2021年行政執(zhí)法工作報告

字號:

工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用,是報告中常見的一種。以下是整理的2021年行政執(zhí)法工作報告,歡迎閱讀!
    1.2021年行政執(zhí)法工作報告
    xxxx年,全市各行政執(zhí)法單位認真落實法治政府建設重點工作安排,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法,積極推進依法行政,行政執(zhí)法工作取得新成效?,F(xiàn)將xxxx年度全市行政執(zhí)法工作情況總結如下:
    一、基本情況
    (一)行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。截止xxxx年xx月底,全市各類行政執(zhí)法主體共計xx個,其中市級行政執(zhí)法主體xx個,占總數(shù)的xx。x%;鎮(zhèn)(街)行政執(zhí)法主體xx個,占總數(shù)的xx。x%。全市具有執(zhí)法資格的各類行政執(zhí)法人員共計xxx名。其中市級行政執(zhí)法人員xxx人,占總數(shù)的xx鎮(zhèn)(街)行政執(zhí)法人員xx人,占總數(shù)的x。x%。
    (二)行政執(zhí)法開展情況。xxxx年,全市共實施行政許可xxxxxx件,行政處罰xxxxxx件(其中重大處罰備案xx件),行政強制xxxx件,行政檢查xxxxxx件。
    二、主要做法
    (一)持續(xù)推進包容審慎柔性執(zhí)法。結合法治護航營商環(huán)境建設,嚴格執(zhí)行《x市全面推廣行政處罰“三張清單”制度推進包容審慎柔性執(zhí)法實施方案》和《規(guī)范行政執(zhí)法營造法治化營商環(huán)境實施方案》,編制不予處罰、減輕處罰和從輕處罰“三張清單”并在“x市政府信息公開”平臺“行政執(zhí)法”子目錄向社會公開公示。對新業(yè)態(tài)、新技術、新模式以及一般投資經(jīng)營行為實施包容審慎監(jiān)管,探索預警提示、建議指導、約談回訪等柔性執(zhí)法方式,為市場主體營造寬松發(fā)展環(huán)境。開展說服教育xxxxx次、勸導示范xxx次、預警提示xxxxx次、行政指導xx次、行政約談xx次、行政回訪xxxx次和不予處罰xxx件、減輕處罰xx件、從輕處罰xxx件。
    (二)持續(xù)完善行政執(zhí)法規(guī)范化建設。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,一是主動公開行政執(zhí)法基礎信息。在省“一體化平臺”公開公示xx類xxxx項行政執(zhí)法基礎信息,在市政務服務窗口設置崗位信息公示牌xx個,各執(zhí)法部門在“x市政府信息公開”公開行政處罰、行政許可等執(zhí)法決定,運用官方微博、微信等平臺,及時發(fā)布便民信息、執(zhí)法檢查事項、監(jiān)督渠道、典型案例等資訊,使行政執(zhí)法更加公開透明。二是全面落實執(zhí)法全過程記錄制度。加大裝備投入力度,增加執(zhí)法記錄儀采購臺數(shù),配備專門電腦和存儲設備存儲音頻、視頻資料。市綜合執(zhí)法局投入使用執(zhí)法記錄儀xx臺,執(zhí)法終端xxx臺,便攜式打印機xx臺。市稅務局配備執(zhí)法記錄儀xx臺,建立稅務約談室x個。對重大執(zhí)法活動,根據(jù)實際情況進行關鍵環(huán)節(jié)或全程錄音錄像記錄。對容易產(chǎn)生糾紛的工作,落實音像記錄,做到“提前開啟、全程記錄、永久保存”。三是全面落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。按照不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)x%的比例配備法制審核人員,全市執(zhí)法部門共配備法制審核人員xx名。執(zhí)法部門成立法制審核委員會,將行政執(zhí)法主體、程序、案件事實、證據(jù)等納入法制審核重點,根據(jù)案件不同情況,出具法制審核意見,全面規(guī)范審核主體、范圍、程序、材料等重要環(huán)節(jié)。
    (三)持續(xù)加強重點領域執(zhí)法工作。依法加大安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、食品藥品等重點領域執(zhí)法監(jiān)管力度,強化重點領域風險分級監(jiān)管,利用危險化學品電子地圖監(jiān)管系統(tǒng)等信息化系統(tǒng),對特種設備、食品藥品、危化品企業(yè)等重點領域開展風險分級評定,并在確保重點領域全覆蓋檢查基礎上,對風險等級高或信用評分低的監(jiān)管對象提高檢查頻次,形成年度檢查計劃。市應急局嚴格按照省市安全生產(chǎn)“鑄安xxxx”監(jiān)管執(zhí)法專項行動工作部署,開展“鑄安xxxx”監(jiān)管執(zhí)法專項行動,共檢查企業(yè)xx家,出動執(zhí)法人員xx人次,聘用安全專家xx人次,查出安全生產(chǎn)隱患xxx條(其中重大隱患xx條),隱患到期整改率xxx%,立案處罰xx起,處罰金額xx。xx萬元,問題隱患督促整改率達xxx%。市市場監(jiān)管局開展了白酒生產(chǎn)環(huán)節(jié)專項執(zhí)法行動,共檢查生產(chǎn)企業(yè)xxx家,現(xiàn)場整改x家,立案查處xx家,已結x件,罰沒x。x萬元,強化了全市白酒生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全監(jiān)管。
