述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是整理的個人工作述職報告2000字，歡迎閱讀！
1.個人工作述職報告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高 干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識；三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性；四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人（次），成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制（試行）》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野；二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展；三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力；四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)；五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)；三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實際情況；二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排；三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估；四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次；幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次；通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
2.個人工作述職報告2000字
2020年，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團結(jié)一致，乘勢而為、扎扎實實開展社區(qū)黨建工作。
一、主要工作
（一）強化使命擔(dān)當(dāng)，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴散。聯(lián)合X醫(yī)院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者X人，招募志愿者大學(xué)生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導(dǎo)、環(huán)境整治、代辦服務(wù)等工作。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，精準(zhǔn)施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口X戶X名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)X個樓棟X個單元分為X大責(zé)任片區(qū)，劃分成立X個聯(lián)防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔(dān)任網(wǎng)格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責(zé)任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。
（二）強化責(zé)任意識，落實主體責(zé)任。一是突出黨建為主題，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務(wù)、黨員發(fā)展等黨建重點工作；二是突出責(zé)任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管各領(lǐng)域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問X人次，為民辦實事辦好事X件；三是落實從嚴(yán)治黨，增強黨內(nèi)監(jiān)督，切實加強社區(qū)三務(wù)公開，全年按月公示黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)X次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實。
（三）強化學(xué)習(xí)教育，加強隊伍建設(shè)。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學(xué)習(xí)X次，分支書記學(xué)習(xí)X次，社區(qū)黨員學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，上黨課X次的規(guī)定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨干的服務(wù)隊伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性；三是通過黨的組織關(guān)系集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報，截至目前已定期收到匯報X份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。
（四）夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。一是提升黨建服務(wù)品牌。在X年提供送關(guān)愛服務(wù)活動X人次，開展公益活動X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項，辦理惠民實事X項；三是整合黨員服務(wù)中心，黨員干部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，征求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯(lián)系網(wǎng)；四是深化經(jīng)費落實，對社區(qū)工作投入X萬余元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設(shè)備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)X盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動經(jīng)費投資X多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴(yán)肅落實整改。一是針對X年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機制建設(shè)落實不到位、未能合理運用民主科學(xué)決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導(dǎo)下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費X元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。
二、存在問題
（一）黨組織活動開展形式單一。社區(qū)活動開展的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務(wù)隊伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。
（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱。在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設(shè)施老化需要整修，社區(qū)黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區(qū)黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應(yīng)，且僅有X名專職黨務(wù)干事，嚴(yán)重制約和影響了社區(qū)黨建工作的有效推進和整體水平提升。
（三）對社區(qū)黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學(xué)習(xí)不足X次，教育內(nèi)容缺乏個性化、針對性安排，從質(zhì)到量均未能達到一個黨總支應(yīng)有的水平。下半年抓工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀(jì)律意識有所松散等問題。
