海寧市交通投資集團有限公司招聘公告
海寧市交通投資集團有限公司是市政府直屬的國有企業(yè)，主要負責全市的交通基礎設施投資與建設和相關產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。因企業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市財政局（國資）、市人事局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。具體事項公告如下：
一、目標崗位
1.工程技術管理崗位3名，其中道路橋梁專業(yè)或土木工程專業(yè)（道路橋梁方向）2名、工程造價專業(yè)1名；
2.財務綜合管理或融資管理崗位1名，要求會計專業(yè)、財務專業(yè)或審計專業(yè)。
二、報名與咨詢
采取應聘人員自行到現(xiàn)場咨詢、報名的辦法，方式上有兩種。
1.方式一：應聘人員于2011年7月13日至15日上午9：00-11：30、下午14：30-17：00到海寧市交通投資集團有限公司辦公室（海州西路85號市交通大樓1號樓10312室）報名。
2.方式二：應聘人員于2011年7月16日上午9：00-下午16：00到海寧市人才市場（市行政中心3號樓一樓）報名。
三、應聘資格條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康。
2.思想政治素質好，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質，有較強的奉獻意識、服務意識和團隊協(xié)作精神，愿意自覺履行公司員工義務。
3.應聘人員為海寧市戶籍或生源，其中應聘工程技術管理崗位的可放寬至嘉興市戶籍或生源。
4.適應崗位工作要求，具有較強的管理、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有一定的計算機應用基礎，能熟練使用辦公軟件。
（1）工程技術管理崗位：a.道路橋梁專業(yè)或土木工程專業(yè)（道路橋梁方向）畢業(yè)，大學本科及以上學歷，具有2年以上社會工作經(jīng)驗，1981年7月1日以后出生（具有相關專業(yè)中級職稱及以上的，可放寬至1976年7月1日以后出生）；b.工程造價專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，1981年7月1日以后出生（具有相關專業(yè)中級職稱及以上的，可放寬至1976年7月1日以后出生）。
（2）財務綜合管理或融資管理崗位：會計專業(yè)、財務專業(yè)或審計專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷，具有助理會計師及以上職稱和2年以上社會工作經(jīng)驗，1981年7月1日以后出生（具有相關專業(yè)中級職稱及以上的，可放寬至1976年7月1日以后出生；具有相關專業(yè)中級職稱及以上且在財務科副科長崗位上工作滿2年的，可放寬至1971年7月1日以后出生）。
5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用：
四、招聘程序
1.報名。每個應聘人員只能報1個崗位。應聘人員報名時需提交本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷畢業(yè)證書、學位證書等原件和復印件、近期一寸免冠照片2張，并如實填寫報名表。
有下列情形之一者不受理報名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；（4）其他不宜應聘的。
2.資格審查。對照應聘資格條件和要求逐個對應聘人員進行資格審核。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。經(jīng)資格審查后，如符合條件的報名人數(shù)超過應招人數(shù)5倍的，采用筆試和面試相結合的辦法進行；如符合條件的報名人數(shù)為該專業(yè)崗位應招人數(shù)3-5倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績即為綜合成績；如符合條件的報名人數(shù)不到該專業(yè)崗位應招人數(shù)3倍的，相應核減該專業(yè)崗位招聘人數(shù)，直至取消該專業(yè)崗位本次招聘。
資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格。
3.考試。根據(jù)應聘報名情況決定：
（1）筆試。筆試主要測試應聘者應聘崗位所必備的基本知識和公共基礎知識(含寫作)，滿分為100分。
（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分以1：5比例確定面試人選。面試注重對應聘者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的考察了解，滿分為100分。
4.體檢。根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合成績。在面試成績不低于60分的情況下，按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢人選。當綜合成績相同時，面試成績高者為體檢人選。體檢標準參照《浙江省招考國家公務員體檢標準》，體檢不合格者，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰。由于體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績排名，從高分到低分依次替補。
5.考察。體檢合格的列為考察對象?？疾觳捎枚ㄐ苑治龊投吭u價相結合的方法。定性分析主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。定量評價是指根據(jù)考察情況量化形成考察成績。
6.決定與公示。對考察對象提請集團公司討論決定擬聘用人員（若目標崗位無合適人選，集團公司可決定該崗位核減或空缺），討論決定結果向社會公示。
7.聘用及待遇。擬聘用人員經(jīng)公示合格后，須在規(guī)定時間內(nèi)到集團公司報到，逾期不報到者，視作自動放棄。報到后，按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同。工資待遇按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本公告未盡事項，由海寧市交通投資集團有限公司辦公室負責解釋。
咨詢電話：87273189、87279789
報名表下載
海寧市交通投資集團有限公司
2011年7月8日