    (四)加強行政執(zhí)法人員資格管理。積極開展執(zhí)法資格考試和辦理執(zhí)法證件工作,組織xx余個單位參加“萬人執(zhí)法資格考試”,xx人參加考試,xx人通過考試;開展xxxx年度執(zhí)法證件年審工作,申請驗證xxx個,通過審驗xxx名,另有xxx人因調(diào)離、退休等原因收回執(zhí)法證件。
    (五)加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。進一步加強與市檢察院的聯(lián)系交流,通過加強信息化建設,建立健全無縫銜接工作機制,健全信息共享、案情通報制度。截止年底,各部門通過“兩法銜接”平臺移送涉嫌犯罪案件xx件,公安機關立案xx件。
    (六)加強行政執(zhí)法案卷評查工作。在各行政執(zhí)法部門對執(zhí)法案卷進行全面自查自評的基礎上,市司法局先后調(diào)取市綜合行政執(zhí)法局、市應急局、市市場監(jiān)管局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門共計xx件行政處罰案卷、x件行政強制案卷,市行政審批局、市應急局x個部門共計xx件行政許可案卷進行了抽查檢查。
    三、存在的主要問題
    (一)行政執(zhí)法“三項制度”需繼續(xù)加強。存在個別單位沒有嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”的問題,未能全面落實行政執(zhí)法“三項制度”。
    (二)行政執(zhí)法監(jiān)督力度需進一步提升。當前行政執(zhí)法監(jiān)督法律制度、監(jiān)督體系尚需完善,全市從事執(zhí)法監(jiān)督工作人員較少,監(jiān)督手段單一,監(jiān)督方式不成體系,行政執(zhí)法監(jiān)督信息化水平有待提高。
    四、下一步工作打算
    (一)健全完善行政執(zhí)法“三項制度”。按照推行行政執(zhí)法“三項制度”任務要求,全面梳理完善各單位行政執(zhí)法“三項制度”,堅持問題導向,細化工作措施,發(fā)揮示范帶動,全面推進行政執(zhí)法“三項制度”落地落實。
    (二)積極推進包容審慎柔性執(zhí)法。全面推廣行政處罰“三張清單”制度,進一步梳理完善不予處罰、減輕處罰和從輕處罰事項清單。加強社會信用體系建設,實行各行業(yè)信用分級分類監(jiān)管模式。對新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式領域和一般投資經(jīng)營行為,推進包容審慎柔性執(zhí)法,推進柔性執(zhí)法方式多樣性,積極運用說服教育、調(diào)解疏導、勸導示范等非強制手段和軟權力執(zhí)法,為市場主體營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
    (三)深化開展綜合行政執(zhí)法改革。根據(jù)《x市深化綜合行政執(zhí)法改革工作實施方案》,構建“x+x”綜合行政執(zhí)法體系,更大范圍推行跨部門跨領域行政執(zhí)法,逐步實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”,建立健全職責明確、邊界清晰、行為規(guī)范、保障有力、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的綜合執(zhí)法體制,促進營商環(huán)境不斷市場化、法治化和便利化。
    2.2021年行政執(zhí)法工作報告
    20××年,我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執(zhí)法工作安排部署,認真開展依法行政和行政執(zhí)法工作。一年來共辦理行政執(zhí)法案件12起,已結案10起,結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。
    一、加強領導,推進依法科學行政
    為進一步推進我局林業(yè)依法行政工作,規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為,加強林業(yè)部門實施行政執(zhí)法的監(jiān)督力度,維護公共利益和社會秩序,保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業(yè)行政執(zhí)法領導小組,分別有局長為林業(yè)行政執(zhí)法領導小組組長,分管副局長任副組長,局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的,負責對林業(yè)行政案件處罰案件的審查、把關,及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動中存在的問題和不足,案件確保規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
    二、加強學習,規(guī)范行政執(zhí)法水平
    (一)領導帶頭,學習制度化。