（四）社區(qū)在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社區(qū)黨建工作加強宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網(wǎng)和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經(jīng)過深刻剖析，我自己認(rèn)為產(chǎn)生上述問題原因在于：一是主體責(zé)任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認(rèn)識及學(xué)習(xí)還不夠，因為是村改居社區(qū)，忙于抓經(jīng)濟工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認(rèn)為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。真正為民服務(wù)意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認(rèn)為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認(rèn)為完成階段性任務(wù)目標(biāo)后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學(xué)習(xí)教育的方式陳舊，使黨員參學(xué)積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固樹立第一責(zé)任人意識，提高黨建工作水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高自身政策水平和工作素質(zhì)。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開X次例會研究黨建議題，明確分工并監(jiān)督落實。三是強化責(zé)任分工，帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確分工，加強監(jiān)督，確保黨建工作順利推進。
（二）加強組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型基層黨組織。一是強化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開X次總支會，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于X次。每季度至少上黨課X次，堅持收看黨員干部現(xiàn)代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月，每次不少于X戶，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進行表彰，營造學(xué)先進、趕先進的氛圍。
（三）持續(xù)強化服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強村級服務(wù)力度。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎(chǔ)。發(fā)揮民主科學(xué)決策，圍繞村內(nèi)現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進四項機制建設(shè)，進一步加強綜合治理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，對村（居）民所求，不推諉，當(dāng)天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務(wù)意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務(wù)隊伍和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊伍，每季度為村（居）民免費義務(wù)量血壓、測血糖，每月開展助貧扶困活動，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務(wù)平臺。
3.個人工作述職報告2000字
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____2015年度區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(__發(fā)[20x]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、履職情況
(一)深入開展整治“為官不為”工作
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。
(二)深入開展調(diào)查研究
全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調(diào)研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習(xí)堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實際困難3個,為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
(三)切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1、完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認(rèn)真落實《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務(wù)落到實處、見到實效。
2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實際及特點，認(rèn)真梳理每個部門、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3、結(jié)合____工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、區(qū)委的實施辦法(細則)，堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。
4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)制、首問首辦負責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項目規(guī)則細化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區(qū)__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進行信息更新。
(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
針對__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅強保障
在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經(jīng)費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報黨刊，經(jīng)費25423.60元。為推進全民閱讀、促進書香__建設(shè)，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費7625.60元。合計為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個基層黨支部合并調(diào)整為7個。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。
(六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)
認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。
二、存在問題
一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“*”和“務(wù)實”的佳結(jié)合點上有待進一步探索。
二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風(fēng)不實，教育管理有待進一步提升。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。
三、下步工作措施
(一)加強思想建設(shè)和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質(zhì)
深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護公平正義。
(二)加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力
完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍
堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使__科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
(四)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線
嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為__科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。
4.個人工作述職報告2000字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色及亮點
一是強化政治引領(lǐng)，大力推進黨的思想建設(shè)。
二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。
三是強化堡壘引領(lǐng)，切實加強基層組織建設(shè)。
四是強化隊伍管理，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五是強化先鋒引領(lǐng)，各項重點工作爭先進位。
二、存在的主要問題及原因
在強調(diào)成績的同時，我深刻認(rèn)識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：
一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。
二是組織生活制度落實不夠全面。
三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點，影響了作用發(fā)揮。
二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。
三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
三、下一步工作思路及主要措施
今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，正視不足，進一步落實黨建工作責(zé)任制。
一是堅持政治建警鑄警魂。
二是堅持從嚴(yán)治警帶隊伍。
三是堅持黨建引領(lǐng)促工作。
四是堅持規(guī)劃先行定目標(biāo)。
5.個人工作述職報告2000字
一、履職情況
（一）堅持增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實履行黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持對黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動、親自落實，推動黨建工作不斷取得新成效。結(jié)合招商工作實際研究制定了《2020年度黨建工作要點》，對全年工作進行安排部署，并進行了責(zé)任分工。定期召開會議部署黨建工作，研究解決黨建工作重點難點問題。認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活五項基本制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮模范帶頭作用。截止目前，召開黨建工作專題會議X次。
（二）切實強化理論武裝，不斷提升黨員理論素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)黨的新理論成果，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”、樹牢“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是鞏固深化“”主題教育成果，年初制材料定《2020年度黨支部學(xué)習(xí)計劃》周學(xué)習(xí)安排表，重點圍繞《xxx“”論述摘編》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《xxx談治國理政》第三卷和xxxxx關(guān)于民族團結(jié)的重要論述等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，截止目前，共組織集中學(xué)習(xí)4次、支部書記講黨課X次。三是將學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常，全體黨員每人每天堅持運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，通過視頻學(xué)習(xí)、線上答題等方式，統(tǒng)一黨員干部的思想，不斷充實完善自我，進一步提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進一步夯實黨建基礎(chǔ)。招商局黨支部結(jié)合實際，全面開展“三亮三比三評”主題活動，不斷激發(fā)黨建工作活力，提升服務(wù)效能；從X月份至X月份利用X天時間，開展“百日攻堅”專項行動，切實強弱項、補短板；開展“強黨支部”建設(shè)工作，精心組織實施，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容；建立抓黨建工作“三張清單”，不斷壓實黨建工作責(zé)任；深入少數(shù)民族家庭宣傳國家統(tǒng)編教材政策，筑牢民族共同體意識；進社區(qū)完成新冠肺炎疫情防控任務(wù)；按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)在黨員活動室制作黨建和黨風(fēng)廉政兩張圖版，營造了濃厚的黨建工作氛圍；全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度，按月完成“庫倫云黨建”、“三務(wù)公開”、“通遼智慧黨建管理服務(wù)平臺”公開的信息，推動黨務(wù)、政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。召開了落實旗委巡察反饋意見整改專題民主生活會和加強和改進民族工作專題組織生活會，深入檢視查擺問題、落實整改措施，嚴(yán)肅開展批評與自我批評和民主評議黨員；抓好群團、綜治工作。按照黨建帶群建的要求，積極開展各項活動，滿足干部職工精神文化需求。深入開展社會治安綜合治理，積極創(chuàng)建平安單位，確保社會管理持續(xù)穩(wěn)定。
（四）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強意識形態(tài)工作建設(shè)。堅持“黨管意識形態(tài)”，將意識形態(tài)工作擺在重要位置。一是制定《庫倫旗招商局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，調(diào)整了庫倫旗招商局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作切實有效落實。二是黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽定2020年招商局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任狀。三是加強意識形態(tài)教育管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法及旗委貫徹落實自治區(qū)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的意見，召開意識形態(tài)專題會議×次。
（五）牢記宗旨意識，助推脫貧攻堅。扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作，堅持每月與白音花少榮稿嘎查黨支部開展“固定黨曰+”活動，截止目前開展活動×次。包聯(lián)干部每月深入幫扶貧困家庭中，了解家庭基本情況，幫助解決生產(chǎn)生活中存在的問題，同時為X戶貧困家庭送去米和油等生活物資。
（六）提高服務(wù)能力，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。牢固樹立“抓黨建促服務(wù)、聚力招商引資”理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。一是立足庫倫優(yōu)勢，加強宣傳推介。充分利用庫倫旗現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，結(jié)合融媒體快速發(fā)展的契機，加大向外推介力度，宣傳庫倫旗投資發(fā)展優(yōu)勢，吸引客商來我旗投資興業(yè)。二是進一步強化服務(wù)招商意識。堅持“全過程、保姆式”的服務(wù)理念，始終把投資商當(dāng)作“自家人”，切實做到了“親商、安商、護商”。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立組織牽頭、黨員示范、全員參與的服務(wù)模式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，積極為落戶企業(yè)排憂解難。三是招商引資工作立足經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，著力引進大項目、好項目、優(yōu)項目。截止目前，全旗新簽約項目X個，其中，億元以上項目X個，簽約額X億，已開工項目X個（億元以上X個），招商引資到位資金X億元。其他開復(fù)工項目X個，重點在談項目×個。
