2015年新疆喀什地區(qū)莎車縣事業(yè)單位招聘程序

字號(hào):

點(diǎn)擊查看:2015年新疆喀什地區(qū)莎車縣事業(yè)單位招聘365人公告
    招聘程序
    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行,由地區(qū)組織人社部門牽頭,會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織實(shí)施。
    (一)報(bào)名
    報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式按以下步驟進(jìn)行:
    1.符合崗位條件自愿報(bào)名的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站報(bào)名入口,注冊(cè)并如實(shí)填寫《喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表),同時(shí)上傳電子照片(近期免冠證件照,jpg格式,文件大小20-50K)??忌荒茏?cè)一次并選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)請(qǐng)牢記注冊(cè)用戶名和密碼。
    2.考生提交的電子照片經(jīng)審核通過后,從網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)端口繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行,報(bào)名費(fèi)15元/人,考試費(fèi)40元/人/科。
    3.報(bào)名、繳費(fèi)成功后,考生于2015年4月1日—3日下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證(一式2份,考試時(shí)攜帶備用)。
    4.莎車縣設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名、咨詢服務(wù)點(diǎn),地點(diǎn):莎車縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)中心一樓大廳(莎車縣建設(shè)路2號(hào)),聯(lián)系電話:0998-8517787。
    (二)筆試
    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試,身份證丟失的須提前到公安機(jī)關(guān)辦理有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,攜帶其它證件、證明或身份證領(lǐng)取憑條的一律不得參加筆試。
    2.筆試科目
    筆試科目為《綜合知識(shí)》(涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試方面的內(nèi)容)??荚嚂r(shí)間為150分鐘,滿分150分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
    3.試卷命制。
    試卷統(tǒng)一采用國家通用語言文字命制。
    4.筆試加分
    (1)使用國家通用語言文字答題的維吾爾、塔吉克、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、達(dá)斡爾、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯族考生,在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分;
    (2)烈士、公安英模的配偶或子女,在筆試成績的基礎(chǔ)上加20分;
    (3)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生,在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分;
    (4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶,在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分;
    (5)取得碩士以上學(xué)位證書、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位證書的報(bào)考人員,在筆試成績的基礎(chǔ)上加20分;
    符合上述多項(xiàng)條件者,只加分一次,不累計(jì)加分。
    (三)資格審查
    筆試結(jié)束后,筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查地點(diǎn)于2015年4月7日前在網(wǎng)站公布。
    資格審查從筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分,招聘2人以下(含2人)的崗位按照1︰3的比例確定,招聘3人至10人的崗位按照1︰2的比例確定,招聘11人以上(含11人)的崗位按照1︰1.5的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。
    資格審查時(shí),對(duì)考生所持證件、證明材料原件與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核確認(rèn)。進(jìn)入資格審查的人員需填寫資格審查表(登陸網(wǎng)站下載打印),持身份證、戶口簿、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件以及招聘崗位需要的其它證件和證明材料參加資格審查:
    1.烈士、公安英模的配偶或子女,須提供審批部門出具的相關(guān)證件(證明);
    2.服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;
    3.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人社部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;
    4.服務(wù)期滿且考核合格的“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上組織部門(基層辦)相關(guān)證明;
    5.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生服務(wù)期為一年的,須滿八個(gè)月;服務(wù)期為兩年的,須滿十六個(gè)月;服務(wù)期為三年的,須滿二十四個(gè)月;考生須在提供的證明中注明服務(wù)期;
    6.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶須提供縣(市)組織(人社)部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料原件;
    7.取得碩士以上學(xué)位、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;
    8.資格審查時(shí)要求考生提供戶口簿、結(jié)婚證原件的,取得證件的截止時(shí)間為2015年3月15日。
    資格審查時(shí),對(duì)不能提供相關(guān)加分證明的,在筆試成績基礎(chǔ)上扣除相應(yīng)的加分,并根據(jù)考生報(bào)考崗位重新進(jìn)行排名;對(duì)符合加分條件但因個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中沒有點(diǎn)擊加分的,不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位,從該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中,由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)資格審查時(shí)間截止到2015年4月11日14:00。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處,并繳納面試費(fèi)40元。
    (四)面試
    1.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排于2015年4月12日前在網(wǎng)站公布。
    3.面試方式和內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行??脊倥c考生面談,了解考生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會(huì)感知與責(zé)任意識(shí)、應(yīng)變能力與自我情緒控制、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。
    4.面試要求。
    (1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,取消面試資格。
    (2)面試時(shí),考生須提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件,面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。
    (3)面試采用國家通用語言文字進(jìn)行。
    (4)面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者取消聘用資格。
    總成績計(jì)算:
    總成績=筆試成績×100分÷150分×50%+面試成績×50%。
    (五)體檢
    體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績排名確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過網(wǎng)站公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問申請(qǐng)復(fù)查的,須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織,復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者取消聘用資格。
    (六)考察
    對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察??疾煨问接傻貐^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定??忌隗w檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、人事檔案(含學(xué)籍檔案)送交指定地點(diǎn)。
    招聘崗位因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺,按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    (七)公示
    報(bào)名表、資格審查表、考察政審表等相關(guān)表格材料可登陸網(wǎng)站下載打印。筆試、資格審查、面試、體檢、考察等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,不再通知到每名考生本人,請(qǐng)各位考生注意查詢。凡超過規(guī)定時(shí)間,未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作的,按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
    (八)聘用
    擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,新聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》進(jìn)行管理。新聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年,聘用當(dāng)年不得參加其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的招錄(聘)考試。