2011年浙江省杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)發(fā)區(qū)分所工作人員招聘公告
因工作需要，2011年杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)發(fā)區(qū)分所將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘工作人員3名（編外人員）。招聘崗位、人數(shù)、具體條件及其他情況詳見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行；
2、 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，具有較好的文字和口頭表達(dá)水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件；
3、 具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、 具有崗位所需的學(xué)歷和資歷；
5、 年齡要求35周歲以下(1976年1月1日以后出生)；
6、 具備崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間： 6月7日- 6月 10日（星期三至星期五 ）（上午9：00～11：30，下午14：00～16：30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)綜合大樓杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分所408室。（開(kāi)發(fā)區(qū)6號(hào)大街與3號(hào)大街交叉口，公交車(chē)B1、B1區(qū)間、381、401、566、681、865可達(dá)）。
4、報(bào)名提供材料：
2011年 普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、本人有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
報(bào) 名人員除需提供以上相應(yīng)材料外，還要提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括工作實(shí)績(jī)情況）1份、正面免冠一寸照片1張，并填寫(xiě)《杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)發(fā)區(qū)分所面向 社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），由杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)發(fā)區(qū)分所負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查后報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的，酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
考試包括筆試和面試。筆試科目?jī)砷T(mén)，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)（公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）等相關(guān)知識(shí)的掌握程度。
筆試時(shí)間另定，筆試結(jié)束后，在筆試上線(xiàn)考生中，按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。
面試實(shí)施3天前，如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考職位上線(xiàn)人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者，不予錄用。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，按筆試成績(jī)確定總成績(jī)排名。
按 考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳 《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目 維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的，可在面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
經(jīng)體檢、考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港（www.hedarc.gov.cn）予以公示。在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
聯(lián)系電話(huà)：86913128。
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二○一一年五月二十五日
因工作需要，2011年杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)發(fā)區(qū)分所將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘工作人員3名（編外人員）。招聘崗位、人數(shù)、具體條件及其他情況詳見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行；
2、 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，具有較好的文字和口頭表達(dá)水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件；
3、 具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、 具有崗位所需的學(xué)歷和資歷；
5、 年齡要求35周歲以下(1976年1月1日以后出生)；
6、 具備崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間： 6月7日- 6月 10日（星期三至星期五 ）（上午9：00～11：30，下午14：00～16：30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)綜合大樓杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分所408室。（開(kāi)發(fā)區(qū)6號(hào)大街與3號(hào)大街交叉口，公交車(chē)B1、B1區(qū)間、381、401、566、681、865可達(dá)）。
4、報(bào)名提供材料：
2011年 普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、本人有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
報(bào) 名人員除需提供以上相應(yīng)材料外，還要提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括工作實(shí)績(jī)情況）1份、正面免冠一寸照片1張，并填寫(xiě)《杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)發(fā)區(qū)分所面向 社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），由杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)發(fā)區(qū)分所負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查后報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的，酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
考試包括筆試和面試。筆試科目?jī)砷T(mén)，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)（公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）等相關(guān)知識(shí)的掌握程度。
筆試時(shí)間另定，筆試結(jié)束后，在筆試上線(xiàn)考生中，按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。
面試實(shí)施3天前，如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考職位上線(xiàn)人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者，不予錄用。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，按筆試成績(jī)確定總成績(jī)排名。
按 考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳 《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目 維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的，可在面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
經(jīng)體檢、考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港（www.hedarc.gov.cn）予以公示。在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
聯(lián)系電話(huà)：86913128。
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二○一一年五月二十五日