（七）強化廉政教育，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。招商局黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實，黨組書記聽取班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，截止目前召開專題黨風(fēng)廉政會議X次。結(jié)合工作實際制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點》，黨組書記與班子成員及各股室簽訂2020年責(zé)任書，切實落實責(zé)任到人。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，班子成員與各股室負責(zé)人開展廉政談話，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善公務(wù)接待、公車管理、財務(wù)管理等黨內(nèi)監(jiān)督制度，凡屬“三重一大”事項，均由班子會議集體討論決定，并邀請紀(jì)檢組組長參加黨組會議，進行現(xiàn)場監(jiān)督。截止目前召開黨組會議X次。注重和抓好廉政教育，開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)2次、警示教育黨課X次、組織黨員干部觀看警示教育片X次，使干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
二、工作亮點
主動做好承東啟西、貫通南北的區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、巨大的發(fā)展空間和人力資源優(yōu)勢，抓住歷史性重大機遇促進產(chǎn)業(yè)聚集，增強經(jīng)濟總量，提升經(jīng)濟質(zhì)量，推進工業(yè)化進程。承接通遼市耐火材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目，耐火材料產(chǎn)業(yè)園總投資X億元的X個項目中，榮光耐火材料、闊鵬耐火材料、通海耐火材料、正泰耐火材料等X個項目已完成備案、環(huán)評、選址規(guī)劃等前期手續(xù)和辦公用房建設(shè)，廠房基礎(chǔ)已基本完成，預(yù)計年內(nèi)X個項目將投入X萬元用于廠房建設(shè)；其他X個項目正在辦理前期手續(xù)。
三、存在的主要問題
一年來，雖然黨建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。個別黨員缺乏工作熱情，缺少積極進取精神和斗爭精神。二是學(xué)習(xí)教育活動載體和活動形式不夠新穎。有的流于形式，吸引力和凝聚力不夠。三是學(xué)用結(jié)合不夠。黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合不夠，滿足于“就黨建抓黨建”，黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，沒有完全做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
四、下一步工作思路
（一）不斷強化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部素質(zhì)。教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和招商工作實際，及時將xxx新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作的思路和舉措。
（二）不斷強化制度落實，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力。建立健全黨建工作制度，提高“三會一課”質(zhì)量，規(guī)范黨員教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）不斷創(chuàng)新工作載體，探索黨建工作新方法。選準(zhǔn)黨建工作切入點，找準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，用黨建工作促業(yè)務(wù)工作，不斷探索基層黨建的形式和方法，增強黨組織活動的實效性，提高黨支部的凝聚力和吸引力。
（四）不斷加強監(jiān)督管理，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，進一步加大干部職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督機制。強化落實主體責(zé)任，班子成員帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神，不斷強化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。
1.個人工作述職報告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高 干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識；三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性；四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人（次），成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制（試行）》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野；二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展；三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力；四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)；五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)；三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實際情況；二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排；三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估；四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次；幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次；通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
2.個人工作述職報告2000字
2020年，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團結(jié)一致，乘勢而為、扎扎實實開展社區(qū)黨建工作。
一、主要工作
（一）強化使命擔(dān)當(dāng)，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴散。聯(lián)合X醫(yī)院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者X人，招募志愿者大學(xué)生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導(dǎo)、環(huán)境整治、代辦服務(wù)等工作。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，精準(zhǔn)施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口X戶X名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)X個樓棟X個單元分為X大責(zé)任片區(qū)，劃分成立X個聯(lián)防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔(dān)任網(wǎng)格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責(zé)任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。
（二）強化責(zé)任意識，落實主體責(zé)任。一是突出黨建為主題，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務(wù)、黨員發(fā)展等黨建重點工作；二是突出責(zé)任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管各領(lǐng)域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問X人次，為民辦實事辦好事X件；三是落實從嚴(yán)治黨，增強黨內(nèi)監(jiān)督，切實加強社區(qū)三務(wù)公開，全年按月公示黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)X次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實。
