太原鋼鐵（集團）有限公司2011年招聘信息
一、太鋼概況
太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼）座落于山西省省會城市太原。山西境內(nèi)煤、鐵、鋁釩土、鎵等礦產(chǎn)資源儲量居全國前列，是中國重要的能源和原材料工業(yè)基地。太原毗鄰京津，屬環(huán)渤海經(jīng)濟圈和京津都市圈。地理和資源稟賦，使公司具有資源、能源和區(qū)域優(yōu)勢。太鋼是集鐵礦山采掘、鋼鐵生產(chǎn)、加工、配送和貿(mào)易為一體的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和全球大、工藝裝備水平高、品種規(guī)格全的不銹鋼企業(yè)，目前已經(jīng)形成年產(chǎn)1000萬噸鋼（其中不銹鋼300萬噸）的能力，營業(yè)收入超過1000億元，綜合實力躍居國內(nèi)鋼鐵行業(yè)前列。
太鋼堅持實施精品戰(zhàn)略，推進常規(guī)化、同質(zhì)化產(chǎn)品向特色和高端產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變，加快開發(fā)生產(chǎn)長壽、高效、節(jié)能型新一代鋼鐵材料，已形成了以不銹鋼為核心，包括冷軋硅鋼、高強韌系列碳素鋼在內(nèi)的高效節(jié)能型產(chǎn)品集群。重點產(chǎn)品進入石油、石化、化工、鐵路、汽車、造船、集裝箱、造幣等重點行業(yè)和重點工程。不銹鋼、高牌號冷軋硅鋼、高強度汽車大梁鋼、火車輪軸鋼等20多個重點品種市場占有率國內(nèi)第一?！疤撆啤辈讳P鋼材為中國產(chǎn)品。公司是“全國質(zhì)量獎”的獲得者。
太鋼致力于不銹鋼、特殊鋼和高等級碳素鋼的研究開發(fā)和生產(chǎn)加工，擁有雄厚的研發(fā)實力和可靠的質(zhì)量保障能力。太鋼技術(shù)中心在全國575家國家認定企業(yè)技術(shù)中心中排名第二。目前已經(jīng)形成以不銹鋼為主的核心技術(shù)700多項，其中近百項處于國際水平。產(chǎn)品遠銷30多個國家和地區(qū)。
太鋼搶抓危機中蘊含的機遇，投資上百億元的袁家村鐵礦項目加速推進，成功收購土耳其鉻礦資源的投資項目成為山西省歷大的海外投資項目，在鎳、煤炭資源的開發(fā)利用也取得重要進展，資源戰(zhàn)略邁出了實質(zhì)性步伐；運用公司的品牌、規(guī)模、資源等優(yōu)勢，積極進入金融、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，推進多元經(jīng)營，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，獲益能力顯著提高，競爭優(yōu)勢進一步增強。
太鋼堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科技創(chuàng)新和技術(shù)進步為支撐，大力倡導節(jié)約、環(huán)保、文明、低碳的生產(chǎn)和生活方式，堅持走新型工業(yè)化道路，走可持續(xù)發(fā)展之路，加快建成冶金行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排的示范工廠，使低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排成為太鋼新的發(fā)展方式、新的效益增長點和競爭力。
展望未來，太鋼將全面落實科學發(fā)展觀，全面推進“三個轉(zhuǎn)變”，實施技術(shù)、資源支撐、綠色引領(lǐng)、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)更高水平的跨越發(fā)展。通過做強主業(yè)、多元發(fā)展、延伸發(fā)展，進一步提高綜合競爭力，到2015年營業(yè)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再翻一番，達到2000億元，成為國內(nèi)一流、世界的大企業(yè)集團。
二、人才培養(yǎng)
1、新入職大學生
太鋼注重新入職大學生的培養(yǎng)，制定了“三年四模塊”新入職大學生培養(yǎng)模式。注重新入職大學生團隊精神、學習能力、誠實守信等品質(zhì)的培養(yǎng)，使新大學生盡快從一名優(yōu)秀大學生轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的職業(yè)人。
2、在職工作人員
太鋼堅持以人為本，尊重人、理解人、培育人,為員工提供培訓機會，每年選聘一批優(yōu)秀人才去國外研修以及國內(nèi)重點知名院校攻讀工程碩士；鼓勵大學生繼續(xù)深造，考研、考博報銷部分學費。實施全員素質(zhì)提升工程，全方位、多層次對員工進行培訓，不斷提升員工技能。
3、太鋼培養(yǎng)的杰出人物
太鋼一直關(guān)注對各類人才的培養(yǎng)，目前已有中國工程院院士1人，國家百千萬人才工程1人，省級百千萬人才工程7人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家36人，“333”人才4人，在太鋼成長為省市級領(lǐng)導4人。
4、展望未來，人才培養(yǎng)目標
太鋼將堅持國際化視野，爭創(chuàng)效率與成本的行業(yè)典范，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)人力資源綜合競爭力強勢地位。擁有一支能引領(lǐng)國際化企業(yè)的高級管理人才隊伍，占領(lǐng)國際不銹鋼技術(shù)前沿的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷的技術(shù)和專業(yè)人才隊伍，懂技術(shù)、懂裝備、懂操作的復合型、多能型操作人才隊伍。
三、引進待遇
太鋼實行崗薪工資制，對新入職大學生發(fā)放性安置費。員工享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。太鋼實踐以人為本，推行帶薪休假、全員健康體檢等福利制度。
四、需求專業(yè)
財務(wù)管理、會計、金融、審計等專業(yè)，學歷本科及以上。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351---3012680
聯(lián)系人：安小英
E-mail:tgzp@tisco.com.cn 來源：高校人才網(wǎng)
通訊地址：山西省太原市尖草坪2號太鋼人力資源部
