梅河口市2011年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,改善事業(yè)單位人員 結(jié)構(gòu)，全面提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一 步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)>的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）文件精神，經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì) 公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃
本次市直事業(yè)單位共招聘工作人員94名。有關(guān)具體招聘崗位及其資格條件，詳見(jiàn)附件《梅河口市2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守國(guó)家憲法和法律，沒(méi)有違法亂紀(jì)行為。
3.具有良好的品行。
4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合法律規(guī)定的參加工作年齡。
7.各崗位的報(bào)考年齡為35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。具有碩士以上學(xué)歷的考生，年齡可放寬到40周歲以下（1971年6月1日以后出生）。
招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年6月1日。
8.具有全日制碩士以上學(xué)歷的考生，根據(jù)我市崗位需要，經(jīng)政審合格，可以免筆試，面試合格后聘用。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的工作人員。
3.考生與報(bào)考單位的在職人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列回避關(guān)系的（即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）應(yīng)予回避，須報(bào)考其他招考單位。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位職員的其他情形的人員。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2011年5月7日—10日 上午8:00-11：30時(shí)
下午14：00-17:30時(shí)
2. 報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)為梅河口市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳，報(bào)名期間咨詢電話：0435-4303045。
3.注意事項(xiàng)
（1） 考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校證明和其他有效證件原件和復(fù)印件?！叭б环觥比藛T需提供相應(yīng) 的證明原件及復(fù)印件）；報(bào)考崗位要求中所需證件原件和復(fù)印件、兩張小二寸近期免冠彩色照片，到指定的地點(diǎn)報(bào)名，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查和繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)、考 務(wù)費(fèi)120元。
（2）每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）考生可以兼報(bào)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘職位，但在一項(xiàng)招聘中只允許報(bào)考一個(gè)職位。資格審查后不能再改報(bào)其他職位。
（4）每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，則削減該崗位數(shù)量或取消該崗位的招聘計(jì)劃。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意也可將該崗位指標(biāo)調(diào)整到報(bào)考人數(shù)較多的崗位。
（5）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或招聘資格。
（6）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如被錄用，在上崗前要提供畢業(yè)證等有效證件，否則取消錄用資格。
（7）考生應(yīng)在筆試前以及筆試后面試前保持通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致一切后果由考生負(fù)責(zé)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生在2011年5月14日上午:9：00-11:00；下午14:00-16：30憑本人身份證或繳費(fèi)收據(jù)到梅河口市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
四、考試
梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試試題均由省專家組織命題。由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1. 筆試
筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試時(shí)間為2011年5月17日下午 13：30－15：30時(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。
2.面試
筆試結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，如招聘崗位人員的筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試；不足1：3比例的，凡筆試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的，均參加面試。面試費(fèi)120元。
（1）市直事業(yè)單位招聘各職位（不包括教育局職教中心各職位）面試。時(shí)間為5月25日上午8：00時(shí)開(kāi)始。面試采取結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行。
（2）教育局職教中心各職位面試。時(shí)間為5月24日上午8：00時(shí)開(kāi)始。職教中心各職位參加教育專業(yè)面試。
3.核算總分
面 試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%（即折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別為 50分），在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。對(duì)于總成績(jī)相同的考生，“三支一扶”人員優(yōu) 先進(jìn)入體檢、考核;如果條件相等，則面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核;若筆試、面試成績(jī)均相同，則采取 “加試”的方式，直至決出名次。
4、公布成績(jī)
總成績(jī)將在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://ldj. mhk.jov.cn/）及人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳公布。
五、體檢、考核和聘用
由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格不予聘用。體檢費(fèi)200元。
體檢合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位或主管部門組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的確定為擬 招聘人選，在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳公示。公示期為7天。經(jīng)體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總 成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
由人力資源和社會(huì)保障局組織擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，并簽訂《聘用合同書(shū)》，三年期滿后，經(jīng)所在單位考核合格的，可以續(xù)聘。不合格的，取消聘用。
六、招聘保障措施
為保證這次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。為體現(xiàn)招聘工作公開(kāi)、公平、公正，由市紀(jì)委監(jiān)察局派人全程監(jiān)督，增加招聘工作的透明度，全面實(shí)施“陽(yáng)光”招聘制度。
本招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜，由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公告和報(bào)名期間咨詢電話：0435-4303045
附件：《梅河口市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》梅河口市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年五月四日