（三）強化學(xué)習(xí)教育，加強隊伍建設(shè)。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學(xué)習(xí)X次，分支書記學(xué)習(xí)X次，社區(qū)黨員學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，上黨課X次的規(guī)定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨干的服務(wù)隊伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性；三是通過黨的組織關(guān)系集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報，截至目前已定期收到匯報X份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。
（四）夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。一是提升黨建服務(wù)品牌。在X年提供送關(guān)愛服務(wù)活動X人次，開展公益活動X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項，辦理惠民實事X項；三是整合黨員服務(wù)中心，黨員干部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，征求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯(lián)系網(wǎng)；四是深化經(jīng)費落實，對社區(qū)工作投入X萬余元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設(shè)備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)X盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動經(jīng)費投資X多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴(yán)肅落實整改。一是針對X年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機制建設(shè)落實不到位、未能合理運用民主科學(xué)決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導(dǎo)下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費X元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。
二、存在問題
（一）黨組織活動開展形式單一。社區(qū)活動開展的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務(wù)隊伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。
（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱。在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設(shè)施老化需要整修，社區(qū)黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區(qū)黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應(yīng)，且僅有X名專職黨務(wù)干事，嚴(yán)重制約和影響了社區(qū)黨建工作的有效推進和整體水平提升。
（三）對社區(qū)黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學(xué)習(xí)不足X次，教育內(nèi)容缺乏個性化、針對性安排，從質(zhì)到量均未能達到一個黨總支應(yīng)有的水平。下半年抓工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀(jì)律意識有所松散等問題。
（四）社區(qū)在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社區(qū)黨建工作加強宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網(wǎng)和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經(jīng)過深刻剖析，我自己認(rèn)為產(chǎn)生上述問題原因在于：一是主體責(zé)任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認(rèn)識及學(xué)習(xí)還不夠，因為是村改居社區(qū)，忙于抓經(jīng)濟工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認(rèn)為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。真正為民服務(wù)意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認(rèn)為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認(rèn)為完成階段性任務(wù)目標(biāo)后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學(xué)習(xí)教育的方式陳舊，使黨員參學(xué)積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固樹立第一責(zé)任人意識，提高黨建工作水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高自身政策水平和工作素質(zhì)。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開X次例會研究黨建議題，明確分工并監(jiān)督落實。三是強化責(zé)任分工，帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確分工，加強監(jiān)督，確保黨建工作順利推進。
（二）加強組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型基層黨組織。一是強化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開X次總支會，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于X次。每季度至少上黨課X次，堅持收看黨員干部現(xiàn)代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月，每次不少于X戶，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進行表彰，營造學(xué)先進、趕先進的氛圍。
（三）持續(xù)強化服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強村級服務(wù)力度。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎(chǔ)。發(fā)揮民主科學(xué)決策，圍繞村內(nèi)現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進四項機制建設(shè)，進一步加強綜合治理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，對村（居）民所求，不推諉，當(dāng)天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務(wù)意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務(wù)隊伍和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊伍，每季度為村（居）民免費義務(wù)量血壓、測血糖，每月開展助貧扶困活動，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務(wù)平臺。
3.個人工作述職報告2000字
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____2015年度區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(__發(fā)[20x]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、履職情況
(一)深入開展整治“為官不為”工作
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。
(二)深入開展調(diào)查研究