郵編：030003
一、太鋼概況
太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼）座落于山西省省會城市太原。山西境內(nèi)煤、鐵、鋁釩土、鎵等礦產(chǎn)資源儲量居全國前列，是中國重要的能源和原材料工業(yè)基地。太原毗鄰京津，屬環(huán)渤海經(jīng)濟圈和京津都市圈。地理和資源稟賦，使公司具有資源、能源和區(qū)域優(yōu)勢。太鋼是集鐵礦山采掘、鋼鐵生產(chǎn)、加工、配送和貿(mào)易為一體的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和全球大、工藝裝備水平高、品種規(guī)格全的不銹鋼企業(yè)，目前已經(jīng)形成年產(chǎn)1000萬噸鋼（其中不銹鋼300萬噸）的能力，營業(yè)收入超過1000億元，綜合實力躍居國內(nèi)鋼鐵行業(yè)前列。
太鋼堅持實施精品戰(zhàn)略，推進常規(guī)化、同質(zhì)化產(chǎn)品向特色和高端產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變，加快開發(fā)生產(chǎn)長壽、高效、節(jié)能型新一代鋼鐵材料，已形成了以不銹鋼為核心，包括冷軋硅鋼、高強韌系列碳素鋼在內(nèi)的高效節(jié)能型產(chǎn)品集群。重點產(chǎn)品進入石油、石化、化工、鐵路、汽車、造船、集裝箱、造幣等重點行業(yè)和重點工程。不銹鋼、高牌號冷軋硅鋼、高強度汽車大梁鋼、火車輪軸鋼等20多個重點品種市場占有率國內(nèi)第一?！疤撆啤辈讳P鋼材為中國產(chǎn)品。公司是“全國質(zhì)量獎”的獲得者。
太鋼致力于不銹鋼、特殊鋼和高等級碳素鋼的研究開發(fā)和生產(chǎn)加工，擁有雄厚的研發(fā)實力和可靠的質(zhì)量保障能力。太鋼技術(shù)中心在全國575家國家認定企業(yè)技術(shù)中心中排名第二。目前已經(jīng)形成以不銹鋼為主的核心技術(shù)700多項，其中近百項處于國際水平。產(chǎn)品遠銷30多個國家和地區(qū)。
太鋼搶抓危機中蘊含的機遇，投資上百億元的袁家村鐵礦項目加速推進，成功收購土耳其鉻礦資源的投資項目成為山西省歷大的海外投資項目，在鎳、煤炭資源的開發(fā)利用也取得重要進展，資源戰(zhàn)略邁出了實質(zhì)性步伐；運用公司的品牌、規(guī)模、資源等優(yōu)勢，積極進入金融、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，推進多元經(jīng)營，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，獲益能力顯著提高，競爭優(yōu)勢進一步增強。
太鋼堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科技創(chuàng)新和技術(shù)進步為支撐，大力倡導節(jié)約、環(huán)保、文明、低碳的生產(chǎn)和生活方式，堅持走新型工業(yè)化道路，走可持續(xù)發(fā)展之路，加快建成冶金行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排的示范工廠，使低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排成為太鋼新的發(fā)展方式、新的效益增長點和競爭力。
展望未來，太鋼將全面落實科學發(fā)展觀，全面推進“三個轉(zhuǎn)變”，實施技術(shù)、資源支撐、綠色引領(lǐng)、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)更高水平的跨越發(fā)展。通過做強主業(yè)、多元發(fā)展、延伸發(fā)展，進一步提高綜合競爭力，到2015年營業(yè)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再翻一番，達到2000億元，成為國內(nèi)一流、世界的大企業(yè)集團。
二、人才培養(yǎng)
1、新入職大學生
太鋼注重新入職大學生的培養(yǎng)，制定了“三年四模塊”新入職大學生培養(yǎng)模式。注重新入職大學生團隊精神、學習能力、誠實守信等品質(zhì)的培養(yǎng)，使新大學生盡快從一名優(yōu)秀大學生轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的職業(yè)人。
2、在職工作人員
太鋼堅持以人為本，尊重人、理解人、培育人,為員工提供培訓機會，每年選聘一批優(yōu)秀人才去國外研修以及國內(nèi)重點知名院校攻讀工程碩士；鼓勵大學生繼續(xù)深造，考研、考博報銷部分學費。實施全員素質(zhì)提升工程，全方位、多層次對員工進行培訓，不斷提升員工技能。
3、太鋼培養(yǎng)的杰出人物
太鋼一直關(guān)注對各類人才的培養(yǎng)，目前已有中國工程院院士1人，國家百千萬人才工程1人，省級百千萬人才工程7人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家36人，“333”人才4人，在太鋼成長為省市級領(lǐng)導4人。
4、展望未來，人才培養(yǎng)目標
太鋼將堅持國際化視野，爭創(chuàng)效率與成本的行業(yè)典范，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)人力資源綜合競爭力強勢地位。擁有一支能引領(lǐng)國際化企業(yè)的高級管理人才隊伍，占領(lǐng)國際不銹鋼技術(shù)前沿的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷的技術(shù)和專業(yè)人才隊伍，懂技術(shù)、懂裝備、懂操作的復合型、多能型操作人才隊伍。
三、引進待遇
太鋼實行崗薪工資制，對新入職大學生發(fā)放性安置費。員工享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。太鋼實踐以人為本，推行帶薪休假、全員健康體檢等福利制度。
四、需求專業(yè)
財務(wù)管理、會計、金融、審計等專業(yè)，學歷本科及以上。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351---3012680
聯(lián)系人：安小英
E-mail:tgzp@tisco.com.cn 來源：高校人才網(wǎng)
通訊地址：山西省太原市尖草坪2號太鋼人力資源部
郵編：030003