    為保障學習法律效果,我局制定了專項學習制度,規(guī)定每月第一個周一為全體集中學習日,由局領導主持,學習有關法律和法規(guī)。采取理論學習與典型案例相結合的辦法,通過以案釋法,增強學法效果。同時,其它每周一上午為各部門集中學習日,由部門分別組織進行林業(yè)政策和法律、法規(guī)的學習,把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執(zhí)法手冊》以及有關森林保護的文件作為林業(yè)執(zhí)法人員學習材料,并要求結合工作,實際做到學有所悟,學有所得。
    局領導經(jīng)常性的對學習情況進行檢查,對學習不力,執(zhí)行制度不嚴的提出批評,對表現(xiàn)好的及時給予了表彰。一年來,共開展各種法律、法規(guī)、林業(yè)政策培訓活動3次,培訓人員70余人次。2012年10月份至20——年9月份分別組織林業(yè)干部職工參加安徽省行政執(zhí)法人員公共法律知識考試,參考、合格率達100%。;通過學習活動的開展,干部職工學法、用法水平有了很大的提高。
    (二)加強宣傳,營造執(zhí)法環(huán)境。
    在加強法律學習的同時,注重對廣大群眾的法制宣傳,不斷增強全民生態(tài)保護意識,營造良好的林業(yè)執(zhí)法氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間,開展森林法規(guī)宣教“進村入戶”活動,擴大普法教育。我們還針對在市場經(jīng)濟新形勢下,少數(shù)林農(nóng)法制意識淡薄,受經(jīng)濟利益驅(qū)動,亂砍濫伐林木平亂采亂挖樹木行為,深入農(nóng)戶,開展林業(yè)法律、法規(guī)宣傳下鄉(xiāng)活動,一年來走村串戶80余次,印發(fā)宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規(guī)90余份(條)。
    三、完善制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為
    (一)規(guī)范行政處罰權委托。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為,明確執(zhí)法職責與權限,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,鑒于委托期限屆滿,我局制定了《森林分局行使林業(yè)行政處罰權的委托書》?!段袝肥谟枇藶槠谝荒晗鄳牧謽I(yè)行政處罰權,要求受委托單位在受委托期間,對重大林業(yè)行政處罰案件應及時報告,如出現(xiàn)濫用權利或不能正當履行職權的,將撤銷委托并依法追究有關領導和直接責任人的責任。
    (二)建立健全行政執(zhí)法責任制。為進一步推進我局依法行政工作,健全行政執(zhí)法制度,規(guī)范行政執(zhí)法,明確法律責任,提高執(zhí)法水平,4月28日,我局制定了《行政執(zhí)法過錯追究制度》,將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職權分解到具體執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位,明確職責、權限和責任,建立行之有效的監(jiān)督機制,做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,確保林業(yè)和相關法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面正確實施。
    (三)規(guī)范行政執(zhí)法程序。我局執(zhí)法人員認真學習領會法律、法規(guī)和林業(yè)政策規(guī)定,嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》,做到依法辦事、依法行政,在處理林業(yè)行政案件時都能遵守以下幾個原則:
    一是公開的原則,即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的`證件,使當事人了解身份;告知當事人所享有的權利,被處罰的事實、理由和依據(jù)。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據(jù)進行詳細的質(zhì)問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。
    二是程序合法原則,在處理事實的過程中嚴格遵守和執(zhí)行《行政處罰法》規(guī)定的程序,特別是一般程序。即立案→調(diào) 查取證→決定→送達→執(zhí)行,并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。
    三是執(zhí)法人員合法原則,只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派二人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。
    四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。
    五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。