全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調(diào)研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習(xí)堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實際困難3個,為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
(三)切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1、完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認(rèn)真落實《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務(wù)落到實處、見到實效。
2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實際及特點，認(rèn)真梳理每個部門、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3、結(jié)合____工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、區(qū)委的實施辦法(細則)，堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。
4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)制、首問首辦負責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項目規(guī)則細化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區(qū)__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進行信息更新。
(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
針對__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅強保障
在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經(jīng)費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報黨刊，經(jīng)費25423.60元。為推進全民閱讀、促進書香__建設(shè)，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費7625.60元。合計為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個基層黨支部合并調(diào)整為7個。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。
(六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)
認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。
二、存在問題
一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“*”和“務(wù)實”的佳結(jié)合點上有待進一步探索。
二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風(fēng)不實，教育管理有待進一步提升。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。
三、下步工作措施
(一)加強思想建設(shè)和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質(zhì)
深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護公平正義。
(二)加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力
完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍
堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使__科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
(四)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線
嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為__科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。
4.個人工作述職報告2000字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色及亮點
一是強化政治引領(lǐng)，大力推進黨的思想建設(shè)。
二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。
三是強化堡壘引領(lǐng)，切實加強基層組織建設(shè)。
四是強化隊伍管理，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五是強化先鋒引領(lǐng)，各項重點工作爭先進位。
二、存在的主要問題及原因
在強調(diào)成績的同時，我深刻認(rèn)識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：
一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。
二是組織生活制度落實不夠全面。
三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點，影響了作用發(fā)揮。
二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。
三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
三、下一步工作思路及主要措施
今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，正視不足，進一步落實黨建工作責(zé)任制。
一是堅持政治建警鑄警魂。
二是堅持從嚴(yán)治警帶隊伍。
三是堅持黨建引領(lǐng)促工作。
四是堅持規(guī)劃先行定目標(biāo)。
5.個人工作述職報告2000字
一、履職情況
（一）堅持增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實履行黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持對黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動、親自落實，推動黨建工作不斷取得新成效。結(jié)合招商工作實際研究制定了《2020年度黨建工作要點》，對全年工作進行安排部署，并進行了責(zé)任分工。定期召開會議部署黨建工作，研究解決黨建工作重點難點問題。認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活五項基本制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮模范帶頭作用。截止目前，召開黨建工作專題會議X次。
（二）切實強化理論武裝，不斷提升黨員理論素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)黨的新理論成果，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”、樹牢“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是鞏固深化“”主題教育成果，年初制材料定《2020年度黨支部學(xué)習(xí)計劃》周學(xué)習(xí)安排表，重點圍繞《xxx“”論述摘編》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《xxx談治國理政》第三卷和xxxxx關(guān)于民族團結(jié)的重要論述等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，截止目前，共組織集中學(xué)習(xí)4次、支部書記講黨課X次。三是將學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常，全體黨員每人每天堅持運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，通過視頻學(xué)習(xí)、線上答題等方式，統(tǒng)一黨員干部的思想，不斷充實完善自我，進一步提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進一步夯實黨建基礎(chǔ)。招商局黨支部結(jié)合實際，全面開展“三亮三比三評”主題活動，不斷激發(fā)黨建工作活力，提升服務(wù)效能；從X月份至X月份利用X天時間，開展“百日攻堅”專項行動，切實強弱項、補短板；開展“強黨支部”建設(shè)工作，精心組織實施，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容；建立抓黨建工作“三張清單”，不斷壓實黨建工作責(zé)任；深入少數(shù)民族家庭宣傳國家統(tǒng)編教材政策，筑牢民族共同體意識；進社區(qū)完成新冠肺炎疫情防控任務(wù)；按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)在黨員活動室制作黨建和黨風(fēng)廉政兩張圖版，營造了濃厚的黨建工作氛圍；全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度，按月完成“庫倫云黨建”、“三務(wù)公開”、“通遼智慧黨建管理服務(wù)平臺”公開的信息，推動黨務(wù)、政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。召開了落實旗委巡察反饋意見整改專題民主生活會和加強和改進民族工作專題組織生活會，深入檢視查擺問題、落實整改措施，嚴(yán)肅開展批評與自我批評和民主評議黨員；抓好群團、綜治工作。按照黨建帶群建的要求，積極開展各項活動，滿足干部職工精神文化需求。深入開展社會治安綜合治理，積極創(chuàng)建平安單位，確保社會管理持續(xù)穩(wěn)定。
