日
為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問(wèn)題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國(guó)家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘83名教師，實(shí)施方案如下：
一、招考對(duì)象
全日制普通高等院校畢業(yè)生
二、招考條件
（一）基本條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。
2、國(guó)民教育系列全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、身心健康，無(wú)任何傳染性疾病。
4、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)。
5、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，未受過(guò)任何處分。
6、本、專(zhuān)科年齡在26歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1981年1月1日以后出生）。
7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2011年7月辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則取消錄用資格，并按違約處理）。
8、具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，其中：農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理錄用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消錄用資格，并按違約處理。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
9、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見(jiàn)《2011年教育系統(tǒng)公開(kāi)招考教師職位表》。
三、崗位待遇
按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由畢業(yè)生自己解決。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：
(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2011年1月4日—12日在天津人事信息網(wǎng)（http://tjpnet.gov.cn）、 津南政務(wù)網(wǎng)（http://www.tjjn.gov.cn）津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn)、津南人才在線(xiàn)(http: //www.tjjnrc.com)、報(bào)名網(wǎng)址（http://219.226.5.6/trs）津南有線(xiàn)電視臺(tái)等媒體和津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教 育局、各鎮(zhèn)政府門(mén)前發(fā)布招聘公告。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2011年1月13日8：00—1月16日17：00，報(bào)名網(wǎng)址：http://219.226.5.6/trs，具體事宜見(jiàn)《網(wǎng)上報(bào)名須知》。
2、打印準(zhǔn)考證：通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生于2011年1月18日8：00開(kāi)始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2011年1月20日上午8：30—11：30，下午1：30—4：30，2011年1月21日上午8：30—11：30，考生攜帶本人 身份證、下載打印的準(zhǔn)考證到津南教育局五樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并交考試費(fèi)100元。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。
（三）筆試：筆試由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）資格原件審核：筆試合格者按照職位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試（合格者不足1：3的，合格者全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試的考生，按照津南人事網(wǎng)、津南人才在線(xiàn)和報(bào)名網(wǎng)址通知的時(shí)間攜帶以下材料按照規(guī)定的時(shí)間到津南區(qū)教育局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格原件審查：
1、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生 需攜帶畢業(yè)生推薦表、戶(hù)口本、身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，戶(hù)口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶(hù)口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門(mén)出具的集體戶(hù)口證明和下載打印的 報(bào)名表）； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、報(bào)考要求師范類(lèi)的職位，需攜帶畢業(yè)院校出具的師范生證明；屬于“985”重點(diǎn)高校的畢業(yè)生應(yīng)由畢業(yè)院校出具證明。
資格原件審查不合格的考生取消參加面試資格，從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行）。
?。ㄎ澹┟嬖嚕好嬖嚪秩糠诌M(jìn)行：一是進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)抽題說(shuō)課一節(jié)，由專(zhuān)家組的考官根據(jù)說(shuō)課情況給出分?jǐn)?shù)；二是考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的 問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)；三是報(bào)考音、體、美和幼兒園教師職位的人員面試時(shí)，在說(shuō)課、綜合素質(zhì)考察的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行技能考試。面試結(jié)束后 按照專(zhuān)家組成績(jī)、綜合素質(zhì)考察組成績(jī)各占50％合成面試成績(jī)（報(bào)考音、體、美和幼兒園教師職位的人員按照專(zhuān)家組成績(jī)、綜合素質(zhì)考察組成績(jī)和技能考試成績(jī) 4：4：2的比例合成面試成績(jī)）。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4：6的比 例合成總成績(jī)，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢 標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和教育局對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，由人力資源和社會(huì)保障局通知考生進(jìn)行復(fù)檢，復(fù) 檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（七）考察：體檢合格人員由教育局會(huì)同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面材料。
（八）公示：津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并 查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）為保證不出現(xiàn)教 師職位空缺現(xiàn)象，首次錄用后，如果有職位空缺，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究后，可以在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，首先在本職 位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如果本職位沒(méi)有可遞補(bǔ)人選，按照該職位要求的條件，在相同學(xué)科內(nèi)進(jìn)入面試未被錄取的考生中，按照 考試總成績(jī)由高分到低分在相同學(xué)段內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑；在相同學(xué)段內(nèi)無(wú)人調(diào)劑的按照按照考試總成績(jī)由高分到低分由中學(xué)向小學(xué)調(diào)劑的原則依次調(diào)劑。
gaoxiaojob.com
五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招考工作咨詢(xún)電話(huà)：（022）28392133、（022）88510602
招考工作監(jiān)督電話(huà)：88913249
* 2011年教師招聘職位表
津南津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
津南區(qū)教育局
二〇一一年一月四日