    為了維護 法律尊嚴和執(zhí)法形象,在執(zhí)法活動中,從未出現(xiàn)過越權行政,吃、拿、卡、要,林業(yè)罰款不開票等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準確執(zhí)法,規(guī)范程序合法。我局嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。近年內(nèi),我局沒一起要求行政復議、引起行政訴訟案件。
    (四)啟用新版林業(yè)行政處罰文書。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為,結合林業(yè)行政執(zhí)法工作實際,省廳下發(fā)了2012年版本的林業(yè)行政處罰文書格式,我局按照上級部門要求,在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷制作上達到規(guī)范,一案一檔,整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。近年來,我局的林業(yè)行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中,多次被評為優(yōu)秀卷宗。
    一年來,我局行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績,但與縣政府的要求還有一定的差距,存在著“執(zhí)法廣度和深度不夠,執(zhí)法人員專業(yè)水平、執(zhí)法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題,在今后工作中,我們將發(fā)揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神,使我局行政執(zhí)法工作再上新臺階,開創(chuàng)我局行政執(zhí)法工作新局面。
    3.2021年行政執(zhí)法工作報告
    以服務型行政執(zhí)法理念推進服務型行政執(zhí)法建設,著重建立長效機制,推動我市服務型行政執(zhí)法建設由點到面、由淺入深、長效發(fā)展,帶動全市法治政府建設整體提升。
    支隊在市城 管局的帶領下,不斷加強領導,夯實責任,加大宣傳,積極開展市容環(huán)境整治行動,重點抓好市區(qū)戶外廣告及門頭牌匾市容專項整治行動,全面貫徹落實創(chuàng)文工作任務。
    20××年,支隊大力提升市區(qū)城市街景,積極做好復興大道形象提升工程,開展華夏大道、夷山大街北段、明倫街、火車站、大梁路等路段的市容環(huán)境街景整治工作,大力拆除影響市容觀瞻的戶外廣告、門頭牌匾、破舊鐵架子等,同時利用樓體景觀整改體量過大或造型欠佳的門頭牌匾,重點從以下幾個方法踐行服務型行政執(zhí)法:
    一、做好溝通教育工作,爭取商戶理解支持,文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法。支隊執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中堅持落實“721”工作法,通過逐戶登門對整治路段的商戶發(fā)放“致廣大商戶的一封信”、《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等宣傳資料,面對面與商戶溝通交流,擺事實、講道理、講依據(jù)、講 法律,鼓勵商戶自行拆除違規(guī)門頭牌匾、自己動手修補問題門頭牌匾,同時執(zhí)法人員傾聽他們的意見、建議及要求,在政策法規(guī)允許范圍內(nèi)大限度滿足他們的合理要求,爭取與廣大商戶達成共識,爭取得到商戶的積極支持和配合。
    二、做好前期現(xiàn)場摸底勘查,加強物資人員保障,科學統(tǒng)籌。每次市容環(huán)境整治行動開始前,執(zhí)法人員都會對整治路段的門頭牌匾、戶外廣告等市容環(huán)境情況進行摸底調(diào)查,一戶一檔、裝訂成冊,按照“一街一風景”、“一樓一景觀”、“一處一風格”的要求,因地制宜,制定整治方案。整治過程中根據(jù)整治進度,一天一晨會,一天一總結,合理安排人員和車輛,有序推進整治工作。在天氣炎熱時,為保證執(zhí)法安全,支隊及時調(diào)整工作時間,避開高溫時段執(zhí)法,發(fā)放風油精、礦泉水、毛巾等防暑降溫用品,以防中暑,確保整治工作順利進行。
    三、主動幫助整改違規(guī)門頭牌匾,變違規(guī)為合規(guī),熱情服務。為大限度的保護商戶的權益,踐行服務型執(zhí)法,執(zhí)法人員花費大量時間將違規(guī)門頭牌匾超規(guī)格的部分進行拆除,再根據(jù)字體、標識、閃光燈等因素進行重新設計、安裝,減少商戶損失,整改后的門頭牌匾既能自成一體,又與相鄰門頭牌匾相統(tǒng)一、與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。雖然門頭牌匾被整改后比原來小很多,但是執(zhí)法人員的溫情執(zhí)法、熱情服務得到商戶的高度贊揚。
    四、鼓勵宣傳人員多向媒體投稿,擴寬宣傳渠道,造勢聚力。支隊通過《日報》、《晚報》、菊城報道等主流新聞媒體及“家在”微信公眾號等宣傳渠道大力宣傳集中整治工作,切實加大宣傳力度,充分做實宣傳工作,提高了戶外廣告、門頭牌匾整治工作的群眾知曉率,努力營造維護整潔有序市容環(huán)境人人關心、人人支持、人人參與的“創(chuàng)文”濃厚氛圍,踐行人民城市人民管,管好城市為人民的城市管理理念。