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,改善事業(yè)單位人員 結(jié)構(gòu)，全面提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一 步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)>的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）文件精神，經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì) 公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃
本次市直事業(yè)單位共招聘工作人員94名。有關(guān)具體招聘崗位及其資格條件，詳見(jiàn)附件《梅河口市2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守國(guó)家憲法和法律，沒(méi)有違法亂紀(jì)行為。
3.具有良好的品行。
4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合法律規(guī)定的參加工作年齡。
7.各崗位的報(bào)考年齡為35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。具有碩士以上學(xué)歷的考生，年齡可放寬到40周歲以下（1971年6月1日以后出生）。
招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年6月1日。
8.具有全日制碩士以上學(xué)歷的考生，根據(jù)我市崗位需要，經(jīng)政審合格，可以免筆試，面試合格后聘用。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的工作人員。
3.考生與報(bào)考單位的在職人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列回避關(guān)系的（即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）應(yīng)予回避，須報(bào)考其他招考單位。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位職員的其他情形的人員。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2011年5月7日—10日 上午8:00-11：30時(shí)
下午14：00-17:30時(shí)
2. 報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)為梅河口市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳，報(bào)名期間咨詢電話：0435-4303045。
3.注意事項(xiàng)
（1） 考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校證明和其他有效證件原件和復(fù)印件?！叭б环觥比藛T需提供相應(yīng) 的證明原件及復(fù)印件）；報(bào)考崗位要求中所需證件原件和復(fù)印件、兩張小二寸近期免冠彩色照片，到指定的地點(diǎn)報(bào)名，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查和繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)、考 務(wù)費(fèi)120元。
（2）每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）考生可以兼報(bào)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘職位，但在一項(xiàng)招聘中只允許報(bào)考一個(gè)職位。資格審查后不能再改報(bào)其他職位。
（4）每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，則削減該崗位數(shù)量或取消該崗位的招聘計(jì)劃。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意也可將該崗位指標(biāo)調(diào)整到報(bào)考人數(shù)較多的崗位。
（5）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或招聘資格。
（6）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如被錄用，在上崗前要提供畢業(yè)證等有效證件，否則取消錄用資格。
（7）考生應(yīng)在筆試前以及筆試后面試前保持通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致一切后果由考生負(fù)責(zé)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生在2011年5月14日上午:9：00-11:00；下午14:00-16：30憑本人身份證或繳費(fèi)收據(jù)到梅河口市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
四、考試
梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試試題均由省專家組織命題。由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1. 筆試
筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試時(shí)間為2011年5月17日下午 13：30－15：30時(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。
2.面試
筆試結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，如招聘崗位人員的筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試；不足1：3比例的，凡筆試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的，均參加面試。面試費(fèi)120元。
（1）市直事業(yè)單位招聘各職位（不包括教育局職教中心各職位）面試。時(shí)間為5月25日上午8：00時(shí)開(kāi)始。面試采取結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行。
（2）教育局職教中心各職位面試。時(shí)間為5月24日上午8：00時(shí)開(kāi)始。職教中心各職位參加教育專業(yè)面試。
3.核算總分
面 試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%（即折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別為 50分），在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。對(duì)于總成績(jī)相同的考生，“三支一扶”人員優(yōu) 先進(jìn)入體檢、考核;如果條件相等，則面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核;若筆試、面試成績(jī)均相同，則采取 “加試”的方式，直至決出名次。
4、公布成績(jī)
總成績(jī)將在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://ldj. mhk.jov.cn/）及人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳公布。
五、體檢、考核和聘用
由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格不予聘用。體檢費(fèi)200元。
體檢合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位或主管部門組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的確定為擬 招聘人選，在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳公示。公示期為7天。經(jīng)體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總 成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
由人力資源和社會(huì)保障局組織擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，并簽訂《聘用合同書(shū)》，三年期滿后，經(jīng)所在單位考核合格的，可以續(xù)聘。不合格的，取消聘用。
六、招聘保障措施
為保證這次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。為體現(xiàn)招聘工作公開(kāi)、公平、公正，由市紀(jì)委監(jiān)察局派人全程監(jiān)督，增加招聘工作的透明度，全面實(shí)施“陽(yáng)光”招聘制度。
本招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜，由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公告和報(bào)名期間咨詢電話：0435-4303045
附件：《梅河口市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》梅河口市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年五月四日