快訊：四川2011年"百人計劃"申報啟動 資助100萬
●長期項目入選者，省財政將給予100萬元資金的一次性資助
●短期項目和青年項目入選者，將獲得每人50萬元的一次性資助
●長期項目和青年項目的申報人選應(yīng)全職回國(來川)工作
記者近日從四川省委組織部獲悉，2011年度省“百人計劃”申報工作正式啟動。今年，四川省將在實施第三批“百人計劃長期項目”的基礎(chǔ)上，拓展實施 “百人計劃短期項目”和“青年百人計劃”，實現(xiàn)剛性引進和柔性使用相結(jié)合、領(lǐng)軍人才和青年人才引進相結(jié)合。
今年“百人計劃”分長期項目、短期項目、青年項目三個類型，對各地各部門引進的符合條件的海外高層次人才進行重點資助，實現(xiàn)高層次人才引進計劃的廣覆蓋。符合條件的申報人選需根據(jù)自身實際，選擇重點項目、重點學科、重點實驗室、重點企業(yè)、金融機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)人才6個平臺之一，根據(jù)行業(yè)歸口或隸屬關(guān)系，按程序向省級牽頭部門或市(州)委組織部進行申報。
與前兩批“百人計劃”不同的是，本次申報要求長期項目和青年項目的申報人選應(yīng)全職回國(來川)工作。其中，創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)在四川創(chuàng)辦企業(yè)1年以上，其余平臺的申報人選需與用人單位簽訂正式工作合同(協(xié)議)，且簽訂時間在2009年1月1日之后、2011年6月30日之前。短期項目申報人選應(yīng)與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在川工作時間不低于2個月的正式工作合同 (協(xié)議)。
用人單位擬引進和意向性引進的人才，不納入此次申報范圍。中央“”四川入選者，可根據(jù)情況申報“百人計劃”長期項目或短期項目。
按照“百人計劃”引才辦法，凡入選長期項目的，省財政將給予100萬元一次性資助；短期項目和青年項目入選者，將獲得每人50萬元的一次性資助。
據(jù)省人才辦負責人介紹，2011年度“百人計劃”申報工作緊扣四川省重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對高層次人才的需求，特別注重向產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺領(lǐng)軍人才和企業(yè)引進人才傾斜。長期項目、短期項目、青年項目的申報“門檻”均體現(xiàn)“引進‘塔尖’人才支撐、引領(lǐng)‘塔尖’產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向。
“百人計劃”入選者將被授予四川省特聘專家稱號，并在出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療和保險、住房、配偶安置、子女入學、評價激勵等11個方面給予特殊待遇。
2009年、2010年，四川省通過“百人計劃”引進并重點支持用人單位引進海外高層次人才75名。此外，還有49人入選中央前五批“”，入選數(shù)居西部第一。近兩年來，全省留學回國人員數(shù)量連續(xù)呈50%以上的遞增。
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百人計劃長期項目的申報條件
在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲，全職來川工作(每年在川工作時間不少于9個月)，并符合下列條件之一：一是在國外高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務(wù)的專家、學者，掌握關(guān)鍵技術(shù)、急需緊缺的海外高層次人才可適當放寬為擔任副教授或相當職務(wù)；二是在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、國際組織中擔任中高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；三是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才；四是推進“兩個加快”急需緊缺，且具有國際、國內(nèi)一流專業(yè)水平的戰(zhàn)略性、領(lǐng)軍型人才。
百人計劃短期項目引進對象的申報條件
系四川省產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合“百人計劃”引才條件但不能全職回國的海外高層次人才。
青年百人計劃引進對象的申報條件
海外博士，年齡不超過40周歲，屬自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域，回國前在海外知名企業(yè)、高校、科研機構(gòu)有正式科研、教學職位或海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 (3年以上)，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)、技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΓM后全職來川工作。
●長期項目入選者，省財政將給予100萬元資金的一次性資助
●短期項目和青年項目入選者，將獲得每人50萬元的一次性資助
●長期項目和青年項目的申報人選應(yīng)全職回國(來川)工作
記者近日從四川省委組織部獲悉，2011年度省“百人計劃”申報工作正式啟動。今年，四川省將在實施第三批“百人計劃長期項目”的基礎(chǔ)上，拓展實施 “百人計劃短期項目”和“青年百人計劃”，實現(xiàn)剛性引進和柔性使用相結(jié)合、領(lǐng)軍人才和青年人才引進相結(jié)合。
今年“百人計劃”分長期項目、短期項目、青年項目三個類型，對各地各部門引進的符合條件的海外高層次人才進行重點資助，實現(xiàn)高層次人才引進計劃的廣覆蓋。符合條件的申報人選需根據(jù)自身實際，選擇重點項目、重點學科、重點實驗室、重點企業(yè)、金融機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)人才6個平臺之一，根據(jù)行業(yè)歸口或隸屬關(guān)系，按程序向省級牽頭部門或市(州)委組織部進行申報。
與前兩批“百人計劃”不同的是，本次申報要求長期項目和青年項目的申報人選應(yīng)全職回國(來川)工作。其中，創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)在四川創(chuàng)辦企業(yè)1年以上，其余平臺的申報人選需與用人單位簽訂正式工作合同(協(xié)議)，且簽訂時間在2009年1月1日之后、2011年6月30日之前。短期項目申報人選應(yīng)與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在川工作時間不低于2個月的正式工作合同 (協(xié)議)。
用人單位擬引進和意向性引進的人才，不納入此次申報范圍。中央“”四川入選者，可根據(jù)情況申報“百人計劃”長期項目或短期項目。
按照“百人計劃”引才辦法，凡入選長期項目的，省財政將給予100萬元一次性資助；短期項目和青年項目入選者，將獲得每人50萬元的一次性資助。
據(jù)省人才辦負責人介紹，2011年度“百人計劃”申報工作緊扣四川省重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對高層次人才的需求，特別注重向產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺領(lǐng)軍人才和企業(yè)引進人才傾斜。長期項目、短期項目、青年項目的申報“門檻”均體現(xiàn)“引進‘塔尖’人才支撐、引領(lǐng)‘塔尖’產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向。
“百人計劃”入選者將被授予四川省特聘專家稱號，并在出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療和保險、住房、配偶安置、子女入學、評價激勵等11個方面給予特殊待遇。
2009年、2010年，四川省通過“百人計劃”引進并重點支持用人單位引進海外高層次人才75名。此外，還有49人入選中央前五批“”，入選數(shù)居西部第一。近兩年來，全省留學回國人員數(shù)量連續(xù)呈50%以上的遞增。
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百人計劃長期項目的申報條件
在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲，全職來川工作(每年在川工作時間不少于9個月)，并符合下列條件之一：一是在國外高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務(wù)的專家、學者，掌握關(guān)鍵技術(shù)、急需緊缺的海外高層次人才可適當放寬為擔任副教授或相當職務(wù)；二是在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、國際組織中擔任中高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；三是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才；四是推進“兩個加快”急需緊缺，且具有國際、國內(nèi)一流專業(yè)水平的戰(zhàn)略性、領(lǐng)軍型人才。
百人計劃短期項目引進對象的申報條件
系四川省產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合“百人計劃”引才條件但不能全職回國的海外高層次人才。
青年百人計劃引進對象的申報條件
海外博士，年齡不超過40周歲，屬自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域，回國前在海外知名企業(yè)、高校、科研機構(gòu)有正式科研、教學職位或海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 (3年以上)，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)、技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΓM后全職來川工作。