    下一步,市城市管理執(zhí)法支隊將切實增強自覺性和緊迫感,緊緊圍繞城市管理工作,充分發(fā)揮服務型行政執(zhí)法建設的抓手作用,提高服務能力和水平,促進我市依法行政水平整體提升,為社會健康發(fā)展提供強有力的法治保障。
    4.2021年行政執(zhí)法工作報告
    我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作,在縣法制部門的大力協(xié)助下,加強組織領導,采取有效措施,修改完善行政執(zhí)法方案,確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。
    一、提高認識,加強領導,確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的正常進行
    一是進一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責任制的目的、意義、內(nèi)容和要求,切實提高全體行政干部,特別是領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識,進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度,有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》、《**縣行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》及《**縣行政執(zhí)法評議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定,使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策,解決問題,切實增強依法行政的能力。同時,配合縣法制局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓和驗證法律知識考試,努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是調(diào)整行政執(zhí)法責任制領導小組,成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責任追究組織,逐級落實行政執(zhí)法領導責任制,為有效落實行政執(zhí)法責任制提供可靠的組織保證、三是結合工作實際,強化政府責任,進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制實施方案,梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”,努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。
    二、嚴格執(zhí)法程序公開執(zhí)法內(nèi)容,提高執(zhí)法質(zhì)量
    一是堅持實行“辦、審、定”三分離制度,按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責”的原則,進一步明確責權,落實責任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關規(guī)定,要求各執(zhí)法業(yè)務站所嚴格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法,要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權利;在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認真審查,嚴格把關;在辦理行政案件時,要認真調(diào)查 取證,仔細制作并正確使用法律文書,規(guī)范文書管理制度,真正做到一案一卷,集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復或書面公開等有效形式,認真落實“六公開”制度,即:公開法律依據(jù),讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否符合法律規(guī)定;公開辦事程序,方便群眾辦事,把辦事條件、標準、要求和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項要求,性把事情辦好;公開收費和罰沒標準,便于服務對象和社會監(jiān)督;公開案件辦理結果,避免辦人情案或循私枉法;公開文書檔案資料,允許相關人員的查證質(zhì)詢,接受社會各界監(jiān)督;公開執(zhí)法過錯責任追究辦法,包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施,向社會公布監(jiān)督電話,暢通社會監(jiān)督渠道,自覺接受群眾監(jiān)確保執(zhí)法工作的公開、公正。
    三、加強考核,嚴格監(jiān)督,加大過錯責任追究力度