（四）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強意識形態(tài)工作建設(shè)。堅持“黨管意識形態(tài)”，將意識形態(tài)工作擺在重要位置。一是制定《庫倫旗招商局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，調(diào)整了庫倫旗招商局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作切實有效落實。二是黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽定2020年招商局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任狀。三是加強意識形態(tài)教育管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法及旗委貫徹落實自治區(qū)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的意見，召開意識形態(tài)專題會議×次。
（五）牢記宗旨意識，助推脫貧攻堅。扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作，堅持每月與白音花少榮稿嘎查黨支部開展“固定黨曰+”活動，截止目前開展活動×次。包聯(lián)干部每月深入幫扶貧困家庭中，了解家庭基本情況，幫助解決生產(chǎn)生活中存在的問題，同時為X戶貧困家庭送去米和油等生活物資。
（六）提高服務(wù)能力，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。牢固樹立“抓黨建促服務(wù)、聚力招商引資”理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。一是立足庫倫優(yōu)勢，加強宣傳推介。充分利用庫倫旗現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，結(jié)合融媒體快速發(fā)展的契機，加大向外推介力度，宣傳庫倫旗投資發(fā)展優(yōu)勢，吸引客商來我旗投資興業(yè)。二是進一步強化服務(wù)招商意識。堅持“全過程、保姆式”的服務(wù)理念，始終把投資商當(dāng)作“自家人”，切實做到了“親商、安商、護商”。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，建立組織牽頭、黨員示范、全員參與的服務(wù)模式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，積極為落戶企業(yè)排憂解難。三是招商引資工作立足經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，著力引進大項目、好項目、優(yōu)項目。截止目前，全旗新簽約項目X個，其中，億元以上項目X個，簽約額X億，已開工項目X個（億元以上X個），招商引資到位資金X億元。其他開復(fù)工項目X個，重點在談項目×個。
（七）強化廉政教育，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。招商局黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實，黨組書記聽取班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，截止目前召開專題黨風(fēng)廉政會議X次。結(jié)合工作實際制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點》，黨組書記與班子成員及各股室簽訂2020年責(zé)任書，切實落實責(zé)任到人。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，班子成員與各股室負責(zé)人開展廉政談話，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善公務(wù)接待、公車管理、財務(wù)管理等黨內(nèi)監(jiān)督制度，凡屬“三重一大”事項，均由班子會議集體討論決定，并邀請紀(jì)檢組組長參加黨組會議，進行現(xiàn)場監(jiān)督。截止目前召開黨組會議X次。注重和抓好廉政教育，開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)2次、警示教育黨課X次、組織黨員干部觀看警示教育片X次，使干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
二、工作亮點
主動做好承東啟西、貫通南北的區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、巨大的發(fā)展空間和人力資源優(yōu)勢，抓住歷史性重大機遇促進產(chǎn)業(yè)聚集，增強經(jīng)濟總量，提升經(jīng)濟質(zhì)量，推進工業(yè)化進程。承接通遼市耐火材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目，耐火材料產(chǎn)業(yè)園總投資X億元的X個項目中，榮光耐火材料、闊鵬耐火材料、通海耐火材料、正泰耐火材料等X個項目已完成備案、環(huán)評、選址規(guī)劃等前期手續(xù)和辦公用房建設(shè)，廠房基礎(chǔ)已基本完成，預(yù)計年內(nèi)X個項目將投入X萬元用于廠房建設(shè)；其他X個項目正在辦理前期手續(xù)。
三、存在的主要問題
一年來，雖然黨建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。個別黨員缺乏工作熱情，缺少積極進取精神和斗爭精神。二是學(xué)習(xí)教育活動載體和活動形式不夠新穎。有的流于形式，吸引力和凝聚力不夠。三是學(xué)用結(jié)合不夠。黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合不夠，滿足于“就黨建抓黨建”，黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，沒有完全做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
四、下一步工作思路
（一）不斷強化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部素質(zhì)。教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和招商工作實際，及時將xxx新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作的思路和舉措。
（二）不斷強化制度落實，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力。建立健全黨建工作制度，提高“三會一課”質(zhì)量，規(guī)范黨員教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）不斷創(chuàng)新工作載體，探索黨建工作新方法。選準(zhǔn)黨建工作切入點，找準(zhǔn)黨建業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，用黨建工作促業(yè)務(wù)工作，不斷探索基層黨建的形式和方法，增強黨組織活動的實效性，提高黨支部的凝聚力和吸引力。
（四）不斷加強監(jiān)督管理，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，進一步加大干部職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督機制。強化落實主體責(zé)任，班子成員帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神，不斷強化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。