海寧市交通投資集團有限公司是市政府直屬的國有企業(yè)，主要負責全市的交通基礎設施投資與建設和相關產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。因企業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市財政局（國資）、市人事局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。具體事項公告如下：
一、目標崗位
1.工程技術管理崗位3名，其中道路橋梁專業(yè)或土木工程專業(yè)（道路橋梁方向）2名、工程造價專業(yè)1名；
2.財務綜合管理或融資管理崗位1名，要求會計專業(yè)、財務專業(yè)或審計專業(yè)。
二、報名與咨詢
采取應聘人員自行到現(xiàn)場咨詢、報名的辦法，方式上有兩種。
1.方式一：應聘人員于2011年7月13日至15日上午9：00-11：30、下午14：30-17：00到海寧市交通投資集團有限公司辦公室（海州西路85號市交通大樓1號樓10312室）報名。
2.方式二：應聘人員于2011年7月16日上午9：00-下午16：00到海寧市人才市場（市行政中心3號樓一樓）報名。
三、應聘資格條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康。
2.思想政治素質好，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質，有較強的奉獻意識、服務意識和團隊協(xié)作精神，愿意自覺履行公司員工義務。
3.應聘人員為海寧市戶籍或生源，其中應聘工程技術管理崗位的可放寬至嘉興市戶籍或生源。
4.適應崗位工作要求，具有較強的管理、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有一定的計算機應用基礎，能熟練使用辦公軟件。
（1）工程技術管理崗位：a.道路橋梁專業(yè)或土木工程專業(yè)（道路橋梁方向）畢業(yè)，大學本科及以上學歷，具有2年以上社會工作經(jīng)驗，1981年7月1日以后出生（具有相關專業(yè)中級職稱及以上的，可放寬至1976年7月1日以后出生）；b.工程造價專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，1981年7月1日以后出生（具有相關專業(yè)中級職稱及以上的，可放寬至1976年7月1日以后出生）。
（2）財務綜合管理或融資管理崗位：會計專業(yè)、財務專業(yè)或審計專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷，具有助理會計師及以上職稱和2年以上社會工作經(jīng)驗，1981年7月1日以后出生（具有相關專業(yè)中級職稱及以上的，可放寬至1976年7月1日以后出生；具有相關專業(yè)中級職稱及以上且在財務科副科長崗位上工作滿2年的，可放寬至1971年7月1日以后出生）。
5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用：
四、招聘程序
1.報名。每個應聘人員只能報1個崗位。應聘人員報名時需提交本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷畢業(yè)證書、學位證書等原件和復印件、近期一寸免冠照片2張，并如實填寫報名表。
有下列情形之一者不受理報名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；（4）其他不宜應聘的。
2.資格審查。對照應聘資格條件和要求逐個對應聘人員進行資格審核。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。經(jīng)資格審查后，如符合條件的報名人數(shù)超過應招人數(shù)5倍的，采用筆試和面試相結合的辦法進行；如符合條件的報名人數(shù)為該專業(yè)崗位應招人數(shù)3-5倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績即為綜合成績；如符合條件的報名人數(shù)不到該專業(yè)崗位應招人數(shù)3倍的，相應核減該專業(yè)崗位招聘人數(shù)，直至取消該專業(yè)崗位本次招聘。
資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格。
3.考試。根據(jù)應聘報名情況決定：
（1）筆試。筆試主要測試應聘者應聘崗位所必備的基本知識和公共基礎知識(含寫作)，滿分為100分。
（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分以1：5比例確定面試人選。面試注重對應聘者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的考察了解，滿分為100分。
4.體檢。根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合成績。在面試成績不低于60分的情況下，按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢人選。當綜合成績相同時，面試成績高者為體檢人選。體檢標準參照《浙江省招考國家公務員體檢標準》，體檢不合格者，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰。由于體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績排名，從高分到低分依次替補。
5.考察。體檢合格的列為考察對象?？疾觳捎枚ㄐ苑治龊投吭u價相結合的方法。定性分析主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。定量評價是指根據(jù)考察情況量化形成考察成績。
6.決定與公示。對考察對象提請集團公司討論決定擬聘用人員（若目標崗位無合適人選，集團公司可決定該崗位核減或空缺），討論決定結果向社會公示。
7.聘用及待遇。擬聘用人員經(jīng)公示合格后，須在規(guī)定時間內(nèi)到集團公司報到，逾期不報到者，視作自動放棄。報到后，按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同。工資待遇按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本公告未盡事項，由海寧市交通投資集團有限公司辦公室負責解釋。
咨詢電話：87273189、87279789
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2011年7月8日