    根據(jù)《**縣行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定,按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則,制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務站所的〈考核辦法〉,科學確定考核目標和標準,進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執(zhí)法考核與政績考核相結合,內(nèi)部考核與外部考核相結合的新型考核監(jiān)督機制,切實加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時,認真落實行政執(zhí)法過錯追究制度,對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部,要按《**縣行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》的有關規(guī)定嚴肅追究其責任,進一步增強執(zhí)法干部工作責任心,有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象,確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
    5.2021年行政執(zhí)法工作報告
    一年來,我局認真落實行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的工作要求,全面推進了依法行政工作,使全局的法制化管理水平再上新臺階。
    一、加強領導,健全機構,為依法行政奠定組織基礎
    為將我局依法行政工作抓緊、抓好,我局成立了以局長xx為組長,局黨組其他成員為副組長,各股室負責人為成員的執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領導小組,由局辦公室具體負責落實,承擔日常的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)工作。同時,將執(zhí)法監(jiān)督檢查工作納入了對各司法所的目標管理考核,納入了對機關干部的年度考核,激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己的行為、依法行政工作的積極性,極大地提高了干部的依法行政水平。
    二、加強學習,強化依法行政觀念,提高依法行政能力
    為推進我局的依法行政工作,我局完善了領導班子學法制度,堅持黨組每年學法不得少于2次。制定了機關干部法律法規(guī)學習制度,系統(tǒng)的組織學習了《人民調(diào)解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《公證機構執(zhí)業(yè)管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》、新頒布的《刑法》修正案(八)等與司法行政相關的法律法規(guī),《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》及國家新頒布的有關的法律法規(guī)。組織全體執(zhí)法人員參加了依法行政知識考試,取得了優(yōu)異的成績。切實增強了干部的自身素質(zhì)和業(yè)務能力,提高了依法行政工作水平。
    三、推行政務公開,規(guī)范司法行政管理和法律服務市場管理
    (一)為增強工作透明度,接受社會各界的監(jiān)督。我局將本部門行政職能、行政執(zhí)法種類、依據(jù)、標準、程序、期限和具體辦事機構、監(jiān)督電話等以公開欄、政府的網(wǎng)站的形式向社會公開。公證處、法律援助中心、律師事務所等部門,更將辦事程序、辦事期限、收費項目、收費標準、收費辦法等上墻公布。
    (二)按照統(tǒng)一部署。今年以來,我局加大了對法律服務市場的監(jiān)管力度。堅持教育與查糾并舉、管理與服務并重。對查擺出來的問題不護短、不手軟,動真格出實招,發(fā)現(xiàn)一件查處一件。進一步規(guī)范了我區(qū)的法律服務市場,提升了法律服務行業(yè)的社會公信力,極大滿足了人民群眾日益增長的法律服務需求,為我縣的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
    四、完善制度和程序,全面推進依法行政工作,規(guī)范行政執(zhí)法行為
    為更好地推進我局的依法行政工作,根據(jù)縣委縣政府的要求,結合我縣司法行政系統(tǒng)的工作實際,將司法局的行政執(zhí)法職權分解到各職能股室和執(zhí)法人員,并界定了具體的執(zhí)法職責,要求做出的具體行政行為必須合法、適當,不得損害相對人的合法權益。今年,我局無一起行政訴訟案件,也沒有因執(zhí)法問題引起國家行政賠償?shù)惹樾伟l(fā)生。制定和完善了法律法規(guī)學習制度、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法人員考核獎懲制度,行政執(zhí)法案卷評查制度、錯案(證)和執(zhí)法過錯責任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等,堅持以制度管人,保證了依法行政工作的順利開展。