湖州市吳興區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
一、招聘職位及人數(shù)
2011年招聘中學(xué)教師51名，小學(xué)教師107名，共計(jì)158名。（具體職位詳見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
須同時(shí)符合下列條件：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生或全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷非師范類畢業(yè)生（應(yīng)屆生須持有教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單和相應(yīng)要求的普通話等級(jí)證書(shū)，歷屆生須持有教師資格證），專業(yè)對(duì)口。
3.年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），身體健康。
三、招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名
時(shí)間：1月15日，上午8:30-下午16:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館
報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，③教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單，④相應(yīng)要求的普通話等級(jí)證書(shū)，并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名；社會(huì)人員憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②畢業(yè)證書(shū)，③教師資格證，并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名。
報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名者根據(jù)初步意向到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)招聘學(xué)校攤位報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)招聘職位，報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達(dá)到3：1開(kāi)考，不滿3：1的，不予開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘名額。
2.筆試
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。筆試成績(jī)采用百分制。
時(shí)間地點(diǎn)：1月22日（周六），地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
3.教學(xué)能力測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)時(shí)間：農(nóng)歷新年后，2011年3月12日前，具體時(shí)間由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知。
測(cè)評(píng)形式：各招聘學(xué)校成立測(cè)評(píng)組，通過(guò)組織考生上課的形式進(jìn)行"教學(xué)能力測(cè)評(píng)"。測(cè)評(píng)成績(jī)采用百分制。
4.面試
對(duì)參加筆試和教學(xué)能力測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者，將根據(jù)筆試成績(jī)（以40%計(jì)算）和教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)（以30%計(jì)算），兩項(xiàng)相加折算總分，按招考職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)；在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試內(nèi)容：公共題。
面試成績(jī)采用百分制，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
5.體檢
按照筆試成績(jī)（以40%計(jì)算）、教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)（以30%計(jì)算）、面試成績(jī)（以30%計(jì)算），三項(xiàng)相加折算總分，按各單位招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)錄取筆試分?jǐn)?shù)高者）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對(duì)象中依次替補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織參加體檢，體檢采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自付。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
一年內(nèi)參加過(guò)縣區(qū)人事部門(mén)組織的教師招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門(mén)蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
體檢合格者，確定為考察對(duì)象。
6.考察
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察。
考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員，由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局按各單位招聘職位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
7.公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期一周。
8.簽訂協(xié)議
公示期滿，應(yīng)屆生須與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（待拿到畢業(yè)生報(bào)到證后辦理報(bào)到手續(xù)）。歷屆生由招聘學(xué)校填寫(xiě)《吳興區(qū)教師公開(kāi)招考聘用審批表》，并根據(jù)通知辦理報(bào)到手續(xù)。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開(kāi)招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372（周一至周五）
附件：2011年吳興區(qū)中小學(xué)教師招聘職位表
湖州市吳興區(qū)人力資源局
湖州市吳興區(qū)教育局
二〇一一年一月五日
一、招聘職位及人數(shù)
2011年招聘中學(xué)教師51名，小學(xué)教師107名，共計(jì)158名。（具體職位詳見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
須同時(shí)符合下列條件：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生或全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷非師范類畢業(yè)生（應(yīng)屆生須持有教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單和相應(yīng)要求的普通話等級(jí)證書(shū)，歷屆生須持有教師資格證），專業(yè)對(duì)口。
3.年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），身體健康。
三、招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名
時(shí)間：1月15日，上午8:30-下午16:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館
報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，③教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單，④相應(yīng)要求的普通話等級(jí)證書(shū)，并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名；社會(huì)人員憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②畢業(yè)證書(shū)，③教師資格證，并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名。
報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名者根據(jù)初步意向到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)招聘學(xué)校攤位報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)招聘職位，報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達(dá)到3：1開(kāi)考，不滿3：1的，不予開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘名額。
2.筆試
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。筆試成績(jī)采用百分制。
時(shí)間地點(diǎn)：1月22日（周六），地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
3.教學(xué)能力測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)時(shí)間：農(nóng)歷新年后，2011年3月12日前，具體時(shí)間由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知。
測(cè)評(píng)形式：各招聘學(xué)校成立測(cè)評(píng)組，通過(guò)組織考生上課的形式進(jìn)行"教學(xué)能力測(cè)評(píng)"。測(cè)評(píng)成績(jī)采用百分制。
4.面試
對(duì)參加筆試和教學(xué)能力測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者，將根據(jù)筆試成績(jī)（以40%計(jì)算）和教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)（以30%計(jì)算），兩項(xiàng)相加折算總分，按招考職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)；在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試內(nèi)容：公共題。
面試成績(jī)采用百分制，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
5.體檢
按照筆試成績(jī)（以40%計(jì)算）、教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)（以30%計(jì)算）、面試成績(jī)（以30%計(jì)算），三項(xiàng)相加折算總分，按各單位招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)錄取筆試分?jǐn)?shù)高者）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對(duì)象中依次替補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織參加體檢，體檢采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自付。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
一年內(nèi)參加過(guò)縣區(qū)人事部門(mén)組織的教師招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門(mén)蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
體檢合格者，確定為考察對(duì)象。
6.考察
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察。
考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員，由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局按各單位招聘職位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
7.公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期一周。
8.簽訂協(xié)議
公示期滿，應(yīng)屆生須與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（待拿到畢業(yè)生報(bào)到證后辦理報(bào)到手續(xù)）。歷屆生由招聘學(xué)校填寫(xiě)《吳興區(qū)教師公開(kāi)招考聘用審批表》，并根據(jù)通知辦理報(bào)到手續(xù)。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開(kāi)招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372（周一至周五）
附件：2011年吳興區(qū)中小學(xué)教師招聘職位表
湖州市吳興區(qū)人力資源局
湖州市吳興區(qū)教育局
二〇一一年一月五日