增城市國土資源和房屋管理局下屬事業(yè)單位公開招聘11名人員公告

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增城市國土資源和房屋管理局下屬事業(yè)單位公開招聘11名人員公告
    加強(qiáng)我市國土房管系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)相關(guān)要求,增城市國土資源和房屋管理局下屬事業(yè)單位向社會公開招聘人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人機(jī)制,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)我市國土房管系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
    二、招聘職位和人數(shù)
    計(jì)劃招聘11人,具體招聘職位見附件。
    三、招聘對象和條件
    招聘對象為社會人員,須具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,同時還應(yīng)具備以下條件:
    (一)報考市住房保障辦、市土地開墾中心、市房地產(chǎn)登記所、市土地房屋估價所職位要求:
    1、全日制普通高校本科以上學(xué)歷;
    2、年齡在35周歲以下(1976年5月以后出生);
    3、專業(yè):法學(xué)、土地資源管理、房地產(chǎn)管理、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、交通土建工程、土木工程,城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、信息管理、環(huán)境科學(xué);
    4、具有從事國土房產(chǎn)管理工作2年以上經(jīng)歷(提供勞動合同和單位證明);
    5、非增城市戶籍人員需符合增府[2005]10號文規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入條件。
    (二)報考新塘房管分局職位要求:
    1、本科以上學(xué)歷;
    2、年齡在38周歲以下(1973年5月以后出生),具有高級職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1971年5月以后出生);
    3、專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工程測量;
    4、具有從事房地產(chǎn)測繪工作5年以上經(jīng)歷(提供勞動合同和單位證明);
    5、非增城市戶籍人員需符合增府[2005]10號文規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入條件。
    四、招聘程序
    (一)報名。
    1、報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。
    2、報名時間:2011年7月18—20日(辦公時間)
    3、報名地點(diǎn):增城市荔城街光明西路108號12樓,增城市國土資源和房屋管理局組織人事科。
    4、報名要求以及資格審查:①按照招聘條件和要求,每名報考者限報考一個職位。②報考者報名時,填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份,并向報名處提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證(或未婚證)、工作經(jīng)歷證明等證件原件及復(fù)印件,同時提交近期免冠小一寸彩照3張。③報考者須按要求親自到達(dá)報名地點(diǎn)進(jìn)行報名和資格審查。報考提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。資格審查合格的報名者,發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
    (二)考試。
    考試包括筆試和面試,由市人力資源和社會保障局會同招聘單位及相關(guān)部門組織進(jìn)行。考試的內(nèi)容主要包括招聘職位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。本次考試不指定考試用書,筆試和面試的試題委托國家人事考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。
    1、筆試。
    (1)筆試時間:2011年7月28日上午9:00一11:00。
    (2)筆試地點(diǎn):增城市成人教育培訓(xùn)中心(增城市荔城街僑中路3號)。
    筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州增城人事網(wǎng)公布,面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州增城人事網(wǎng)公布,并發(fā)給面試通知書。
    筆試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
    根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘職位按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時,并列進(jìn)入面試。
    2、面試。
    (1)面試時間:2011年8月13日。
    (2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試
    (3)面試地點(diǎn):增城市荔城街光明西路108號,增城市國土資源和房屋管理局15樓會議室。
    面試主要結(jié)合招聘職位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,對面試者的綜合分析能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及儀表舉止等進(jìn)行綜合評價。面試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,考生面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試人員須持本人身份證和面試通知書原件進(jìn)入面試。
    (三)體檢。
    按考試總成績高低順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的可依次遞補(bǔ)人選。
    (四)考察。
    體檢合格人選由市人社局會同事業(yè)單位或主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的要求進(jìn)行,未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一職位中按報考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
    (五)公示和聘用。
    根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選,在廣州增城人事網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由事業(yè)單位或其主管部門公布聘用名單。按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同。
    五、其他需要說明的事項(xiàng):
    (一)本公告由增城市人力資源和社會保障局、增城市國土資源和房屋管理局負(fù)責(zé)解釋。
    (二)本方案未提及且《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)已有明確規(guī)定的事項(xiàng),從其規(guī)定執(zhí)行。
    咨詢部門:增城市國土資源和房屋管理局組織人事科
    電話:020-82628976
    監(jiān)督部門:增城市國土資源和房屋管理局監(jiān)察室
    電話:020-82629802
    附件:招聘職位表
    增城市人力資源和社會保障局
    增城市國土資源和房屋管理局
    二〇一一年七月八日